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成立时间2000-02-02 注册资本6000万人民币 法人代表黄飞
公司全称上海百胜软件有限公司
企业类型股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市上海市
经营期限2000-02-02 至
注册地址上海市浦东新区上丰路700号9幢121室
经营范围在计算机软件及网络领域范围内从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务。销售计算机软件及外围设备、通信设备(除无线)、办公设备及电子元器件,从事货物和技术的进出口业务。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
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上海 3-5年 大专 全职
职位描述
工作职责:
1、 负责功能模块的设计模型、数据库设计等总体模块设计,负责公司项目和产品的开发,包括前端业务,服务端C#代码,数据库业务逻辑等实现;
2、 参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计,独立完成小型项目的系统分析、设计开发工作,并按期完成;
3、 参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决,提出完善具体措施,不断优化软件产品;
4、 对现有代码进行重构,提升系统代码复用和系统性能.
5、 与微信公众号,小程序平台、其它产品间对接的开发工作;
6、负责产品功能模块代码的编写和模块相关技术文档编写;
7、配合项目经理完成新技术的验证。
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机相关专业;
2、3年及以上WEB开发工作经验,掌握HTML(DIV+CSS)、JavaScript/AJAX、 Jquery、vue,Element UI,bootstrap 等技术;
3、有成熟的面向对象编程思想,精通至少8种设计模式,并能熟练根据不同的业务场景使用不同的设计模式.
4、精通MVC程序框架、web.api后端服务,能设计出合理架构保证大并发下系统性能。精通SQL SERVER数据库开发;
5、精通目前流行的框架,能根据不同业务场景选择合适的技术框架.
6、有良好的编程习惯和代码规范,代码强复用,低冗余.
7、精通软件工程和面向对象技术,善于对代码进行重构;并具备综合分析和解决问题能力;
8、能承受一定的工作压力,与项目团队中的成员进行良好的沟通,具有团队合作精神。
公司简介
上海百胜软件股份有限公司成立于2000年,是国内知名的全渠道新零售解决方案及系统开发商,为鞋服、运动、家居、日化、
美妆、珠宝、食品等品牌企业提供管理咨询和信息化解决方案,业务涵盖企业业务中台、数据中台、零售分销、供应链、电子商务、WMS智能仓储胜券云生态等领域。
目前,百胜软件与旗下22家分子公司及全国100多家星联服务机构,为客户提供专业及时的服务支持,安全保障30多
万家实体门店和2万多家网上商店的日常运营。新零售时代百胜软件致力于为中国零售企业提供全渠道新零售全面解决方案和RPA软件机器人
帮助客户实现零售转型和商业创新,成就智慧品牌,创造非凡价值。
面试职位: 数据挖掘工程师-北京
百度技术面一面是不分具体哪个岗位的,给你面试的面试官很可能是其他岗位的,所以问与岗位相关的专业知识比较少,比如给我面试的面试官就没问具体的机器学习算法。 总体来说,面试官问的问题比较广,从操作系统,计算机网络,到数据结构都会有涉猎。比如,操作系统方面,就问进程与线程之间的区别,进程通信有哪些;计算机网络问到TCP与UDP之间的区别之类。 侧重点在项目,会问项目是做什么的,目标是什么,为达成这个目标你都做了哪些工作之类;还有一个比较考验人的是要求手写代码,问到我的就有如何将二叉树转换为单链表,寻找一个数组中第k大的数,快排,如何判断两个单链表相交。 准备面试的话,重点在项目,数据结构,以及基于数据结构的一些算法实现。 如何将二叉树转换为单链表。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 软件研发工程师-北京
首先笔试,然后他会通知你面试。面试地点在望京的公司。我那天有7-8个人面试,面JAVA和C语言的不是一个技术。一面技术面,单面,在一个会议室里面,问很多东西。先说项目,然后会从他感兴趣的一点点的问,之后问很多技术的基础知识点,问你笔试时候编程题里面的错误怎么修改。我前面有个JAVA的同学说感觉面试官对他的项目不是很了解,就一点点问JAVA的编程基础,说基本上一本书的每个章节都问到了。我面试时间比较短,有的人居然面了1小时多。一面过后通过的人就会等着,没通过的就再没见到了。等所有人都结束了开始二面,1.5个小时做三个群面的游戏,是合作型的,不是打架型的整体不是很难,体验不错,面试官感觉人也都很好,没有压力面的成分在里面。 唯一可怕的就是通过之后给你打电话需要你同意北京天津随意调配,才给你录用通知。就婉拒了,感觉公司很好,氛围,面试的人也nice,只是自己不想去天津就无缘了。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: DSP开发工程师-南京
注意事项: 1.学校如果有14所暑期活动,一定要参加,如果你确实想去14所的话,这个机会很重要很重要; 2.尽量在七八月份就在14所的官方网站注册你的简历,所里需要人的部门主任看到会给你打电话面试,甚至让你去南京现场面试; 3.比较看重高考成绩,一般双985才有面试机会; 4.明文规定:考研的专硕不会要,保研的专硕,考研的学硕,保研的学硕等都没问题; 5.很看重学习成绩,特别是投递部门所需课程的成绩,比如信号处理对应的数字信号处理,微波部门对应的电磁场理论等; 面试过程: 1.校招宣讲会上分不同的部门投简历,双985的男生,做过军工项目的,基本都会收到第二天面试的短信; 2.面试时共3个面试官,其中之一是你投递部门的主任,其他的人基本不会说话,切记最好只投一个部门,我当时很不幸的投了3个部门,恰好有2个部门的主任在面试我的3个人里面,当场说我“脚踏三只船”之类的,留下了不好的印象; 3.技术面试上除了项目经历了解之外,对本硕成绩,重点课程的成绩,数学课程的成绩,是否发表论文等都会很在意,如果自己有弱项,一定要提前准备好说辞,要能圆场,一定不要被问尴尬了; 4.本人止步一面,后面的人力面,部长面,电话面,测评等都没参加过,具体的可以看看别人写的。 最后提醒一下,个人感觉参加暑期活动和网站注册简历提前面试,都比等校招宣讲通过的概率大很多,所以一定要早做准备,目标专一。 以上。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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