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贝卡尔特的面试经历
查看全部51条面试
面试难度5.0
一般
非常难
猎头推荐，经过四轮面试。
面试职位： 技术支持工程师-上海
猎头推荐，经过四轮面试。前两轮是电话面试，分别是HR和技术负责，第三轮是总经理，第四轮是去总部与总公司HR，还有前两轮面试过的两位面谈。前两轮电话面试与最后一轮的内容基本雷同，询问之前工作经历，然后有一段英文面试。与总经理主要是聊职位工作内容。总体感觉，面试周期极长，总共持续了两个月左右，反馈慢，前几轮都通过后通知去总部最后一轮。应该是前几轮缩小范围，最后一轮是真正的筛选，被淘汰了。个人认为是因为之前工作经验与该公司业务无直接交集。总体感觉有点浪费应聘人时间精力和感情，筛选时间需要这么长？从个人角度，坦然接受失败。 最后一轮，问我，是否有过与他们产品直接相关的设计经验？
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
机械设计工程师面试经验分享
面试职位： 机械设计工程师-江阴
我是海外硕士应届生，面试的是研发中心的自动化项目的机械设计工程师岗位。可以总结说这家公司的招聘是非常漫长的，基本上重要岗位要拖数月，一次电面，一次视频面，但是最后被扩展成三次，第一次面反馈我说印象很好，外语很好，作为应届生，机械方面答的也不错。二面是人事经理和比利时技术总监（老板不在否则应该和老外老板面），面完这次已经再准备走流程让我直接去公司见老板了。 结果第二天，跟我说又有人想见，结果这次面试不是很成功，面试的老外吐字不清晰（和前两次相同设备），伴随的中国人不断的再问比较难得问题，比如材料力学的问题，问你项目中行星轮尺寸，精度的标定，总之问的问题都不是应届生岗位能轻易答出来的问题，最后也是不屑的急于结束面试。 抱歉我小心眼的认为这个人可能与部门的招人计划有思想冲突，能看出不是很想招应届生的感觉。 人事会问你留学期间最自豪的事情，或者最困难的事情。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
两年前
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