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前身是1903年8月由德国商人和英国商人合资在青岛创建的日耳曼啤酒公司青岛股份公司
青岛啤酒股份有限公司(以下简称“青岛啤酒”)的前身是1903年8月由德国商人和英国商人合资在青岛创建的日耳曼啤酒公司青岛股份公司,它是中国历史悠久的啤酒制造厂商,目前品牌价值805.85亿元,居中国啤酒行业首位,跻身世界品牌500强。 1993年7月15日,青岛啤酒股票(0168)在香港交易所上市,是中国内地第一家在海外上市的企业。同年8月27日,青岛啤酒(600600)在上海证券交易所上市,成为中国首家在两地同时上市的公司。 截至到2012年底,青岛啤酒在全国20个省市地区拥有59家啤酒生产厂。2012年公司共完成啤酒销量790万千升,同比增长 10.48%;公司全年实现营业收入 257.82 亿元,同比增长11.33%;实现归属于上市公司股东的净利润 17.59 亿元,同比增长 1.20%。其中6、7月份,单月销量均突破百万千升,是中国啤酒行业品牌溢价能力、盈利能力最强的公司。 青岛啤酒远销美国、加拿大、英国、法国、德国、意大利、澳大利亚、韩国、日本、中国香港、中国澳门等80多个国家和地区。全球啤酒行业权威报告Barth Report依据产量排名,青岛啤酒为世界第六大啤酒厂商。 青岛啤酒几乎囊括了1949年新中国建立以来所举办的啤酒质量评比的所有金奖,并在世界各地举办的国际评比大赛中多次荣获金奖。2006年,青岛啤酒荣登《福布斯》“2006年全球信誉企业200强”,位列68位;2007年荣获亚洲品牌盛典年度大奖;在2005年(首届)和2008年(第二届)连续两届入选英国《金融时报》发布的“中国十大世界级品牌”2009年,青岛啤酒荣获上海证券交易所“公司治理专项奖——2009年度董事会奖”;2010年,青岛啤酒获得“首届中国绿金奖”、“2010中国最佳雇主企业”、“中国企业社会责任百强榜”;2011年,青岛啤酒荣获“中国最受尊敬企业十年成就奖”、“国际碳金奖”、“最佳企业公民”、“中国最佳雇主”等殊荣。2012年,青岛啤酒再度荣获“最受尊敬企业”,并七度登榜《财富》“最受赞赏中国公司”、四度蝉联“中国绿公司百强”等殊荣。 青岛啤酒以“成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司”为愿景,将不断创新,“用我们的激情,酿造全球消费者喜好的啤酒,为生活创造快乐!
...查看全文成立时间1995-12-27 注册资本136447.6795万人民币 法人代表黄克兴
公司全称青岛啤酒股份有限公司
企业类型股份有限公司(台港澳与境内合资、上市)
经营状态存续
总部城市青岛市
经营期限1995-12-27 至
注册地址青岛市市北区登州路56号
经营范围生产啤酒;预包装食品销售;生产饮料、威士忌、蒸馏酒。 (依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
职位描述
负责公司软件产品的全周期研发管理,包括:
1、前期业务需求调研(包括项目范围、项目时间、项目成本、风险等确认),编制项目策划书;
2、负责产品的架构设计;
3、制定产品的实现方案;
4、负责制定和落实各类必要的软件开发规范(包括但不限于:代码、文档、数据接口、发布流程);
5、制定项目组需要的组织计划,设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限;
6、根据高效原则,合理地分配各岗位开发任务;
7、负责团队建设、团队绩效考核;
8、负责项目进度跟踪,日常工作质量检查,提交工作计划;
9、协助项目开发中遇到的技术难点;
10、项目的后期维护和下一阶段产品的研发/跟进建议;
11 、对项目的交付时间和产品质量负责。
任职要求:
1、良好的沟通和组织管理能力,具备独立组织项目成员按照客户的要求完成软件开发项目的能力;
2、扎实的计算机专业基本功,熟悉主流开发技术;
3、具有良好的职业道德,具有强烈的主观能动性,应变能力强;
4、有程序开发经验、3年以上软件开发项目管理经验。
5、全日制本科以上学历。
公司简介
青岛啤酒股份有限公司(以下简称“青岛啤酒”)的前身是1903年8月由德国商人和英国商人合资在青岛创建的日耳曼啤酒公司青岛股份公司,它是中国历史悠久的啤酒制造厂商,2008年北京奥运会官方赞助商,目前品牌价值1168.75亿元,居中国啤酒行业首位,位列世界品牌500强。
1993年7月15日,青岛啤酒股票(0168)在香港交易所上市,是中国内地第一家在海外上市的企业。同年8月27日,青岛啤酒(600600)在上海证券交易所上市,成为中国首家在两地同时上市的公司。 截至2015年底,青岛啤酒在全国20个省、直辖市、自治区拥有60多家啤酒生产企业,公司规模和市场份额居国内啤酒行业领先地位。
2015年,青岛啤酒全年共实现啤酒销售量848万千升,实现营业收入人民币276.35亿元,实现归属于上市公司股东的净利润人民币17.13亿元。
