咨询工程师

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北京 1-3年本科全职

职位描述

岗位职责：
1.负责部门区块链、大数据、人工智能相关项目的支持工作，引导并根据用户需求设计建设方案；
2.负责行业分析，总结归纳需求，并制定解决方案；
3.参与咨询项目，编写咨询报告、规划报告、研究报告及实施方案等材料；
4.协助开展相关项目的行业研究，公司研究；
5.参与客户业务调研，协助完成数据收集整理分析等工作；
5.完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1.具有良好的需求分析能力和解决方案设计能力；
2.具有良好的客户沟通能力及技巧，具有出色的文字写作功底和规范的文档编写能力；
3.熟悉主流联盟链基本架构，熟悉国外现有联盟链行业应用案例；
4.了解AI、大数据、5G等新基建前沿技术，具有相关领域项目支撑经验者优先；
4.思维逻辑强，性格开朗，执行力强，有责任心，具有良好的协调能力，团队协作精神；
5.本科以上，计算机相关、通信工程、电子信息工程、自动化相关专业。

公司简介

恒华科技运用云计算、大数据、物联网、移动互联网等技术，为智能电网提供全生命周期一体化、专业化信息服务，是中国智能电网信息化领军企业。

近年来，在互联网＋、能源革命和电力体制改革的时代背景下，公司结合多年电力行业的业务经验和技术实力，全面布局智慧能源全产业链服务，逐步转型升级为一家能源互联网综合服务供应商。同时，依托智能电网领域积累的技术、产品与服务经验，布局智能交通、智慧水利等领域，并紧跟国家“一带一路”政策，将公司的产品及服务拓展至海外市场。

APEC峰会突出贡献单位
2017年中国最具影响力软件和信息服务企业
2017年中国能源互联网领军企业
2017年中国地理信息产业百强企业（排名前15名）
2017年中国智能电网信息化领军企业
2017年中国地理信息科技进步一等奖
2017年北京市科技进步奖
2015年北京市新技术新产品
2014年中国十大创新软件企业
2013年中国优秀测绘工程金奖
2012年国家重点新产品
2011年德勤高科技高成长中国50强亚太500强

恒华科技的面试经历 查看全部93条面试

面试难度2.0

一般

非常难

北京恒华伟业科技发展有限公司咨询与需求工程师笔面试。

面试职位：咨询与需求工程师-北京

企业早上十点宣讲会，抱着过去看一看的想法参加了宣讲会。宣讲会后技术岗的同学留下笔试，我一心想找个运营类的工作，看了下只有咨询与需求工程师和我的想法差不多，就答了份笔试题。笔试题主要是根据你平时用的互联网产品展开的，比如对你手机里的软件分个类；比较一下你手机里同类软件的优缺点；从功能、交互、界面等方面说一下一个产品的设计；如果你有一个创意，从创意到产品的具体形成需要什么流程，要和什么人打交道等。笔试题都可以百度，不过尽量自己答。因为面试的时候她会根据你的笔试题来问。面试相对比较简单，就是一对一，类似聊天一样，把你的简历项目经验从头问一遍，在根据你的笔试题展开问一些问题。面试的时候最好真诚一点，面试后他说两到三周会给消息，正在等消息的过程中。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

问了一些简历上的项目

面试职位： Java-北京

感觉靠谱。环境一般，1对1面试。问了一些简历上的项目的问题结构，spring的特性。还有java的基础问题和多线程。数据库也很重要。不知道为什么问了挺多前端的东西，不过是最基本的，。笔试的话四道算法，分别是字符串，链表，冒泡和数组。两道发散题和一道数据库。希望能帮到大家，等待答复期间压力很大，今天收到电话说下周一副总面。很高兴，希望能过，对了，我是校招

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

两轮面试，从面试官的水平可以看出公司并不太行，不值得去。

面试职位： Java-北京

第一轮面试的面试官比较年轻，问的问题特别简单，可以看得出来面试官的深度并不高，整体来说感觉面试并不专业，缺乏引导性。第二轮面试官应该年龄大一些，虽说是技术面，但是感觉到面试官对技术基本不了解，应该属于经理级别的，说话很呛人，面试很敷衍，不尊重面试者。二面过后问了预期薪资，对我提出的薪资表示不满意，我是按着这家公司在BOSS直聘上的招聘薪资里的最低薪资要的，不是很清楚既然公司给不到这个价格为什么要发布这个招聘信息，仅仅是为了忽悠人来投简历吗？通过两轮面试可以看出公司的技术栈应该比较老，大多数人属于混吃等死的状态，大家如果有想去这家公司的还请三思。以上。

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面试结果：确定通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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