数据统计分析师-兼职

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北京不限硕士全职

职位描述

岗位职责：
1、根据需求撰写制定统计分析方案，对原始数据进行核查整理；
2、完成统计分析和统计图表生成；
3、根据要求按时完成并反馈统计分析结果报告。
4、解答客户关于分析结果、方法选择等方面的疑惑。

任职要求：
1、在读硕士及以上学历，统计学、流行病学、数学等相关专业；
2、熟练掌握常见统计分析方法及其运用场景，能够熟练使用数据统计分析软件（如STATA、EVIEWS、SPSS、R、AMOS等）；
3、熟悉临床研究思路、方案设计、样本量计算、随机方案等，擅长分析处理科研数据资料；
4、在校硕士、博士优先，有数据统计经验业余时间充裕者优先。

公司简介

北京迈迪培尔信息技术有限公司（MedPeer®）坐落于风景秀丽的京西中关村门头沟科技园，是国内生物医学科研服务人工智能平台。公司在国内提出“融合型人工智能”概念，将“人工智能”、“大数据分析”和生物医学科研教育有机融合，致力于创建新型科技创新模式，促进生物医学技术研发平台整体跃升。
公司依托人工智能技术，以生物医学领域科研需求为基础，以为科研人员赋能为目标，目前形成了科技情报获取、人工智能翻译、实验技术学习、科技文献研读、药物数据对比、英文文献润色、科学图谱绘制等十多种应用能力，实现了数据智能科研的新生态，可为科学研究提供以人工智能驱动的整体化解决方案。已为军事科学院、解放军总医院、中国科学院、清华大学、百度公司和阿斯利康公司等上百家国内外知名企业及科研院所和30余万生物医学科研工作者提供专业服务，有效提升了我国生物医药行业的整体科研能力。
公司为中关村高新技术企业、国家高新技术企业，中关村金种子企业、中关村第一批技术经理人发起单位，通过了双软认证并认定为科技型中小企业，获得ISO9001质量管理体系认证、企业3A信用等级认证。拥有包括发明专利在内的知识产权40余项。自主研发的“基因变异疾病语料库”荣获中关村新技术新产品认定，“新型冠状病毒研究情报中心”、“基因-变异-疾病-药物知识图谱系统”荣获北京市新技术新产品（服务）认定。

北京门头沟区中关村门头沟科技园创新大厦6号楼

北京迈迪培尔信息技术有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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