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安永是一家财税服务提供商,专注于向各类企业提供审计、税务及财务交易咨询等服务。
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成立时间2007-12-25 注册资本5000万人民币 法人代表陈凯(CHAN,HOI JACK)
公司全称安永中国企业管理
企业类型有限责任公司(港澳台法人独资)
经营状态存续
总部城市上海市
经营期限2007-12-25 至 2037-12-24
注册地址上海市徐汇区长乐路989号35楼07A室
经营范围许可项目:代理记账。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) 一般项目:提供投资咨询;商务信息咨询(经纪除外);财务、税务信息咨询;企业管理咨询;计算机软件的开发、设计、制作销售(音像制品、电子出版物除外);销售自产产品,并提供相关的技术和信息系统咨询服务;计算机系统集成及相关技术服务和技术咨询;计算机软件的销售;佣金代理(拍卖除外),并提供相关售后服务;招标代理业务;国际经济信息咨询(金融信息服务除外);市场营销策划及相关的业务咨询;企业破产服务;企业清算服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
职位描述
工作职责:
1.进行数据尽调、数据挖掘及数据分析,识别交易中与财务、业务相关的关键事项并提供解决方案;
2.熟练使用数据库、数据分析工具,支持数据尽调、挖掘、分析、验伪工作,能够对结构化及非结构化大量级数据进行提取、整合、转化、处理与分析;
3.熟练使用数据可视化工具,识别交易中的关键事项与影响,支撑尽调结论;
4.编写尽调及分析报告,对项目组进行汇报并提出建议;
5.协助团队在工作自动化、信息化、及人工智能等领域,利用技术手段提升数据分析能力、进行数据库等搭建及数据处理分析工具的设计与实施;
任职要求:
1.计算机、数学、工程、统计等相关领域学历,3年或以上相关工作经验,以IT咨询经验(IT尽调方向),或IT咨询与投资机构/互联网公司复合经验为佳;能够熟练独立执行交易中的数据尽调、挖掘及分析工作,并有相关丰富管理经验;
2.掌握基础财务概念,具备商业思维,有一定复合背景或知识储备,理解业务数据、财务数据、与系统数据之间的联结,能够与财务税务尽调团队并肩协作,提出综合分析解决方案;
3.掌握数据分析及数据挖掘领域内较为前沿的实操经验与工作方法,并能够持续学习拓展知识边界;
4.熟练使用R,Python, C++,VBA等编程语言;掌握Java, Html5, AJAX等为佳;
5.熟练使用数据库如SQL Server、Oracle、MySQL、Hive等;
6.熟练使用数据分析工具如SPSS、Data Mining、Knime,Orange等;
7.熟练使用数据可视化工具,如Tableau、Spotfire、PowerBI、SmartBI等;
8.优秀的内外部沟通协调能力和语言表达能力;优秀的逻辑思考能力、推进与执行能力、学习能力;有抗压能力,能够适应快节奏的工作氛围;在工作有落地能力
9.熟练使用中文及英语作为工作语言。
公司简介
安永是全球领先的审计、税务、交易和咨询服务机构之一。我们的深刻洞察和优质服务有助全球各地资本市场和经济体建立信任和信心。我们致力培养杰出领导人才,通过团队协作落实我们对所有利益关联方的坚定承诺。因此,我们在为员工、客户及社会各界建设更美好的商业世界的过程中担当重要角色。
安永是指 Ernst & Young Global Limited 的全球组织,也可指其一家或以上的成员机构,各成员机构都是独立的法人实体。Ernst & Young Global Limited 是英国一家担保有限公司,并不向客户提供服务。如欲进一步了解安永,请浏览 www.ey.com。
面试职位: 咨询/调研-上海
