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中润油新能源股份有限公司(简称“中润油”CRPC),是经国家工商总局核准并按上市公司要求改制设立的股份有限公司。公司现有注册资本5000万元人 民币,净资产2亿元人民币,年生产、销售额6亿元人民币,2011年上半年按照上市公司规范要求完成股份制改造工作,预计2014年实现上市,市值有望 达到100亿元人民币。 公司立足于新能源领域的研究开发与推广,是“江苏省高新技术企业”。公司尤其在醇醚燃料的研究开发方面卓有建树,其研究成果和行业地位在全国名列前茅, 深得国家相关部委和国家权威机构的高度评价,公司是“全国醇醚燃料及醇醚清洁汽车专业委员会”常务理事单位,是江苏省石油业商会副会长单位,是江苏省M 系列车用甲醇汽油地方标准起草人;公司董事长王菊林先生是资深的化工行业专家,获得了多项国家专利,是“全国醇醚燃料标准化技术委员会”50名专家委员 之一。 公司现有员工 100多人,公司管理团队中本科及以上学历者25人,高级职称7人,中级职称7人,硕士、博士8人,中科院院士1人。 多年来,中润油致力于为顾客提供优质的产品和贴心的服务,网点不断增加并已涵盖华东地区多个省市,品牌形象不断提升,产品销售量每年成倍上升。同时,公 司还在新能源领域不断探索,在生物质制甲醇和获取二氧化碳制甲醇方面有新的突破,已被国家主管部门列为重点支持单位,势必将在国家能源战略发展中作出积 极贡献。
...查看全文中润集团专注于新能源领域的研究开发与推广,尤其在醇醚燃料的研究开发方面取得了一定成果,主营业务为甲醇汽油的生产与销售。公司主要经营模式为外购汽油和甲醇原料,自主研发生产添加剂,将添加剂与甲醇、国标汽油按照一定比例通过特定生产工艺条件调配制造出成品甲醇汽油,并通过销售子公司对外销售。
成立时间2006-09-18 注册资本12000万人民币 法人代表王菊林
公司全称中润环能集团有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市南京市
经营期限2006-09-18 至 2026-09-17
注册地址南京市秦淮区中山南路414号1701-1703,1704-1705室
经营范围危险化学品批发(按许可证所列范围经营);计算机软件研发、销售;天然气(须取得许可或批准后方可经营)、化工产品、燃料油、橡胶制品、日用百货、汽车用品销售;企业投资咨询;循环经济产业投资;建筑工程;物业管理;粗白油销售;自营和代理各类商品及技术的进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外);其他汽油生产、其他柴油生产(以上两项限取得资质的分支机构经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
职位描述
工作地点:太仓市上海东路万达广场写字楼188号11幢10层(距离上海嘉定20分钟车程)
1、负责云平台业务系统的后台开发与维护;
2、参与项目架构与系统开发方案设计;
3、负责公司产品或项目的后端研发,并配合前端与下位机终端的开发;
4、根据需求实现后端数据的存储与调取。
任职要求:
1、精通Java语言,会使用常用的系统开发框架,同时会使用Node、PHP等后端开发语言更优;
2、熟悉网络编程及常用网络协议,如TCP/IP、HTTP等;
3、熟悉J2EE、Spring、hibernate/ibatis等主流框架;
4、熟练掌握、使用关系型数据库oracle、MySQL数据库,有较强的sql编写及调优能力;
5、具备良好的编程习惯,熟悉常用设计模式,有多层体系架构设计经验者优先;
6、良好的语言沟通协调能力、团队协作精神和自我驱动动力。
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公司简介
中润环能集团有限公司即“中润集团”是经国家工商总局核准的、按国际化标准设立的产业集团,公司正全面实施“中国蓝行动计划”,围绕 PM2.5 整体解决方案构建业务。旗下主要业务板块有:新能源及清洁能源板块、商业及地产板块和高端装备制造业板块。
面试职位: 市场营销-南京
第一轮面试是和招聘人事聊的,然后又和他们的人事总监聊了一下,然后就让我回去等通知了,等了一天没有消息, 我第二天九点就问了一下招聘的人事,然后他和我说通过了,让我下周二再去一趟 还要和董事长二轮面试,我就是要做个销售,没想还要这么复杂啊,董事长面试,估计公司不大
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 市场营销-南京
面试的是市场运营类岗位,疫情期间先和HR电话沟通,然后和负责人视频面试了,大概介绍了业务方向,让我提交了一份之后的工作计划思路,提交后抽空去公司看来一下情况就定了。双休,五险一金,加班不多,属于集团下面的子公司,技术研发类人员比较多。周末加班有调休,有年假,说节假日可以有福利。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
面试职位: 人力资源专员/助理-南京
三轮面试,最后一轮见执行总裁,最后定薪不满意,然后他们就要了另一个女生,额,怎么说呢,但是面试结束说录用我,因为薪资和我目前持平,所以期望涨幅,拖了半周,最后反馈说领导不批,现在决定要另一个了。OK,幸亏没去,想起来面试过程中,主管和经理很实在说这家公司制度很不完善,都是大领导一拍脑门决定,薪资也是比较低,一年涨一次都不容易。不过面试中接触到的人都很和善,应该内部比较融洽好相处。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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