北京森森园商贸有限责任公司
北京 · 养殖/种植/水产 · 100-499人

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北京森森园商贸有限责任公司

北京 · 养殖/种植/水产 · 100-499人
CEO
李春凤
公司官网
www.sensenyuan.com
公司地址
北京市丰台区西四环南路82号鼎丰宾馆106房间
简介

北京森森园商贸有限公司现招聘绿色植物及花卉养护人员若干名。公司主营:花卉和绿色植物租摆,是一家专业为国家机关、集团公司、企事业单位提供室内观赏 植物、花卉租赁维护的企业。客户遍及北京市区。 我公司拥有经验丰富的专业园艺师几十名。在市内设有2个大规模的绿化苗木基地。确保及时供应各式最新的花卉和苗木,以满足客户需要。绿植租摆力求专业租 摆、专业服务的原则,为客户提供优质的服务。在绿化租摆等业务上,本着认真负责的态度,力求尽善尽美。上门为客户量身设计出最佳的租摆方案、定期派人上 门养护绿植、及时更换。以确保每一盆植物四季常青,真正起到净化空气、美化环境、陶冶情操的作用。营造绿色办公空间. 享受轻松健康生活!是我们永恒的主题 公司优势:1.长期有效的发展,发展势头强劲, 2.每天在室内和花花草草打交道,可以修身养性。 3.公司管理规范,人性化管理,有发展前途,可以培养员工。 4.所有工作人员免费提供住宿,根据岗位提供饭补。 联 系 人:张经理 联系电话:51265105 传 真: 电子邮件:421130207@qq.com 公司网址:www.sensenyuan.com

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工商信息

成立时间2007-05-24 注册资本50万人民币 法人代表李春凤

公司全称北京森森园商贸有限责任公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限2007-05-24 至 2057-05-23

注册地址北京市丰台区南苑北里二区6号楼2-4幢4层417

经营范围销售花卉、文具用品、机械设备、工艺品;花卉租赁;园林绿化服务;软件开发。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

淘宝客服与主管

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北京 1-3年 本科 全职

职位描述

岗位职责:
1、熟练掌握并支持一线客服工作;
2、参与制定服务质量监控标准、服务质量奖惩条例,并不断完善各项标准制度;
3、按规定完成抽样鉴定及评分工作,将发现的问题进行反馈、通报,确保整体通话质量,并提出改进计划及方案;
4、每月挑选优秀录音以及不合格录用,针对坐席的通话质量进行点评,提高服务质量;
5、负责标志呼叫中心所需的各类培训课件,定期开展培训工作。

任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、2年以上呼叫中心培训、质检工作经验;
3、有良好的客户服务触觉,敏捷的观察力及判断力;
4、较强的组织、协调、沟通能力,具备丰富的客户案例分析经验和客户关服务经验;
5、熟练操作电脑,熟悉word/excel/ppt等办公软件;
6、有责任心,敬业,具有团队合作意识,工作认真负责,具有亲和力,能承受较大的工作压力。

公司简介

岗位职责: 1、熟练掌握并支持一线客服工作; 2、参与制定服务质量监控标准、服务质量奖惩条例,并不断完善各项标准制度; 3、按规定完成抽样鉴定及评分工作,将发现的问题进行反馈、通报,确保整体通话质量,并提出改进计划及方案; 4、每月挑选优秀录音以及不合格录用,针对坐席的通话质量进行点评,提高服务质量; 5、负责标志呼叫中心所需的各类培训课件,定期开展培训工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业不限; 2、2年以上呼叫中心培训、质检工作经验; 3、有良好的客户服务触觉,敏捷的观察力及判断力; 4、较强的组织、协调、沟通能力,具备丰富的客户案例分析经验和客户关服务经验; 5、熟练操作电脑,熟悉word/excel/ppt等办公软件; 6、有责任心,敬业,具有团队合作意识,工作认真负责,具有亲和力,能承受较大的工作压力。

