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必胜客隶属于世界上著名的餐饮集团——百胜餐饮集团
百胜餐饮集团中国事业部(Yum! Brands Inc.,China Division)隶属于在美国纽约证券交易所挂牌上市的百胜全球餐饮集团(Yum! Brands Inc.),是中国最大的餐饮集团。 百胜餐饮集团中国事业部是百胜全球餐饮集团中国总部,于1993年在上海成立。它为中国大陆直营、合资和特许经营的肯德基、必胜客、必胜宅急送和东方既白餐厅提供营运、开发、企划、财务、人事、法律及公共事务等方面的服务。 截至2010年7月初,中国百胜已成功地在中国大陆开出了超过3,000家肯德基餐厅,460多家必胜客餐厅,100多家必胜宅急送和20家东方既白餐厅,员工人数25万。2009年中国百胜的营业额为288亿元人民币,是百胜全球餐饮集团发展最快、中增长最迅速的市场。 自从1987年进入中国市场以来,百胜集团在自身发展同时,不忘其企业社会责任,一直秉承“回报社会”的宗旨,积极支持慈善事业,让关爱社会成为企业的核心价值观之一。20多年来,百胜直接和间接用于公益方面的捐款已超过 1.4亿元人民币。 百胜餐饮集团是全球餐厅网络最大的餐饮集团,在全球110多个国家和地区拥有近36000家连锁餐厅。百胜餐饮集团旗下的肯德基、必胜客、塔可钟以及Long John Silver’s(LJS)四个餐饮品牌分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品以及海鲜连锁餐饮领域居全球领导地位。
...查看全文成立时间1995-06-14 注册资本1317.3万美元 法人代表范军
公司全称上海必胜客有限公司
企业类型有限责任公司(外国法人独资)
经营状态存续
总部城市上海市
经营期限1995-06-14 至 2025-06-13
注册地址上海市浦东新区牡丹路60号801B室
经营范围许可项目:食品经营;出版物批发;出版物零售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) 一般项目:设立分支机构从事中西饮食服务(含酒类),餐饮管理,音乐餐厅,食用农产品(稻谷、小麦、玉米除外)、相关促销小礼品的批发、零售,代理销售百胜餐饮集团旗下品牌的单用途预付卡、提供餐饮外送服务,食品储存(含冷藏冷冻),仓储及相关配套服务,本市自有品牌外卖餐车服务,相关配套服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
职位描述
35周岁以下,熟练操作电脑:
1、能够独立完成面包制作,具备基础蛋糕裱花能力。
2、主持相关日常运营工作,包括预估出货量,制作生产,满足销售需求并做好追踪管理。
3、示范交流烘焙操作,带训餐厅内部人员烘焙技能。
4、负责烘焙专间、裱花间清洁,维护保养烘焙设备,协助管理库房物料,每日盘点,记录损耗。
5、积极参加公司各项培训与定期追踪考核,不断提高岗位技能,参与升迁考核。
6、熟悉烘焙相关的食品安全操作重点。
公司简介
百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年第一家餐厅开业以来,截至2020年6月底,百胜中国在中国的足迹遍布所有省市自治区(港澳台除外),在1400多座城镇经营着9954家餐厅。2020年,百胜中国位列《财富》美国500强排行榜第361位。百胜中国于2019年、2020年连续两年入选彭博性别平等指数,并荣获中国杰出雇主认证。
百胜中国从Yum! Brands(纽约证券交易所代码:YUM)分拆出来之后,于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市,股票代码为YUMC。百胜中国于2020年9月10日在香港联合交易所主板正式挂牌上市,股票代码为9987。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有东方既白、小肥羊、黄记煌和COFFii & JOY连锁餐厅品牌。百胜中国亦与Lavazza合作,于中国探索及开发Lavazza咖啡店品牌概念。
面试职位: 餐饮-上海
第一轮电话面试,初步筛选,看你的意向,以及以前的工作经历。第二轮店里面实际操作,实际内场就是看你的吃苦能力,对卫生,食品安全的理解,以及容忍度。毕竟是餐饮行业,食品卫生,食品安全才是最重要的。外场就要看你的热情程度,以及俗话说的眼力劲儿。oje结束后,店经理会一对一跟你交流,看你的交流能力,以及在店内工作期间,自己的感想。 第三轮区域经理一对一面试,这一轮或者说,最后一轮面试,相对来说比前面的都要难一些,会随机的问你问题,比如,你们那边的支柱产业是什么,对此你有什么看法;你觉得你将面对什么样的客人;你自己有什么优势,你自己的未来规划是什么,这两点好像是所有面试必胜客储备经理的必答题。其他问题都是常问的,为什么选择必胜客?你觉得必胜客工作环境怎么样?等等。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 非技术类储备干部-石家庄
我是在58同城招聘上看到的,学历要求最低大专,可以是在校大学生,不过最好是应届的。据说在百胜集团工作过的面试通过率反而更低。面试应该是刷三轮,我现在等oje复试结果,已经两天了,还没有消息。第一轮简单,只要不怯场就可以。是百胜的人事经理让所有人自我简介,然后挨个单独提问。注意,她有时候会问一下其他的问题,甭管知不知道,一定要说说自己的想法,不要太夸张就行了,让她记住你。第二轮oje,真的很累,不过要是想偷懒也容易,毕竟餐厅那么多人,躲在角落里也很容易。不过为了留下好印象,最好踏踏实实干活,工作这两天的工资是会给你结算的,还有办健康证的钱。让你工作,比如说刷盘子,值班经理是会拍照抽查的,最好认真对待。最后会有一个餐厅经理的面试,一般问你这几天学到了什么,最大的收获,如果你有什么工作经历还会问你为什么辞职,为什么选择餐饮业,你认为自己的优点是什么,缺点是什么,说话一定要慎重,不要想说什么就说什么,因为他们很严肃,缺点最后说的委婉一些。 为什么选择餐饮业。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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面试职位: 服务生-北京
面试题目简单,注意仪容仪表面试的时候,一般主考官的第一个问题就是请自我介绍下。 自我介绍不必按简历上写的原封不动的背下来,只要简要的说下自己(比如我某某某,我是来自那里 学的什么专业 学历)。记得介绍时尽量的突出自己在你做应聘岗位上的优势。(比如你是服务行业的,可以说自己协调能力好,耐强压等) 自我介绍不要世间太长,一般不要超过3分钟左右。 最好是提前想好,写在纸上,背下来。这样面试的时候就不会说话结巴,心里没底!说话结结巴巴,给人感觉你很不自信,而且可能在说谎! 顾客从餐厅中获得什么?这个问题的答案很广泛。每个人的性格都不同。但你可以说获得一个愉悦的就餐心情从而有个良好的胃口!有时候餐厅的就餐坏境(包括服务质量和餐厅坏境以及食物的好坏)直接影响顾客的就餐心情。 鉴于第三中情况,你可以很客气和点餐的客人说,让他先自己看下菜单,你给那位客人买下单马上就好。或者和买单的那位个人协调下,说马上帮他买单,稍微等下咯 服务行业要的就是个态度,如果你服务态度好,一般人都会谅解你。说话要八面玲珑,随机应变。每天面对的顾客那么多,不可能有固定的什么模式。关键时候还得靠自己去拿捏!献丑了,回答不好不要见怪。
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面试难度: 一般
面试感受: 很好
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