法务主管/经理

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上海 1-3年本科全职

职位描述

工作职责：
1、负责法务文档的归档管理工作；
2、起草、修订、审阅公司的各项法律文件及合同；
3、参与公司法律纠纷的调解、仲裁、诉讼准备以及对外律师委托及配合律师工作；
4、保持与法律服务机构的沟通、安排落实相关事宜；
5、为公司业务提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询；
6、跟踪行业动态，法律法规的解读；
7、日常法律事务处理及上级交办的其他工作。

任职要求
1、大学本科及以上学历，法律相关专业，1年以上相关工作经验；
2、具有扎实的法律知识，法律文书写作能力好，清晰的法律思维；
3、有高度责任心，诚信、严谨、细致及较强的沟通能力；
4、有金融行业相关工作经验者优先。

你将获得：
其他奖金：年终奖；
五险一金：五险及住房公积金一应俱全；
员工活动：丰富文体活动，如乒乓球、外出旅行；
其他福利：节日活动奖品；每月新鲜水果、零食下午茶。

公司简介

和讯网创立于1996年，从中国早期金融证券资讯服务脱颖而出，建立了中国第一个财经资讯垂直网站，并始终保持高端财经领域用户排名第一。和讯作为一直伴随中国经济并肩在路的老朋友、与中国资本市场风雨同舟的同路人，一贯秉持“推动中国亿万中产阶层发展壮大，助力中小投资者财富增长”的展业宗旨。现已成为一家为投资者提供“多层次金融信息和交易服务”的专业金融投资平台，并在该领域长期处于领先地位。
和讯大股东（创始股东）联办集团是中国证券市场最初设立的民间推动者，是中国最早的证券场所交易市场——STAQ 系统（新三板前身）的开发建设者。与集团内兄弟媒体《财经》、《证券市场周刊》、《哈佛商业评论》等共识，和讯公司成立之初便着力于引入和发掘先进金融机制和理念，推动中国市场经济进程。
截至目前，和讯网已成为拥有三十余个专业垂直频道入口，每月覆盖 1 亿中高端用户的“中产阶层投资理财网络家园”。
投资渠道少、专业门槛高，一直阻碍中国个人投资者从资本市场获取正当的投资回报 , 移动互联网技术的迅猛发展冲破了这一瓶颈。4G 普及、大数据算法、移动支付、金融征信等关键技术的突破，以及自媒体带来的资讯爆炸，为打造移动端多层次金融信息和交易闭环提供了可能。而金融资讯领域的专业权威和互联网技术领域的相对优势，一直是和讯长期保持领先的核心竞争力所在。
因此，和讯不断强化专业金融信息服务传统优势的同时，借助“数据算法、用户画像”打造投资者间的多层次金融信息智能分享平台。以共享社区加强用户互动、完成入门用户投资教育、经验积累、增强理性投资能力，伴随投资者共同成长。
与此同时，和讯凭借金融投资顾问、基金代销等牌照优势，着力为用户提供基金、证券、期货、保险、信托、银行、外汇、互金等多品类全覆盖的金融交易场景。打造个人投资者一站式投资理财服务闭环，不断提升用户体验。
近年，和讯对接数十家金融机构和交易平台，初步实现大数据算法推送对用户和金融机构的两端对接，已成为国内最大的深度理财社区。期间，未发生一起违约和刚性兑付事件。和讯成为互联网财富管理标杆公司和资本关注的焦点，和讯公司自身资本化进程亦在快速推进当中。
我们认为，互联网技术和理念是改善融资市场的有力工具，是推动中产阶层壮大，助力实体经济的核心路径。和讯愿与各大金融机构和交易平台通力合作，努力实现个人投资者、金融机构以及实体企业的多方共赢发展。

上海黄浦区和讯理财客黄浦区龙华东路647号电科滨江中心16楼

放心保相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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