20年校招秋招,咨询岗,面试当天面试一共20多人,分为3组分开房间面试,每组分配一位manager做面试官。第一部分是case讨论,15分钟阅读时间后,单人英文总结case内容+小组合作讨论+小组presentation。我个人觉得,case的具体内容和小组讨论结论并没有非常重要,重要的是整个团队能否逻辑通顺、和谐沟通并各自有贡献地推进进程,manager给的讨论准备时间很短,不要过分纠结细节。 第二部分是和manager一对一面试,这部分就是3why还有对当天群面部分的总结和分析,记得给予同场同伴足够的尊重和肯定。manager不同风格也单人面也大不相同,隔壁房间的面试者出来一片欢声笑语,我们房间出来的个个面如死灰。所以我的面试经验也只能给大家做个参考,祝大家好运!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 咨询/调研-上海
面试官巨温柔,当天总共10个人,分成两组分别讨论。首先每个人自我介绍2min(我们的manager说中英日都可,偏好日语,但是如果表达不好就选最能表现自己的语言)。接着发了材料,草稿纸,阅读15min,收回材料,每个人发表自己的观点(同样,中日英都可)。然后每组关于case开始讨论,讨论完了每组选一个人去pre。快要结束讨论的时候,manager说看大家讨论这么热烈,我们就用中文发表吧!太开心了!我们组讨论氛围超级和谐,完成度也还不错,就是后面时间略紧。 两组发表完了之后面试官给了整场一个点评,然后给了一些建议,真的超级nice超级实用的建议,感觉学到了好多啊。接着让两组分别说说自己组的优点以及对方组的优点。然后群面就结束了,接着就是等单面。因为已经是11点半了,所以单面很快,基本就问了些实习经历,3why的问题,之前用过日语的部分同学被要求某个问题用日语回答了。整个面试气氛很好。不管过不过反正我超喜欢这个manager和这次面试! 为什么选择安永? 为什么选择咨询?
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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面试职位: 实习生-上海
群面. 1、入场,签到,找自己组聊天,进会议室继续聊天哈哈哈哈,因此没有那么紧张。我们组有八人,几组在同一个会议室,每桌一个经理。不清楚是不是都是申请审计广州所的。 2、经理进来后,整组15min自我介绍,所以每人一两分钟即可,中英皆可。我们组事先说了中文,我不想标新立异就说了中文,但是我事先没准备过中文,因此大家中英文自我介绍都要准备呀! 3、15min读案例,案例三页a4全英,同时要在a4纸上写下自己的观点。 4、15min每人说自己观点,中英皆可,经理会看你写的a4听,但其实主要是听。我读案例慢,写了很少观点,但似乎没什么影响。后面讲的人除了讲自己观点,基本会回应一下前面的,所以我们组相当于开始讨论了。 5、小组讨论,30min还是40min小组忘了…中英皆可。我们组有些地方不是讨论很充分,框架有点模糊。准备展示的时间10min,其实不够,因为每个人还要准备英文,负责写白板的同学就很惨不够时间准备。 6、15minpre,必须英文,一人或轮流皆可,要使用一张大白纸(相当于白板)展示。 7、经理点评。我感觉我们组只能是中等,但经理蛮nice说得委婉.问题就是1、有论证不充分的地方,2、展示准备不充分案例题目:一家类似大众点评的公司想开展网约车业务。有三种模式选择。问:1、选择哪种模式,2、采取怎样的策略。 单面:还是群面的经理,轮流面。经理很nice,主要是简历上的问题。 感受:形式和往年类似,我查过一些资料所以并不意外。原以为群面会很难,确实做很好是挺难的。但发现大家都差不多,都没啥经验,所以不用紧张,要对自己有信心。另,队友都很好,因此很peace,群面中反而一点不紧张。但太peace了没有强硬有能力的leader,有人脱离大家的讨论节奏也没人拉回来,因此要勇于承担责任,就算不是leader发现有队友偏也可以提醒一下拉回来,不然耽误整组时间。还有一定要保证所有人认同同一个讨论框架,不然到了pre还是各说各话。
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面试难度: 一般
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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