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福州经验不限本科

公司简介

炜衡律师事务所是以司法部原“中国法律事务中心”部分骨干律师为核心于1995年初组建的合伙制律师事务所，二十五年风雨一路歌，炜衡律师事务所现已成长为中国知名的大型律师事务所。 “炜衡律师事务所总所设于北京,并在上海、广州、深圳、南宁、西安、天津、厦门、宁波、南通、成都、石家庄、长沙、烟台、延安、沈阳、杭州、南京、苏州、重庆、合肥、呼和浩特、温州、济南、贵阳、南昌、福州、澳大利亚悉尼、美国硅谷、日本东京等国内外地区设立了多家分所,台湾、香港、加拿大及德国分所亦在筹建之中。立足中国、放眼全球的炜衡版图日趋完备。” 炜衡律师始终关心国家和社会时事,先后向阿拉善治沙工作、母校捐资助学、母亲水窖、西部母亲爱心邮包、汶川地震、玉树地震、雅安芦山地震等捐款捐物。在北京市和上海市成立了炜衡法律援助工作站,为弱势贫困群体提供大量法律援助,维护和促进了社会的和谐稳定。炜衡律师事务所在业界树立了良好的口碑，并以卓越的业绩频获国内外赞誉。2003年度被评为“北京市司法行政系统先进集体”，连年被评为“北京市优秀律师事务所”，2005年和2011年被中华全国律师协会授予“全国优秀律师事务所”荣誉称号，2012年被司法部评为全国律师行业争先创优先进单位，2018年成功入选北京市商业服务业百强企业。此外，先后被世界最知名法律评级机构钱伯斯和《亚洲法律杂志》评为“中国优秀律师事务所”和“2012 破产重组领域优秀律师事务所”，获微软授予中国区“软件知识产权保护杰出贡献奖”。炜衡的多位专业律师也在多个法律领域身居要职各领**。炜衡律师事务所始终秉承“洞察、沟通、解决、良知”的执业理念，坚持在每一次合作中“为中外客户提供全面、优质、高效的法律服务”！近年来，李肖霖律师代理的“丁小红诈骗案”成功入选“2017年度十大无罪辩护经典案例”，杨明律师代理的青岛中金渝能置业有限公司财产保全损害赔偿案成为最高人民法院史上赔偿额最大的保全错误赔偿案，引发媒体广泛关注，社会反响热烈。系统化的管理制度、行之有效的办案质量管理监控制度、优秀的律师团队、良好的知识结构、丰富的执业经验、高度的责任心,使炜衡律师事务所有信心、有能力为国内外广大客户提供规模化、专业化、多元化、深层次的专业法律服务。

福州台江区升龙环球大厦43层

伟衡律师事务所相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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