自动化工程师

投递

7-10K·14薪

算算到手工资

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重庆 3-5年本科全职

职位描述

1、负责工厂内部LCIM、LCIA项目开发、设计、制作及后期评优工作；
2、负责工厂自动化方案设计及评审，对自动化项目引进和进度进行管理；
3、统筹推动工厂自动化、LCIA规划，对自动化成果（省人/提效）负责；
4、负责与信息化拉通，自动化与信息化融合，推动工厂智能自动化落地；

公司简介

重庆美的制冷设备有限公司隶属美的集团家用空调事业部，是美的集团在西南地区的专业化家用空调生产制造基地，位于重庆市南岸区经济技术开发区，于2011年筹建，2013年11月正式投产，占地670亩，规划总建筑面积42万平方米，总投资超过10亿元。截至目前，重庆工厂合计员工近4000人，日产能达3万套

重庆南岸区美的集团重庆美的制冷设备有限公司电子分厂

美的制冷设备有限公司的面试经历 查看全部339条面试

面试难度3.5

一般

非常难

内容很基础，面试官很nice

面试职位：应用软件工程师-佛山

我是校招进美的的，谈下简单的经验。虽然是几年前（其实是11年的事，系统最早也只能选到14年）的事情了，美的发生了很大变化，当年的HR甚至都有可能离职了，但是还是分享下经验，让大家对美的的用人文化有所了解。美的校招是有一个固定的学校清单的，每年会去这些学校做宣讲，正好我们学校是其中之一。不过我那次面试不是大型宣讲会，而是用人部门+人力部门的人小规模招聘的，算算那年总共为用人部门招了10来号人。面试地点是在学校附近的宾馆，因为是小范围招聘，去的候选人不算多。首先是人力的一个美女（确实很漂亮、有气质，入职后也熟识了）在一个房间群面，问了个什么问题，然后让大家讨论，给出个人意见。其实主要就是初步看一下个人是不是内向，有没有沟通障碍。然后人力美女又拿着简历，一对一在房间面谈，问一些是否知道美的，对5天半工作机制的看法等等很常规的问题。经过群面、一对一面试后，hr会刷掉一些人。然后就是用人部门的技术人员，问的问题很基础，也没像其他公司一样搞一些笔试。问我就是软件工程有哪些阶段，现场按要求写了几句SQL，最后让写了个冒泡。就这样大四上半年就拿了美的offer，结合后面在美的的几年经验，我想说美的人力基本都很务实，用人标准也很明确。相对于能力，美的更看重一个人的态度，看一个人正不正气，办事是不是积极主动。用人单位看重一个人思路是不是清晰，遇到个事心里有没有明确的一二三四的步骤。好了，就分享这么多，希望对大家有帮助，也希望管理员给个精华分多点积分。

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

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用研暑期实习面试经历

面试职位：用户研究员-佛山

我面的是在研发岗位下的用户研究。一面：群面（大概10人一场，现场交简历，先到就可以提前进场面试）。 1.自我介绍，每人轮流介绍； 2. 问题设计一款你理想中的微波炉每人先轮流发表自己的想法，然后小组讨论15min，组长发言3min（这个部分因为是研发岗集体群面，大家的专业会相差很大，我那一场就会既有设计的，又有材料的、物理的、智能的等等，所以保持自己本色的思考角度就好了，不要强求一致）； 3. 面试官单独提问一些人，如你觉得小组讨论有什么缺点，你觉得谁表现的好一点，感受最深的是哪点，为什么。二面：部门boss/导师（远程），过了大概一周多，忽然接到电话预约面试，然后加了微信，通过微信电话面试。 1. 介绍一下自己适合用研这个岗的能力（特别跟我强调我面的这个岗定性分析比较多，问我能不能接受）； 2. 具体介绍一下定性这方面做过什么； 3. 接不接受加班啊，出差啊这一类问题； 4. 实习想学到什么。

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

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美的电商调整估计后面会有更多的人会进来看

面试职位：电商运营-佛山

我面试的是家用空调的电商岗位，据了解目前电商部门还在加大招聘力度，说不准有机会成为同事，也分享些我的面试心得。在接到面试电话及邮件后，来到了美的公司面试，面试分为以下几个环节：1、人事面谈（主要询问了性格及家庭、期望薪资等） 2、业务部门相关人员面谈（过往经历，及对电商的看法） 3、部门领导面谈（相关的工作经历及个人能力方面的沟通）这3轮面试主要就是询问工作经历，以及对于电商相关的一些刚问问题，具体问题会结合个人的工作经历。打个比方：对于一个新上线产品，你会怎么去进行策划及推广？这样，在顺德公司的面谈就结束了，说等通知。在2天后，被HR电话告知要安排一个【视频面试】，视频面试是人事（我原先还以为是其他领导，听说是人事，觉得有点懵逼），也是问些过往工作经历的相关的问题。之后就等，又等了两天，就通知面试通过，但是由于部门领导出差，所以要等到下一周，领导回来，才确定薪资及职级，并电话沟通。整个周期用了近2周。可能年底了太忙，HR的微信沟通并不是很及时。经过了一段时间的沟通，拿到了offer。在写完这个面经时，还没去上班对于一个新上线产品，你会怎么去进行策划及推广？

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

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