目前,青岛啤酒远销美国、加拿大、英国、法国、德国、意大利、澳大利亚、韩国、日本、丹麦、俄罗斯等世界90多个国家和区域。全球啤酒行业权威报告Barth Report依据产量排名,青岛啤酒为世界第五大啤酒厂商。
面试职位: 销售-青岛
我是在校招的招聘会上投递的简历,经过简历筛选,大约是不到两天的时间就收到初的通知(这里插播一条感觉青啤有点点不太“人性化”的地方,他们的短信通知经常在晚上11点多,10点多才发,初试又安排在隔天上午,这样很容易让人措手不及,不过好在时间可以和人事协调微调)。 【初试】:初试是无领导小组讨论,不过采取的是辩论赛的形式,一共10名候选人,分成两组,当时拿到的题目是“青少年犯罪应不应该被得到原谅”。HR应该主要是从你在小组讨论时,以及辩论进行过程中这两个环节来评判你的表现。最后发现进入复试的候选人基本都是当时表现比较主动,语言表达流畅,思维逻辑清晰的。整个辩论过程没有什么***味。个人的建议:候选人其实也不用过于紧张表现自己去抢leader的位置搞得锋芒毕露,只要积极参与,从容表达,逻辑清晰,注重团队合作也是可以加分的,当然千万别当小透明。 【复试】:复试是一对二的情况下进行,面试官提出一个问题,两位候选人轮流回答。该环节的问题基本也没什么难度,主要还是了解你是否能吃苦,以及了解你的家庭教育观念,父母是否舍得孩子在外面拼搏等。面试官会形容这份岗位的挑战有多大,工作有多苦,想看你什么反应(可能是因为我是女生,面试官觉得我不能吃苦把哈哈,我的同学是男生,被问到的问题则大多偏向于,你对青啤的认识怎样,如果你上岗后你会怎么做等等)同时也会涉及一些问题关于你对销售的理解等。个人建议:如果真心珍惜的这个岗位想拿offer的,无论面试官提到任何关于这份工作多艰苦的问题,都要坚定回应,让面试官看到你的决心。 【终试】:已经收到终试通知,但是还没去,估计也是整个面试流程中相对最轻松的环节了,到时候去了会后续更新。PS:本人是在10月份这种秋招的高峰期去参加的面试,面试方式可能会与春招或者其他时期的社招不太一样。秋招人数多,竞争大,基本群面式的面试是逃不掉的。 描述一下你们所了解的销售模式。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: Java-青岛
约的下午,过去发现好多人,等了一会。总体来说过程体验还是不错,特别是面试官很好。 面试过程主要如下:面试官:今天人比较多,我们在这开始吧,先自我介绍一下。我:。面试官边听边看我的简历。 面试官:谈谈实习期间的工作(项目)。我:。 面试官:开发流程,工作分配。我:。 面试官:看你简历,大学和实习期间做过蛮多项目,挑一个讲讲(设计和实现思路)。我:。可能没怎么讲清楚,不过也没看到面试官表情变化。 面试官:看你项目用过不少框架,Hibernate优化知道吗(我项目里没怎么写Hibernate- -)。我:我Hibernate用的比较少,只知道使用缓存,延迟加载。 面试官:Hibernate有和别的一起用过吗,比如JPA。我:没有(回答的很干脆,面试官有点失望了)。 面试官:Hibernate多对多怎么实现。我:在实体类用集合保存对应的多的实体类,映射文件添加对应的集合配置。 面试官:看你MyBatis用的比较多,那Hibernate和MyBatis的区别。我:Hibernate相当于全自动,SQL语句已经封装好了,相比于MyBatis,二级缓存机制更好,日志系统更加完善,偏向关注业务,适用于没有过多复杂查询的应用场景,而MyBatis则是半自动,相比于Hibernate,比较简陋,也就比较容易上手,由于SQL语句手写,便更容易优化,如果不确定数据更新操作的范围有可能脏读。 面试官:说说你知道的SQL性能优化的一些方法。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
2.2k
面试职位: 非技术类管理培训生-青岛
一面只有一个问题,小组九个人,讨论达成一致。整体感觉自我表现很一般,用人单位也不严谨,有种不太正规的感觉。首先时间问题,真正面试开始的时间远超过通知时间,并且在填写资料的时候一直在催,实际给的填写时间也远远少于通知的十五分钟。其次,一同面试的9个人有不在同一时间段的,下一时间短来早的同学也一起了,报名各岗位个地区的也在一块,面试官一看外面9个人,就让一块进去了。最后,在面试过程中,因为是以讨论形式达成一致,就出现了同学们互相争吵,竭力表达自己观点并让对方接受自己观点的现象,经过协调结果也不尽人意。总之,面试题目不难,面试官也很和蔼,但很多小方面让人感觉整体太随意。最后,很重要的一点,同组讨论的战友们的能力素质很重要!!!是否每个人都能顾全大局懂得让步听取意见非常重要!!!
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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