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让更多人享受游戏的乐趣!

深圳 · 网游/手游 · 20-99人
CEO
戴镇江
公司官网
www.intoms.com
公司地址
广东省深圳市南山区君翔达大楼|A栋
简介

让更多人享受游戏的乐趣!

公司产品
inToms盈动天下

深圳市盈动天下科技(inToms)是一家网页游戏和手机游戏开发商,产品有《同住时代》、《佣兵战记》等。

inToms盈动天下

深圳市盈动天下科技(inToms)是一家网页游戏和手机游戏开发商,产品有《同住时代》、《佣兵战记》等。

《同住时代》

首款经营类wap网游

《佣兵战记》

KJAVA平台原创形象纵版射击游戏(STG)

工商信息

成立时间2009-05-18 注册资本10万人民币 法人代表陈志玲

公司全称深圳市盈动天下科技有限公司

企业类型有限责任公司

经营状态存续

总部城市深圳市

经营期限2009-05-18 至

注册地址深圳市南山区同乐村中山园路西君翔达大楼A楼3楼E区

经营范围一般经营项目是:计算机软件、网络系统的设计、技术开发、技术咨询、技术维护及技术转让(法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外)。,许可经营项目是:

电话推广员

6k - 7k
算算到手工资

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佛山 经验不限 学历不限 全职

职位描述

公司主营:
1.帮各类门店/企业网站开发搬迁,微信公众号搭建,小程序app开发等互联网相关的软件开发业务,帮助各类门店/企业推广、引流,使之提升营业额。
2.负责搜集客户资料并进行沟通,主要通过腾讯云提供方式完成开发客户及各大分类网站发布信息、渠道寻找自筹客户
3.与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩


岗位职责:
开拓销售市场,挖掘客户需求,实现产品销售,完成各项销售指标
对潜在客户进行开发争取,准客户登记好客户信息表,按要求进行回访及跟进
定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系

任职要求:
年龄20-35岁,不限学历、性别,经验;形象气质佳,口齿清晰,普通话流利,表达富有感染力,有良好的团队协作精神
具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先,富有工作激情和热情
年轻有活力,愿意往新零售、小程序方面发展
阳光积极,承压能力良好,有团队意识,以团队为主

福利待遇:
1.无责任底薪2500-3000提成无上限(在职薪酬10K+)只要你有干劲,薪资超出你的想象
2.舒适开放的办公环境,齐全的办公设备,为你创造良好的工作体验。公司位于万达广场内,附近交通便利,金融高新区地铁口,是桂城的繁华区域,满足各类吃喝玩乐需求
3.办公氛围轻松,团队年轻积极有活力,都是90后的小伙伴。
4.我们有法定休假,年终奖,每周末双休(工作时间轻松灵活10:00-19:00,中午12:00-14:00休息)
5.公司提供岗前培训,公司旅游,团队K歌蹦迪聚餐一条龙,有交通津贴,午餐津贴,转正后买五险,上升空间充足等等。

公司简介

盈动科技是一家拥有自主研发团队的餐饮小程序头部服务商。

佛山南海区嘉邦国金中心四座1911
盈动科技相关的面试
本人小硕一枚,本科网络,硕士软件,就是那种平平有过算法开发的那种,凉透了。

面试职位: 测试工程师-深圳

本人小硕一枚,本科网络,硕士软件,就是那种平平有过算法开发的那种,凉透了。面试官很年轻,温柔的那种。感受还行,但是他说我没特色,没有让人年前一亮的项目。我只有两个算法项目,他应该是那个比较第二面里面的压力面吧。校招技术面总共有两面,一个是基本知识,另一个是技能类的,有一个我没面到不知道是啥。 那就说说我今天的面试题吧。背了两天的代码,背的笔试题目上的,结果一条没中。他问的全身网络底层的协议,如tcp,udp,http,嗯~,这个很容易回答。但是tcp,udp怎么实现通信,用代码实现下通信过程。面试官就开始让人手撕代码。这大概是个网络编程里的scokt通信,需要服务器端和客户端两段代码,本科时有点映像,现在完全记不得了。然后就没然后了。 对了,他还问了个纯虚函数,和虚函数。纯虚函数怎么用,用在哪。还有拷贝构造函数怎么实现。对了,要面试这个岗位,最好是有比较丰富的项目经验的开发大佬去面。不会开发的就建议不要去了,不适合。他们要求就是这样。

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面试结果: 未通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前

11

万科新动力面试,目前到hr面。

面试职位: 地产项目管理-深圳

简历筛完还好多人,万科招人少但是还是叫了一堆人群面,一面群面6-8人,题目是三个发展方向的选择,也就是什么组织管理,技术,经济,我们组只有6人,俩人一小组选一个方向,先读题五分钟,组内讨论10分钟,然后6人大组讨论20分钟,最后没有点评环节,只说还有时间看谁要补充。第二天二面是专业面,给一个案例分析10分钟,然后俩hr和专业人员问10来分钟,最后10分钟聊聊天问问性格怎么解决问题等。 第三天hr面就自我介绍完了,问性格,挫折,成绩排名等,注意的是hr面之前要求自己带电脑做个英文测评。我自己hr面觉得hr对我不感兴趣,而且给我写评价只用了三分钟,我前面那个人明明用了5分钟,现在等通知吧,挂了就没办法了,尽力了。

...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
45

27

被领导夸赞,到终面后被拒

面试职位: 投融资-天津

一共三面。一面是人力资源部部长和投融资部门的一位职员。主要聊了个人的基本情况,对岗位的认识,氛围很轻松,面试官很有亲和力,我们聊得很愉快。借着这个机会彼此了解。被问到期望薪酬、对工作首要考虑的三个因素等等。 二面是部门主管领导面试,有人力资源部部长、两位主管领导、还有三个人一共六个人。主要是两位主管领导在面试,其中可能是有这家公司的股东(不确定。),六个人里这两个人十分的有气场。问的稍微专业一些,几个问题就对我有了大概的认识。我也问了公司业务的一些细节部分,确认我对这个公司的理解是否准确。 三面是董事长面试,有人力资源部部长、董事长和另外两个人。主要是这两个人在面试,问的问题比较随性,让我分析了一下房地产市场。整体来看,面试竞争中等,还是有很多名校硕士一起面试,面试主要是问答对话,这家公司建筑资质很不错,面试节奏比较快,一周一次面试,终面结束一星期收到面试结果。告知我优势与该岗位不完全匹配,入人才库。我个人也觉得不是完全符合。对该公司人力资源的工作表示十分称赞。也感慨二面的两个领导识人还是很厉害的,几个问题都很有水平。

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面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
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