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长沙彬彬医疗器械有限公司是经长沙市工商局、长沙市食品药品监督管理局批准成立的一家以经营医疗器械设备为主的企业。公司于2010年注册成立,注册资 金100万元,现有职工30多人。公司成立以来业务拓展迅速,希各位业务精英们来我公司发展。
...查看全文成立时间2010-02-03 注册资本500万人民币 法人代表黄洪江
公司全称长沙彬彬医疗器械有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市长沙市
经营期限2010-02-03 至 2060-02-02
注册地址长沙市雨花区梓园路520号大财门公寓9006房
经营范围许可项目:第三类医疗器械经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;消毒剂销售(不含危险化学品);卫生用品和一次性使用医疗用品销售;食品销售(仅销售预包装食品);保健食品(预包装)销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;市场营销策划;化妆品批发(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
职位描述
工作地点:长沙、郴州,衡阳、益阳、永州、湘西、张家界(可根据个人资源进行区域选择)
岗位待遇:试用期3.5-4.5K +餐补+新开发业务提成
转正后:4.5-6K+高额提成+餐补+租房补贴+各项福利+奖项
员工福利:
专业培训、带薪假(双休、节假日、年假、产假、陪产假等)、丰厚的节假日福利、丰富的员工集体活动、工作餐(中餐)、宿舍、工龄工资、五险、项目引入奖金、年度数十大奖项、资源共享、灵活的考勤备案制
岗位概述:
1、地区划分制:实行地区划分制(有跨区域开发管理制度),除长沙以外的地区实行驻地制度(有租房补贴)。
2、传帮带:目前招聘的地区为全省地区,各地级市地区公司已有业务覆盖。入职后由公司销售经理一对一帮带熟悉工作,帮带对整个销售流程上手,帮带一起拜访客户教授销售技巧。
3、业务覆盖:公司在湖南省内各地区均已有业务覆盖,有稳固的客户资源,目前部门正全力提高今年新承接带量采购及重点品种的覆盖率,期待您的加入!
岗位职责:
1、完成公司下达的销售定量任务指标与定性考核指标;
2、掌握公司的产品知识,能独立进行产品讲演;
3、做好客户的开发及维护管理工作,每月更新负责地区的客户档案表及市场覆盖表;
4、做好产品市场信息的收集及配合完成公司产品的调研工作,做好竞品信息的市场信息收集;
5、每月做一次负责区域的市场销售汇报工作,及时进行问题反馈与沟通;
6、完成上级领导交代的其他临时事宜。
岗位要求:
1、医、药、市场销售相关专业,有销售实习工作经验(有1年及以上医药销售经验的优先);
2、热爱销售,做事踏实,积极进取;
3、能接受驻地形式,服从公司工作安排;
4、性格外向,沟通能力与执行能力强。
公司简介
彬彬医疗集团下设长沙彬彬医疗器械有限公司、湖南康喆医疗器械有限公司、湖南茶宝多分医疗健康有限公司、药品事业部四个部门。
整体业务涵盖药品、耗材、设备的销售及低值耗材、大健康产品的研发生产。其中药品事业部承接15个省级代理产品,覆盖二级以上全省医院200多家。直营医院覆盖13家大中型医院,团队有近20年的招商和临床推广经验。
重点产品有:
苯磺酸左氨氯地平片(国采湖南中选产品)、注射用阿奇霉素(石药欧意)、 注射用苯唑西林钠(成都倍特)、注射用氨苄西林钠(成都倍特)、多维元素胶囊(河北恒利)、注射用盐酸溴己新葡萄糖……
自主研发生产:一次性使用湿化鼻氧管(湖南康喆)
新生儿专科优势产品:注射用牛肺表面活性剂(华润双鹤)、枸橼酸咖啡因注射液(山西国润)、小儿复方氨基酸注射液(华润双鹤)
团队发展:
打造一支招商与医院推广相融合的专业化推广团队
公司为销售型+自主耗材研发生产企业,业务涵盖自营临床推广与招商推广两大模块,业务网络辐射至整个湖南省。主营推广药品、耗材、设备,公司在药品销售方面与湖南济明、湖南达嘉维康、华润湖南、湖南和美德成、湖南双舟医药、国控湖南达成战略合作。
公司工作环境好(大财门写字楼),工作氛围很好(平均工龄5年,有很多陪伴着公司一起发展的家人不断接替的进行传帮带),福利齐全,发展空间广阔。在彬彬这个年轻群体的大家庭中大家都奋力拼搏,互帮互助,积极向上,为历练出更加优秀的自己、为打造出彬彬美好的明天而共同加油。
人生不容易,知己更难遇,我们愿为与你的合作,改变我们自己,提升我们自己,扩大格局,相互体谅。我们信守承诺,希望我们的真诚能打动你,走到一起,春暖花开。
面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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