客户代表

BOSS直聘 招聘

网络招聘 |北京 |1000-9999人|股份制企业

15000-30000

上海 |1-3年 |大专 |全职

职位描述

岗位职责:
-发掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案;
-把握销售机会,与客户谈判促成合作,达成业绩目标;
-快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度;
-挖掘自身潜力,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息;
-执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。

任职要求:
-大专及以上学历;
-热爱销售工作,进取心、责任心强,有强烈成功欲望和抗压能力;
-普通话流利,思维敏捷,有良好的表达能力和沟通技巧;
-工作主动,有良好的服务意识;
-有人力资源、互联网、互联网教育、电子商务及广告等行业销售经验者优先。

1、 薪资福利
1)基础底薪4800元起,绩效奖金1000元起
#平均薪资(前6个月):6K-10K,逐步增长。
2) 完善福利体系
#入职即缴纳六险一金(全额缴纳),提供额外商业医疗保险。
#每年免费体检一次、入职后享受拓展活动旅游一次,业绩表现佳者享有海外带薪旅行一次。
#享受完整的国定假期

2、培训与发展走向
1)销售顾问的公司内部发展走向
SME部(前5个月):采取集中培训,实战考核,细部培养;初步掌握一个新销售应具备基本技能,熟悉工作流程并了解直聘价值观。
SME部(半年后):通过资源优化和补充,进一步提升销售相关技能素质,收入不断提高(9K-15K)
KA部(半年后):重视客户维护与渗透、提高当月业绩拉伸幅度、储备项目销售的基础维护(15K-20K)

2)个人职业发展预期(视个人综合能力)
#项目型销售晋升---(大客户KA)发展(2万/月以上)
#销售管理晋升---销售部每年2次公开竞聘选拔机会
#一年两次提供区域竞聘机会,享有高额的房补差旅补助

公司简介

BOSS直聘是一款在全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘App,于2014年7月13日上线,致力于为职场BOSS和求职者搭建高效沟通、信息对等的平台。
BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”,通过将在线聊天功能引入招聘场景,让应聘者和用人方直接沟通,跳过传统的冗长环节,提升效率。同时,BOSS直聘应用前沿大数据与人工智能技术,不断追求岗位与人才的多维度精准推荐与匹配,提升招聘效果。
BOSS直聘提出了网络招聘的“MDD”模式,即移动 (Mobile)、大数据驱动 (Data)和直聘 (Direcruit)。BOSS直聘提倡以重视求职者画像和企业内部协同招聘为核心的"新招聘"理念。

上海黄浦区宏伊国际广场(南京东路)21楼

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