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通知到总部3号楼面试，下地铁走一段见到一个破楼。logo感觉饱经沧桑。有点倩女幽魂。我以为就是这个，进去都是空乘空姐，很开心，暂时把破楼忘了。 3号楼内嵌在园子里，对，就是内嵌在里面，我找了很久。问了一系列人。但园子里的树很漂亮。 一个五层小楼还是六层忘了。 上到三楼。一个狭小的写着面试间的搁板房。里面没人，还摆满了椅子。 进到办公室。 四张爆皮破红沙发。没错。露着大块大块的海绵。空气里隐约弥漫着厕所的清香。 我强忍着告诉自己，你是来挣钱的，环境无所谓。 找到人事处，希望得到一杯水。没纸杯。 一面开始在破沙发上面试。我一屁股坐在海绵上。心里假装坐在飞机上。 我真的以为是会议室不够用。然而我错了。 二面在杂货间。 真正的面试间好像只有一间。就是搁板房。对。就前面说的那间。二面来的时候，里面坐满了人。有多大呢。大概3平米左右吧。 我一再告诉自己是为钱而来。 我以为这个办公区已经够破了。 然后我报到后分配到的地勤处。 如同恐怖片里70年代的医院。 我心里告诉自己。我拒绝加班。我怕晚上走不了。 只有院子里停放的挂着logo的地勤车才让我有些暖意。我还在公司。 我进了办公室。 但是我没有位子。不是没有桌子。是没有桌子和凳子。 我站着无所适从。 我以为这已经是极限。 然后我没有电脑。甭管几手的了。没有。 我心里一片懵Ｘ的香菇。 我以为一个星期流程可以走完。让我拔掉心中的香菇。 然后我被通知要暂时背自己的17寸全金属家庭影音娱乐本办公。预算好像批不下来。 然后我觉得我像个傻Ｘ。我不就是为了钱么。 我去人事的办公楼培训学习。相对起来像宫殿一样富丽堂皇的办公楼。 找人。被告知公司没有这个人。 找程序。被告知等着。没有时间。 找打印机。被告知没纸。 我一想到未来几个月甚至半年的情况中。我没有固定的工作位置。满大街窜着找水喝找厕所找人找领导。我心虚了。 我又离职了。 下面一段话是真诚的祝福，毫无讽刺之意，上述只是个人体会。 我很敬佩在公司工作的前辈和同事！因为这里的人创造了中国最伟大的廉价航空公司！虽然只坐过一次公司的飞机，但我觉得仅仅是国内交通需求的话，这绝对是最佳性价比。 在这短短的试用期间，由衷感谢我的直属上级对我真诚的悉心关照！和帮我打印离职申请的ＩＴ部！ 真诚祝愿公司能越来越好！我以后还会经常坐公司的飞机！ 抱歉了，可能没有缘分。 问很多，不一一赘述。

这是我最近一段时间比较认真准备和看重，在参加之前也搜集了不少资料的一个面试。在这里就跟大家好好分享一下吧。因为我在去之前也通过各个渠道希望能够多找到一些有用的信息，所以大家的心情我非常能够理解。 首先讲讲面试流程吧，在上海总部进行面试。早上从南京赶过去，下午12点到达上海，从虹桥火车站坐地铁过去非常近，春秋总部就在虹桥机场1号航站楼地铁附近。面试在航友宾馆举行，再往里面走是个比较不起眼的小院，门卫告诉面试地点直走的右手边的楼里面，走上去没有人员接待，每个人都在忙自己的事情，工作环境是一个比较开阔的大房间，大家都在一起工作，没有隔板。 好吧，说的有点多了。 面试流程，大概一小时的时间做行测题，25道选择题。据同伴说基本都是往年公务员考试的原题，我没考过，所以不太清楚。 之后就是面试了，这个环节相对重要些。 我们当天到场十个人，于是就分成两组进行面试。面试官是两个一个是校长，另一个应该是主管。 2对5的形式进行问答。面试的主要内容有： 1.简单自我介绍，以及有什么想向面试官传达的都可以讲。面试官会随时打断你的话问你一些问题。 2.讲一讲你来到春秋总部这一路上走进来的感受，以及你觉得以后会面临的一些挑战。 3.近几年你遇到的让你有挫败感的事情。 4.你自己在沟通与交流上比较成功的事情。 5.你的职业规划，比如在三到五年的时间里和薪资要求。 6.如果今天只录取一个人，你认为今天同组面试的中间是谁。 1.简单自我介绍，以及有什么想向面试官传达的都可以讲。面试官会随时打断你的话问你一些问题。 2.讲一讲你来到春秋总部这一路上走进来的感受，以及你觉得以后会面临的一些挑战。 3.近几年你遇到的让你有挫败感的事情。 4.你自己在沟通与交流上比较成功的事情。 5.你的职业规划，比如在三到五年的时间里和薪资要求。 6.如果今天只录取一个人，你认为今天同组面试的中间是谁。

本次面试全部过程包含笔试以及面试。笔试为包含数十个专业问题的线上测评。面试为两个面试官对应五个被面试者，进门坐定后轮流提问，提问结束后离场。 春秋航空第一轮面试中，五位被面试者坐定后，面试官提出一个问题，五位同学轮流回答。面试中首先要求自我介绍，介绍完成后面试官会对介绍中所提到的事提出一两个问题，回答完后下一个开始自我介绍。同样的，春秋面试中提出的问题也是围绕签派行业和个人情况开展，比如签派的认识、对公司的看法、个人兴趣爱好、自己记忆深刻的事、与室友发生过的矛盾、个人性格特点、社交能力等，面试官也会根据同学们的回答提出一两个问题，而后一轮面试结束。通过率约为一半。 春秋航空第二次面试要求携带三方进行，面试结束两小时后出结果，并当天签约。第二次面试同样为两位面试官对五位被面试者，入场坐定后，由面试官首先提出，“本次招聘只招收十人，而第二轮面试有十余人，所以你们需要告诉我选择你们的理由”，而后从个人性格、籍贯居住地、职业发现等方向提问，五位同学轮流阐述，最后提问签派、情报、性能三个岗位你选择哪个，并阐述原因。完成后第二轮面试结束，两次面试不涉及专业问题。通过率为17进10。 签派的认识。 对公司的看法。 签派职业发展。