人力咨询顾问

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北京 1-3年本科全职

职位描述

岗位职责：
1.协助进行客户开发，挖掘客户咨询项目需求，编制项目建议书与方案；
2.带领团队成员完成公司人力资源管理、国企人事改革类咨询项目，负责与客户的调研、访谈、咨询方案设计、成果汇报交付、后期落地维护等工作；
3.提炼和总结项目成果，并参与公司知识管理工作；
4.紧跟国家政策与行业动态，定期收集分析相关行业热点；
5.在项目工作中，注重项目团队成员的培养。
任职资格：
1.拥有3年及以上人力资源管理咨询工作经验或多年企业人事管理经验，熟悉人力资源管理薪酬、考核等模块，了解国企人事改革进展与政策要求；
2.具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力，具有敬业精神、工作责任心，能独立带领团队执行项目，熟练使用办公软件，具备较好的PPT制作与演讲技巧；
3.具有人力资源管理专业背景、人力相关任职资格证书、大型咨询公司经验或者大型企业甲方人力资源管理经验者优先考虑。

公司简介

天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）简称天职国际，创立于1988年12月，总部北京，是一家专注于审计鉴证、管理咨询、政务咨询、资本市场服务、税务服务、法务与清算、信息技术咨询、工程咨询的特大型综合性咨询机构。
天职国际内部治理机制完善，实行一体化管理模式，在人力资源政策、会计核算与财务管理、项目承接与执行、执业标准与质量控制、信息系统方面对各分支机构进行统一管理。天职国际国内网络布局合理，在中国大陆及香港特别行政区设有近30家分支机构。同时，天职国际是Baker Tilly International（全球第八大会计网络）在中国地区的唯一成员所，在全球拥有广泛的服务网络资源。天职国际致力打造专家型的人才团队。截至目前，天职国际共拥有专业人员4000余人，其中，注册会计师千余人，拥有ACCA、ACA、CGA、HKCPA及其他境外执业资格的员工百余人，注册会计师行业领军人才50余人。
发展路上三十年，天职国际已为不同行业的上万家客户提供了专业服务，客户类型涵盖中央及地方企业集团、上市公司及拟上市公司、金融机构、大型工程业主公司、政府经济主管（监督）部门等，涉及能源、制造、商品流通、建材、房地产、交通、医药、金融、TMT等多个行业。
“天道酬勤职守笃行”是天职国际长期以来坚守的办所理念，随着中国全球化的进程加快，天职国际必将凭借科学的内部治理机制、合理的机构设置、精细的专业分工、卓越的服务品质以及高效的团队合作，为广大客户提供更为细致、更为科学的专业化服务。
天职国际愿与您携手，共创卓越！

北京海淀区外文文化创意园天职国际

天职国际会计师事务所的面试经历 查看全部1209条面试

面试难度3.1

一般

非常难

三轮面试，同一天进行。

面试职位：审计-北京

三轮面试，同一天进行，第一轮是hr，先填表，然后就是聊一聊我之前的工作（之前在其他八大），为什么选择换所，期望薪酬，简单介绍一下公司情况，接着是第二轮业务主管，业务主管和我们以前的同事有合作过，所以很轻松就过了，然后是所长，所长让我等了一会，进去之后问了一些专业情况，之前做过的项目，还问了我一家企业需要采购物资，需要关注哪些方面的风险，我答得不算太好，他就说不要为了审计为审计，不要为了走流程而走流程，然后问我多久能交接完手里的工作，多久能入职，面完我就走了。下午hr就和我联系，叫我准备交接工作，这边会给我发offer，当时我给所长讲我需要至少半个月交接，他说可以，然后hr说下周给我发offer，结果没发，我就以为他们招到其他更合适的人了，就去准备其他面试了，第二个周hr突然联系我，问我下周一能否入职，我拒绝了，因为我觉得hr非常不专业，因为她的不专业导致我对天职的印象也不好，所以我拒绝了，hr还一脸无辜的问我：我们之前不是讲好了吗？太不专业了吧，我就更果断的拒绝了。

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：不好

两年前

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2019上海分所校招面试流程

面试职位：审计-北京

一共三轮面试-群面-hr面-par面。 1、群面就不祥说-逻辑清晰、表述简单明确、自信； 2、二面-压力面（虽然hr的问题和提问的方式比较直接，但是很喜欢这种哈哈哈，因为这样才感觉专业和干练）那么在你所提供的资料里（成绩单、简历、填写的资料表）能明显看到某些不足的地方，基本就是你会被问到的问题；所以大家不论面试什么岗位，其实都要思考一下自己的短板或是不够优秀的地方，其中的原因如何解释给别人听。如果足够优秀那就最好不过啦！那自己也需要提前准备1-2个问题***。相对来说，心理素质较好、临场应对能力较强并且沉着冷静的基本上没问题。具体问题就不祥说啦，祝好； 3、par面-主要也是看简历吧，主要会问一些关于天职的问题以及你所投的岗位的问题，我们没有被问到专业问题呢，还是比较幸运！今年我的这几段面试时间上大致是这样：（每场面试一般会提前2-6天通知）（10.26通知）群面10.29（11.01通知）二面11.07（这场是二面最后一天）（11.14通知）par面11.16，par面结束3天左右得到offer消息。（也听说有的分所一天面完，因为说有的学生从外地赶过来，所以就一天结束，那样真的很棒了！）

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

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一共三面，持续一个周

面试职位：实习生-北京

是投了校招简历后，大概两个周接到的面试通知，可以说很意外惊喜了。第一面，群面是关于审计中的一个常规问题吧（也不没有太多专业知识，多考察应变和计划），肯定是多发言会加分的啦，但是尽量有效发言，别说一些没营养的观点。第二面，3v1（但到我是2v1，可能另一个面试官突然有事去忙了），一开始会有一个自我介绍，个人看来，自我介绍简单一点吧，然后主要是问你简历上边的内容，也不会有太多专业知识，但因为我有事务所的实习经历，所以可能谈话中也涉及到了一些吧。面试中的两个面试官，会有一个红脸一个白脸，hr小姐姐很温柔，貌似部门经理的男面试官会很严肃，我是全程被怼（可能是觉得我太活泼了，想让我约束一点吧），本来都以为凉了，没想到还是给了我三面的机会，哈哈哈，是晚上十点过给我发的三面邮件。第三面，合伙人面和面经里边说的一样，合伙人真的很腻害，全程看不出他是啥情绪，所以到最后也不知道我对我是个啥态度面试过程中，他说的比较少，可能也是我话太多了，我不说话不行啊，老尴尬了，我本来就比较活泼，你让我和他呆坐，我真受不了，所以我也主动说一些自己的实习经历吧，后来听说我全是三面时间比较久的，哈哈现在还在等结果，周五面试，合伙人说下周给结果，真的好想好想进天职国际。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

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