大客户代表

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沈阳 经验不限 大专 全职

数桑科技

职位描述

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1、利用移动互联方式推广招商银行信用卡业务。

2、为客户提供多元化的增值服务,成为优秀的金融理财专家。

3、为客户提供一站式上门式金融业务受理服务。

多元的推广模式:

网银数据营销、交叉销售、企业商户驻点、陌生拜访

任职条件

1、全日制本科及以上学历(优秀的可放宽到大专);

2、年龄28岁以下的90后,形象气质佳,性格开朗,具有良好的沟通、协调、演讲能力。

3、有上进心和吃苦耐劳的精神。

4、能承受工作压力和挑战。

5、有一年以上互联网公司、团购平台、市场企划、百货商圈、商务谈判等从业经验者优先考虑。

福利特色

高温补贴

定期体检

定制行服

五险一金

商业保险

年度体检

生日关怀

带薪年假

绩效奖金

员工旅游

节日礼包

节日福利
1、公司是做什么的?
这是招行的客户经理岗位。前期信用卡是主要负责的产品,后期通过转岗可以负责个人信用贷以及车贷,房贷等等。
2、是不是办信用卡啊?怎么做?工作模式?
我们的客户30%-50%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后,客户资料会推送到PAD上。这样的客户,每人每天大概有4-6个。
我们不会像其他银行一样,随意摆摊,驻点,我们通过高效的名单利用与挖掘,以及围绕名单展开的陌生拜访,客户经营,每日业务量是其他银行的两倍以上。
4、收入
在招行,最低收入税后6000,我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求,达到6000的收入。很多人税后可以拿到12000到15000元。
5、发展
带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。
工作满1年,发展主要有3条路:
1、成为主管,带一个自己的20人团队;
2、市场企划或者商务创收等其他部;
3、转岗到家乡所在地的招商银行,或者其他城市的招行。
入职满1年,即可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会。
6、是正编还是借聘?
所有人来的时候都是和招行全资子公司签订合同,工作满9个月通过自己的努力转成正式。

招行的工作,
第一,平台稳定,不会说倒闭就倒闭;
第二,收入可控,不会说因为背景,入职时间长短,资历、情商等影响收入;
第三,人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突。
隔行如隔山,说得再好,不如像我当年一样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。
而今,在招行已经工作4年。
希望你和我一样,能在招行收获自己的梦想,有所发展。

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