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北京 1年以内硕士全职

职位描述

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公司简介

北京高思博乐教育科技股份有限公司成立于2009年，是一家全国领先的专注于小初高课程培育的现代化教育集团。
——2012年，高思教育完成2000万美金A轮投资，投资方是晨兴资本；
——2015年，高思教育完成4亿人民币B轮投资，投资方是九鼎投资。
——2016年11月30日，高思教育完成了新三板挂牌，股票代码：870155。
——2017年9月20日，高思教育完成5.5亿元人民币的C轮融资。

——高思教育的战略定位清晰明确，就是用互联网+的方式实施K-12培训行业“CTO”战略。C指的是内容（Content），T指的是教学（Teaching），O指的是开放连接（Open），“内容-教学-开放连接”就是高思教育未来要长期专注坚持做的事情。
——高思文化
*高思使命：让孩子爱上学习，收获成长。
*高思愿景：1.成为全世界服务学生最多的教育企业。2.创办中国最好的全日制中小学。
*高思事业法则：开放连接，成人达己。
*高思价值观：心怀敬畏，需求导向，极致产品，极致服务，高效执行，坚持努力。
*高思爱学习华南中心团队价值观：
死拼，稳健，高效，兄弟

北京海淀区学清嘉创大厦a座7-10

高思的面试经历 查看全部7条面试

面试难度3.0

一般

非常难

高思教育小学语文教师

面试职位：小学教师-北京

首先半个小时的语文基础知识笔试（个人感觉不重要），然后试讲10-15分钟（课件是前一晚自己做的）。试讲时背景介绍就被面试官打断了，原因是语调平淡，无法吸引注意力。接着讲生字词时，因为文言文，所以做的多，面试官说十分钟你能讲这么多吗？后来讲思想感情，因为做了详细的功课，所以还可以。最后提出意见，1过于紧张；2 没有情绪的起伏，难以吸引学生注意力。问题询问，未来职业规划是什么，想在北京还是回家。太诚实了说回家，然后就没有然后了。以后是想回家还是北京。

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面试结果：未通过

面试难度：困难

面试感受：不好

两年前

¹⁵

H说这是第一轮面试，...

面试职位：课程顾问-北京

H说这是第一轮面试，不会很难。先是自我介绍。当我讲到之前的工作的时候，她就问为何离开那些公司。接着问之前公司的待遇和期待薪资。讲完之后就问我有没有问题要问，我说好奇贵公司找这个职位看重的是什么。她回答了说看重销售经验。就结束了。全程不到半个小时. 对什么最感兴趣

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度