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成都智化科技有限公司

成都 · 计算机软件 · 500-999人
CEO
杨智翔
公司地址
成都市青白江区工业集中开发区盛华企业园A3号二楼
简介

成都智化科技有限公司是一家以信息技术服务为主导、立足于高科技领域的前沿,专业致力于计算机软件开发及应用的高科技股份制企业。本着“质量第一、诚信 为本”的朴素经营理念,严格按照现代企业模式进行管理运营,以务实创新的精神不断进行开拓实践和探索进取,目前已成为IT界最具影响力的企业之一。 公司一贯注重新技术、新产品的吸收和推广。凭借优秀的研发团队、丰富的行业经验积累,自行研发出“来电通来电弹屏管理软件”、“商品防窜货系统”、“智 能排队叫号系统”、“智能考试现场管理系统”、“发票管理系统”、“手机条码信息核实反馈系统”等多套实用性很强的行业软件,对诸多企业的信息化建设、 信息化管理起到了不容忽视的作用。 我们希望把有限的精力更多地投入到创作,能够帮助客户提升价值的优秀作品中去。因此我们不进行无为的低价竞争,不接受各种比搞。我们相信,只有绝对的互 相信任,才能创造出更好的作品,成就彼此的价值。

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工商信息

成立时间2009-12-01 注册资本100万人民币 法人代表杨智翔

公司全称成都智化科技有限公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市成都市

经营期限2009-12-01 至 3999-01-01

注册地址成都市青白江区工业集中开发区盛华企业园A3号二楼

经营范围化工设备清洗剂(不含危险品)的开发、研制、销售;工业设备(不含特种设备)的安装、维修、销售、清洗;节能产品的销售、安装及维修(以上依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

化学信息学高级工程师

15k - 25k
算算到手工资

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上海 在校/应届 硕士

职位描述

工作职责:
- 针对问题进行文献调研,形成解决方案的基本思路;
- 确立相关算法,并完成代码实现;
- 完成系统的性能优化、集成测试、代码维护;
- 编写相关的开发文档。
岗位要求:
- 硕士及以上;
- 精通Python语言;
- 有机化学、化学信息学、药物设计等相关专业;
- 计算机科学基础知识扎实、编程动手能力强、英语阅读能力强;
- 协作能力强、具有良好的团队意识、善于与他人沟通交流;
- 熟悉SQL、数据库开发与优化;
- 熟练使用Rdkit;
- 熟练使用Linux开发环境,熟练使用Git等软件版本控制系统;
- 良好的技术文档撰写习惯。
加分项:
- 机器学习、深度学习的相关项目经验;
- 有机化学、化学信息学的相关项目经验;
- 并行编程、GPU编程的相关项目经验;
- 容器化技术(Docker、Kubernetes)的相关项目经验;
- 大数据(如Hadoop等)相关项目经验。

公司简介

武汉智化科技(Chemical.AI)是一家以大数据AI驱动的科技公司,致力于用人工智能和化学大数据解决新药研发临床前的化学合成问题,以提高药企新药研发的效率。创始团队在化学信息学领域深耕十余年,有着丰富的研发经验,并积累了大量化学化工的专业数据,是国内从事AI赋能新药化学合成细分领域的先行者。目前已与多家世界顶级药企和服务商展开深度合作。 团队核心成员由留法化学博士,化学信息学博士,清华大学留法算法工程师,有10多年化学合成经验专家等组成。公司总部位于武汉,在上海张江设有分公司。 2019年,获峰瑞资本数百万天使轮投资; 2020年,完成数千万A轮融资,由红杉资本领投,巢生资本及老股东峰瑞资本跟投; 2021年,完成近1500万美金A+轮融资,由源码资本领投,红杉中国、峰瑞资本和华方资本跟投。 公司愿景:“Shape the future of chemistry”-- 重塑化学未来 公司官网:www.chemical.ai 官方微信公众号:智化科技 公司处于快速发展阶段,福利完善,氛围轻松,诚邀各类优秀人才加入我们!

