微信扫码,开启公司订阅服务
面试等最新动态
微信扫码,开启公司订阅服务
微信扫一扫
艾康生物是一家外商独资生物技术公司,专注于体外诊断试剂、医疗器械、医疗电子等产业。隶属于艾康生物技术(杭州)有限公司。
艾康生物是一家外商独资生物技术公司,专注于体外诊断试剂、医疗器械、医疗电子等产业。隶属于艾康生物技术(杭州)有限公司。
成立时间1995-05-02 注册资本950万美元 法人代表蒋萍
公司全称艾康生物技术(杭州)有限公司
企业类型有限责任公司(外国法人独资)
经营状态存续
总部城市杭州市
经营期限1995-05-02 至 2045-05-01
注册地址杭州市西湖区振中路210号
经营范围许可项目:第二类医疗器械生产;第三类医疗器械生产;第三类医疗器械经营;动物诊疗(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。一般项目:第一类医疗器械生产;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;消毒剂销售(不含危险化学品);货物进出口;技术进出口;软件开发;软件销售;移动终端设备制造;移动终端设备销售;电子产品销售;集成电路芯片及产品销售;计算机软硬件及辅助设备批发;计算机软硬件及辅助设备零售;互联网销售(除销售需要许可的商品);专用设备修理;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息技术咨询服务;大数据服务;物联网技术服务;5G通信技术服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
职位描述
1、协助产品经理/市场经理确定新产品、新模具的design goal以及Phase I 或MEMO等市场输入文件的审核。
2、跟踪新产品研发全过程,参加研发Phase review会议,及时了解研发进程,指导研发选择合适的产品形式及包装规范。
3、协助产品经理制定新产品launch计划及新产品上市的准备,与研发部、品牌形象设计研发部、销售市场部等部门合作,设计并确定产品包装、说明书以及其他市场支持材料。
4、新产品上市前收集销售预测,根据销售预测,指导、组织、协调生产等有关部门做好上市初期的生产准备。协调相关部门,确保生产能够满足市场需求。协调、参与重大销售订单的完成。
5、协助市场部收集和整理市场信息,包括竞争对手的信息、市场趋势等,建议产品的改进以及终止。
6、协助市场部、全球销售协调部审核新产品的ANR、CNR、CPPR, 并根据已批准的ANR、CNR、CPPR准备相应的产品和客户化包装。
7、为销售、客服及生产计划等相关部门人员提供新产品知识的培训、新人员的培训以及提供技术支持。
8、及时对所负责项目进行归纳总结,形成Readme文件。
9、完成上级临时交办的任务。
岗位要求:
1、生物、制药、化学等相关专业本科以上学历;
2、2 年以上国际性相关行业公司里从事销售、市场或者产品管理的工作优先;
3、有分子专业背景者优先?;
4、流利的英语听说读写能力;
5、很强的主动性、责任心、沟通交流技巧和独立工作能力,有较强的团队合作精神。
公司简介
一、公司简介
中文官方网站:http://www.aconlabs.com.cn
英文官方网站:http://www.aconlabs.com
艾康生物技术(杭州)有限公司是旅美留学博士创办的外商独资生物技术公司,公司成立于1995年,是国内首家通过中国GMP、欧洲CE、ISO13485三大国际权威认证和美国FDA注册的生物诊断公司,是国家火炬计划重点高新技术企业,浙江省技术创新优秀企业,杭州市重点工业企业,连续三年入选“福布斯中国潜力100榜”。生产管理严格按照国际质量管理体系运行,保证了产品的高质量,被业界誉为“全球快速诊断专家”。
公司已成功开发了艾科系列血糖仪、尿液分析仪、干式生化分析仪、血红蛋白分析仪、血脂分析仪、核酸提取仪等医疗器械及相应检测试剂、PCR检测试剂、酶联免疫检测试剂等100多种快速诊断产品。平板和全自动式化学发光检测仪、血球分析仪等大型医疗器械及相应检测试剂已投入研发。获得67项美国FDA文号、4项中国SFDA新药证书、80项中国SFDA医疗器械证书,67个产品的365个型号获得欧洲CE认证,产品畅销世界140多个国家和地区,成为全球最大的生物诊断产品产业化基地之一。
二、期待加盟Why join Acon
艾康自成立以来,深谙人才是公司发展的第一资源,一直实践着“用事业成就人才,用人才发展事业”的人才理念,并致力于成为员工的“最佳雇主”,打造企业吸引和发展人才的竞争优势。
积极向上的企业文化
艾康注重从公司内部发掘和培养人才,以担负组织发展的重任。为此,我们愿意招聘处于职业发展初期的员工加入艾康,并和艾康一起发展。我们为员工提供横向发展和纵向发展相结合的发展平台,在横向发展上,员工可以根据个人兴趣爱好和职业规划选择跨部门、跨模块发展;在纵向发展上,实行双通道晋升体系,既有适合管理人才的管理晋升通道,也有适合专业人才的专业晋升通道,以使公司各类人才都能够在职业生涯中得到较好的发展。公司现有的主管及以上管理人员中有92%来自内部晋升,7级及以上专业人员中有80%源于内部发展。
多样化的学习资源和完善的培训体系
艾康为员工提供诸多的培训机会,每位员工从加入艾康开始,随着在艾康的发展,能逐步享受入职培训、上岗培训、职业化培训、晋升培训和岗位提升培训等一系列培训大餐,助力个人发展!公司还会定期选派部分优秀员工,去美国圣地亚哥学习、交流!
优厚的薪酬及完善的福利
艾康为员工提供完善的福利,包括:五险一金、健康福利、生活福利、交通福利、子女福利、休假福利和团队活动等等。
面试职位: 生物制药-杭州
参加的是技术岗的面试,HR的态度都很好,很会调节面试氛围,不会让人很紧张,(公司的行政人员都很好,都很阳光,态度也很好),面试时间两天;开始是填一张考验个人认真程度的一张试题,很简单,主要是找相同或不同这种,感觉像是个流程好像没什么作用;(30min左右)后来是HR面谈了解个人情况和研究生期间的基本情况;(30min-1h左右) 随后部门总监面试,主要聊研究生期间的课题和处理实验问题的一些方式,HR也会在现场会适当的调节气氛,避免一些尴尬的地方;(1h左右)随后就是直属部门主管面试,大部分的个人能力技术等总监都摸得差不多了,主管主要就是聊聊工作的内容,及日后可能涉及的具体实验方面的问题;(<30min) 具体的实验技术岗位会要求实验室实习一天,进行一些简单的实验操作,看个人实验技能情况,此外实验室实习还会有笔试的内容,会出一些在实验中会遇到的问题,让分析并解答,还会考核个人的文献检索能力,具体会让你找一篇或几篇某个主题的相关文章和专利,并介绍一些常用的文献数据库。(第二天一并在实验室完成)
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 很好
面试职位: 行政消防主管-杭州
一面 Hr电话了解一下基本情况,工作经历,辞职动机,期望薪资等。 二面 人事和部门领导没有沟通好,约定好的时间迟迟不回应,面试官在火车上,一副完全不知道今天要面试的反应, 面试过程中也是在说不知道人事怎么安排的,态度很消极。面试内容也不太专业。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
微信扫码
下载看准App
微信扫码下载看准App
打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知
8