原画主美

在boss上hr会问你一些问题，是否有教师资格证毕业证学位证，最快入职时间等，没啥问题就会添加微信安排面试 面试： 下载在线客户端视频面试，会提前给你发ppt，ppt需要补充毕业证这些以及试讲题目的知识点 视频面试的时候，可以提前进入，整个面试流程很快，面试官先是让展示毕业证这些的，然后做个英文自我介绍（提前准备）感觉他很赶时间，会打断，试讲的时候没讲完，面试官会打断，然后问了一些基本问题就结束了…10点钟面试完，12点多发短信通知说面试通过 薪酬待遇 太低！ 课程费36-66不等的，具体的划分是根据课程时长（66-90h  36  90-130h  61  130h以上 66）决定的，多劳多得 试用期底薪2500，需要上够65个小时，还试用三个月，试用期间不交社保，等转正后才补，当然是当地允许补缴才会补，而且都是按当地最低标准缴纳五险一金 转正3000…也是要上够65个小时才会额外给你计算那低到可怜的课时费… 看着那个压榨式的工资，最后直接跟她说不去了

岗位:用户运营（主要是策划线上拉新，不是销售岗），今年应届毕业，上一份实习刚结束江苏人跑到上海面试，一共两轮，第一轮主管面，过程很轻松，我个人也喜欢与人交流吧。聊了一下实习经历，对岗位的认知很愉快，因为是社招（Boss直聘上投的）其实工作经历这一块是我的短板，但是面试官觉得我逻辑性思维还可以，所以…… 第二轮是hr面，问题很多重复，然后谈了一下薪资和个人情况。过程很轻松，我个人觉得面试大家把自己做过的事有逻辑性的说明白，然后提前搜索一下公司及业务相关内容。面试是检测也是聊天，认真对待即可不必过于紧张。第二天收到offer，下个月入职工作环境还行，不知道房租贵不贵唉～

就一轮面试，应该是凉了，但是是我自己的原因。最开始在一个会议室填写简介，然后听公司和工作岗位的宣讲。然后开始一对一的面试，我按照之前招聘招募老师提醒的，做了几分钟的自我介绍，主管老师也对我进行面试了，主要就是问你怎么了解到这个单位的，你对这个工作有什么问题吗？真实回答就可以，老师很温和，和聊天一样。 面试没通过是因为我的居住地离公司单程1个半小时，老师们不太建议女孩子晚上可能12点左右回家，还是建议我找个离家近的。我其实本身也有这方面的顾虑，然后就结束了。