北京丰台区瑞荣大厦417
北京森森园商贸有限责任公司相关的面试
给大四狗网申 网测 群面 个面一些tips

面试职位: 非技术类管理培训生-广州

关于网申: 网申有分两种: 人工筛选跟系统筛选。 1. 人工筛选一般会有比较长的等待时间,所以也不用总是想着是不是被刷了,反正想着投就投了,要不要我就看缘分,那样压力就不会这么大。此外,如果是人工筛选,企业网申的时间跨度又很大,他就会分几个阶段的筛选,所以这个时候意味着提前网申就能提前得知消息。 2. 系统筛选。比如,联合利华。你通过了简历,明天就会收到他的网测通知,通过网测,到达系统认可的标准,就会让你做video interview (……),系统筛选之后才是人工筛选。 不管是那种筛选,都要摆正心态,才能百战不殆。 关于网测: 1. 有很多人会建议做行测题,因为行测题跟网测题题目很类似。我是不建议这么做的。行测题虽长得很像网测题,但是我们解决网测题的逻辑思维跟行测题很不一样,毕竟行测题是给考公务员的人备考的。加之,行测题题量大,也不适合现在准备网测。 2. 大家可以就某一行业去搜索一两个龙头老大的网测题,这时,度娘很管用。比如,快消就是宝洁 达能,银行就是建行什么的。大部分企业会有逻辑推理题跟图形推理题,可以按照这样去找。这样比短时间做行测有用得多。 3. 一般大企业都是要做逻辑推理题+数字推理+图形推理+性格测试(+OQs),但是很多也不用,比如,合生元。 关于群面: 1 想好30秒或者1分钟自我介绍(你可以把自己的创业经验说一下,大说特说) 2 群面中要随机应变。不能一开始就给自己定位,要根据团队中的人的性格定位自己。群面中有timer, presenter, leader, 提idea 的 3 大家都是为了完成一个task 要懂得协调,不要发生过多的嘴角,如果有,你可以提示一下 4 群面结束,可能会让队员补充。如果你不是presenter 可以抓住这个机会,所以要认真听presenter 讲,看有什么遗漏的,或者自己突然想到什么好的 5 想好两个问题: 你觉得你表现好吗?你觉得谁表现最好? 你觉得你的表现有结合你应聘的岗位吗? 关于面试 面试前应当注意: 1. 每个企业都会问不一样的问题,每个面试官也会问不一样的问题,但是万变不离其宗: 你个人与岗位以及公司的匹配度。所以在准备面试的时候,想想你所应聘的岗位需要怎么样的能力,你所应聘的公司需要什么样的人才,然后在结合自己的经历好好准备面试。 2. 简历是自己写的,所以要做到对每一个经历都了如指掌,不可有半点虚假,不然老熟的面试官很容易识破你的。 面试中经常会问到的问题: 1. 你的职业规划是什么?(这么多长面试下来,这个问题被问的频率是最高的) 2. 你为什么应聘XXX 或者你为什么来我们公司?(要想多个维度去考虑,从岗位跟公司还有自身发展出发比较好) 3. 请说说你的优点跟缺点或者个人强项和最大不足。(说优点很容易,缺点却不容易。一般说缺点实际是不是缺点的缺点,比如,兴趣太泛,什么都想去做,会把自己弄得很累很有压力,但是【来个转折】忙碌却充实着……【自圆其说就好】)(这是我个人一般说的缺点,你自己可以想想自己的) 4. 你所面临过最大的挫折和挑战是什么,当时是如何面对和处理的? 5. 你在校外的实习经历中,哪一段让你最有收获,为什么? 6. 你在学校参加过的社团经历中,有哪一件事是最让你有成就感的,请分享一下。 7. 请你就你的XXX经历,分享一下XXX(这个问题随机,你也不知道面试官问哪段经历,所以要对自己的每一段经历都熟悉) 8. 请分享一下你最近看的一本书或者参加过的一个培训,并且给你在生活中的指导(这个问题不经常问,但是却是比较会忽略的问题,还是准备一下。在合生元面试中,被问到过) 总之,参加很多面试,被问到很多问题,有些也忘记了。 面试中还有两点要注意的: 1. 注意把握一个度,既不能太calm,也不能太aggressive,不然会给面试官压力,觉得你不易近人。 2. 面试结束后,面试官都会问:有什么问题需要问。问题问得好,可能会加分;也可以问一些有关工作岗位具体问题的,比如薪酬 地点。

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面试结果: 感觉靠谱

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一共有两面,第一面感觉有点压力面,不过基本就是各种聊,江铃很看重你家是哪的为什么要留在南昌,二面是多对一,主面试观是香港人,汉语不是很好,但是你说什么基本能听懂,基本就是围绕简历问你一些基本问题,没什么专业的问题,不过你要了解下江铃的竞争对手,他们的产品这样会有很大帮助,还有英文的自我介绍一定要准备,今年江铃招的人特别少,我就是南昌上的大学,反正我GG了。他们一看你家是哪的,是否打算一直留南昌,二看学校,面试除了英语别的体现不出能力。就是属于平常的聊天,看看你对汽车企业了解不了解,去之前记得把江铃汽车的产品了解下,还得了解下同等价位的别的公司的车。

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面试结果: 确定通过

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