上海浦东新区上海张江高科技园区
成都智化科技有限公司相关的面试
给大四狗网申 网测 群面 个面一些tips

面试职位: 非技术类管理培训生-广州

关于网申: 网申有分两种: 人工筛选跟系统筛选。 1. 人工筛选一般会有比较长的等待时间,所以也不用总是想着是不是被刷了,反正想着投就投了,要不要我就看缘分,那样压力就不会这么大。此外,如果是人工筛选,企业网申的时间跨度又很大,他就会分几个阶段的筛选,所以这个时候意味着提前网申就能提前得知消息。 2. 系统筛选。比如,联合利华。你通过了简历,明天就会收到他的网测通知,通过网测,到达系统认可的标准,就会让你做video interview (……),系统筛选之后才是人工筛选。 不管是那种筛选,都要摆正心态,才能百战不殆。 关于网测: 1. 有很多人会建议做行测题,因为行测题跟网测题题目很类似。我是不建议这么做的。行测题虽长得很像网测题,但是我们解决网测题的逻辑思维跟行测题很不一样,毕竟行测题是给考公务员的人备考的。加之,行测题题量大,也不适合现在准备网测。 2. 大家可以就某一行业去搜索一两个龙头老大的网测题,这时,度娘很管用。比如,快消就是宝洁 达能,银行就是建行什么的。大部分企业会有逻辑推理题跟图形推理题,可以按照这样去找。这样比短时间做行测有用得多。 3. 一般大企业都是要做逻辑推理题+数字推理+图形推理+性格测试(+OQs),但是很多也不用,比如,合生元。 关于群面: 1 想好30秒或者1分钟自我介绍(你可以把自己的创业经验说一下,大说特说) 2 群面中要随机应变。不能一开始就给自己定位,要根据团队中的人的性格定位自己。群面中有timer, presenter, leader, 提idea 的 3 大家都是为了完成一个task 要懂得协调,不要发生过多的嘴角,如果有,你可以提示一下 4 群面结束,可能会让队员补充。如果你不是presenter 可以抓住这个机会,所以要认真听presenter 讲,看有什么遗漏的,或者自己突然想到什么好的 5 想好两个问题: 你觉得你表现好吗?你觉得谁表现最好? 你觉得你的表现有结合你应聘的岗位吗? 关于面试 面试前应当注意: 1. 每个企业都会问不一样的问题,每个面试官也会问不一样的问题,但是万变不离其宗: 你个人与岗位以及公司的匹配度。所以在准备面试的时候,想想你所应聘的岗位需要怎么样的能力,你所应聘的公司需要什么样的人才,然后在结合自己的经历好好准备面试。 2. 简历是自己写的,所以要做到对每一个经历都了如指掌,不可有半点虚假,不然老熟的面试官很容易识破你的。 面试中经常会问到的问题: 1. 你的职业规划是什么?(这么多长面试下来,这个问题被问的频率是最高的) 2. 你为什么应聘XXX 或者你为什么来我们公司?(要想多个维度去考虑,从岗位跟公司还有自身发展出发比较好) 3. 请说说你的优点跟缺点或者个人强项和最大不足。(说优点很容易,缺点却不容易。一般说缺点实际是不是缺点的缺点,比如,兴趣太泛,什么都想去做,会把自己弄得很累很有压力,但是【来个转折】忙碌却充实着……【自圆其说就好】)(这是我个人一般说的缺点,你自己可以想想自己的) 4. 你所面临过最大的挫折和挑战是什么,当时是如何面对和处理的? 5. 你在校外的实习经历中,哪一段让你最有收获,为什么? 6. 你在学校参加过的社团经历中,有哪一件事是最让你有成就感的,请分享一下。 7. 请你就你的XXX经历,分享一下XXX(这个问题随机,你也不知道面试官问哪段经历,所以要对自己的每一段经历都熟悉) 8. 请分享一下你最近看的一本书或者参加过的一个培训,并且给你在生活中的指导(这个问题不经常问,但是却是比较会忽略的问题,还是准备一下。在合生元面试中,被问到过) 总之,参加很多面试,被问到很多问题,有些也忘记了。 面试中还有两点要注意的: 1. 注意把握一个度,既不能太calm,也不能太aggressive,不然会给面试官压力,觉得你不易近人。 2. 面试结束后,面试官都会问:有什么问题需要问。问题问得好,可能会加分;也可以问一些有关工作岗位具体问题的,比如薪酬 地点。

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 很好

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面试结果: 确定通过

面试难度: 很容易

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