实习平面设计师

150-200元/天

算算到手工资

微信扫码算一算

北京在校/应届本科

公司简介

对企业伙伴而言，浩庭是Hotting Your Marketing！我们以知识营销（Knowledge Marketing）为核心理念，以内容定制（Customized Publishing）为解决方案，帮助企业客户构建全方位的企业自媒介（Enterprise Self-Media）系统。对社会公众而言，浩庭是Hotting Your Money！基于移动互联网，我们以充满趣味性和互动体验的方式，搭建中国投资者的信息传递平台和成长成熟平台，帮助个人和家庭实现财务健康与自由。对浩庭人而言，浩庭是Hotting Your Dream！我们的现实理想，是希望每一位浩庭人都拥有属于自己的“浩庭”，享受体面的工作与生活。浩庭是什么？浩庭是一家整合了咨询、公关、广告、杂志和出版等核心功能的金融服务营销专业创意机构，是一个开放的、组织结构扁平化的，并致力于实现“小而美”的创意平台。我们相信“天生我才”的你，能够在这个平台（ihotting.com）上展现最好的自己。钱不少：各职位薪酬行业前列，关键是以“结果”为导向的激励制度，让向上空间大开；调的快：职级、薪酬等级，根据个人实际情况，季度即可能出现调整；团队比你还期待强人；事情多：无事可做的公司，就不招人了，遑论发展；气氛好：美式开放范围和办公空间，强调主动、讨论和思考；假期长：春节假期6-12天，其他个人特殊情况有弹性；广告人，休息的弹性和思路的弹性一样重要；讲学习：各种考证激励制度完善，面向市场的内部创新和分享演讲等同样；最关键：过程和结果为依据，只要你是那个“对”的人，制度、薪酬和成长空间等都不是问题，无需多虑。

北京朝阳区北化机爱工场文化科技融合产业园听雨楼（E3号楼）五层

浩庭传媒的面试经历 查看全部6条面试

面试难度4.0

一般

非常难

需要有金融经验。

面试职位：创意专员-北京

是因为HR姐姐打电话比较有趣才去面试的，因为本身自己也是一个有趣的人，所以对这一块看的也比较重要，可能之前自我觉得公司比较有趣吧，结果到了以后好失望哈。办公环境一般，面试的总监真是少有的大奇葩啊。来面试之前就告知过之前没有金融行业经验，结果来了以后一直拿这个呲你。因为我本身是学习能力很强的人，私下也会理财，所以也不是对金融相关的啥都不懂，他问的都知道。但总监就一直觉得吧，你没接触过这个行业你就啥都不行。（我去，你通知我来面试之前不知道我没有在金融行业上过班啊）期间看我的作品，以为会投大屏幕上，这样我也可以更好地叙述一下相关的项目，结果总监直接拿电脑自看。把我晾在桌子对面，然后就开始了“你问我答”，审犯人你造吧，就那感觉。中间拿了我之前做过的一个母婴项目说事问是不是我做的，这不废话吗，然后问我有没有孩子，我说没有，然后高潮来了，人直接问我，你都没有孩子这个事你怎么写出来的，我当时心里一排乌鸦飞过，现场斯巴达了。反正现场就是你说一句话他就掐着问，一个劲反驳，当然这绝对不是压力面试。因为我全程回答不卑不亢，也在努力活跃气氛，段子也没少。期间我有问工作内容和以后对接的部门和人员（因为这点是我最关心的），然后你猜人家怎么回答的？ “什么工作内容和对接部分，我们需要做事的工作。” 吆，合着您觉得我不做事呗，那您这面试我这么长时间是几个意思啊。这不浪费您老人家时间吗。当然，我忍了。期间种种我就不说了，好不容易结束了，说是让人资回头发信息，但是我下了楼就把相关的一切都拉黑了，您这样我也不敢来啊，总体来说就是耗了一个多小时给自己开了眼。你自己玩去吧你！

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面试结果：未通过

面试难度：一般

面试感受：不好

两年前

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观念第一，逻辑第二，能力其次；前提，有能力。

面试职位： CEO-北京

除了看的出来或者聊的出来的“能力”之外：（1）重视精神状态：聊天，哪怕坐着，每个人都是有“状态”的。（2）重视价值观念：健康、正直的事业心态，非常重要。哪怕那些看起来会让人“吃亏”的正直观念。（3）重视自我规划：凡事预则立。随遇而安的人，没法激励。（4）重视思考逻辑：没有逻辑的人，沟通成本太高。

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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相当奇葩的一次面试经历

面试职位：广告协调-北京

相当奇葩的一次面试经历，首先说公司办公环境，完全没有环境可言了，十几人的作坊，一个敞开的大开间，所有员工包括领导都在一个地方办公，没有会议室老板办公室可言，比一般网吧环境都要次吧，进去给人一种喘不过气的感觉，想直接走，但出于礼貌决定留下来面试。面试的直接就是公司总经理，穿着一双人字拖，这个不做评价了，稍作了解后，先开始否定你的学历背景，工作经验，甚至服务过的同行业大客户，一副****看谁都不行的样子，讲真，不知道底气在哪里。不欣赏老板的格局。后来就是一副即便你之前的经验不咋地，但是公司能给你培训从新开始，听着就很忽悠的感觉。没接受深层次忽悠我就婉拒出来了，更青睐没有工作经验而且薪资要求低的毕业生，像白纸一样的学生，他们才好接着忽悠啊，祝好吧。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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