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芜湖 1-3年本科全职

职位描述

工作内容
1、负责经纪人增长的拉新策略，通过裂变营销、异业合作、营销活动的方式，吸引潜在求职者入职；
2、负责经纪人增长营销后台和工具的需求收集、产品规划及迭代，提升营销效率，沉淀潜在求职者；
3、组织城市增长营销团队，推进重点项目在全国各城市的落地1、对裂变营销和产品有研究和实践；
4、根据活动制作宣传海报、撰写文案。
任职要求：
1、对裂变营销和产品有研究和实践；
2、有责任心，团队合作意识强；有较强的团队管理能力，富有工作激情；
3、对数据敏感，有较强的数据分析能力和逻辑推理能力。

公司简介

贝壳找房定位于科技驱动的新居住服务平台，2018年4月正式上线，业务覆盖新房、二手房、租房、装修、社区服务等居住服务，通过横向打造行业基础设施，纵向重构交易场景，持续搭建以“标准化”和“数字化”双轮驱动的居住产业互联网。一直以来，贝壳以“筑梦新居住，永远跟党走”为核心，以真房源、全链条服务、价值观为上层建筑，以“平台+经纪人+生态合作伙伴”为中坚力量，以“线上化、大数据、云计算、VR技术、物联网”及新基建建设为底层支撑，满足人们对品质居住的需求，推动新居住行业高质量发展。2020年8月，贝壳正式在美国纳斯达克上市，成为中国居住服务平台第一股。目前业务覆盖全国103个城市，279个品牌，46946家门店，493088经纪人。2020全年总交易额超过3.5万亿，成为全球最大的新居住服务平台。

芜湖弋江区芜湖金鹰世界中心写字楼2808

贝壳找房（北京）科技有限公司的面试经历 查看全部38条面试

面试难度1.5

一般

非常难

面试视频面试，一个月

面试职位：战略咨询-北京

面试视频面试，一个月前面了贝壳的战略岗，经历了两轮，已通过，准备三面，说下整体的感觉，希望做到客观公正流程：自我介绍+之前工作的项目介绍+跳槽理由优点：整个面试流程比较快，一轮一小时，当天上午面完，中午就通知过了，晚上二面，直接通知通过到三面，速度很高效劣势：1. 面试官问话比较粗鲁，面试官自己没有做自我介绍和岗位介绍，直接让我开始自我介绍，结尾也没有问问题的环节，直接结束，中间会无数次打算问问题 2. 通常面试会讲1-2个之前工作的项目经历，但在贝壳问了6个项目经历，而且都是非常保密的一些项目核心KPI和运营算法，很明显的感觉不是在考核能力，而是在剽窃其它公司的核心运营指标，会步步深挖，如果我说涉及客户核心保密问题，面试官会潜台词告诉你你说的过于宽泛，没法衡量你项目的真实成果 3. 面试官约时间不会看你的时间，只会说我们领导只有晚上有空，希望面试者当天面两轮，我说自己晚上有安排能不能第二天面，HR会说我们到时工作也是这个强度，希望你能配合一下。结果：虽然面试通过但也不准备面试第三轮了，感觉公司氛围比较狼性，不断深挖其它公司机密和核心指标，希望未来面试可以有所改进

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：不好

两年前

⁸

产品经理面试很好，共4轮面试

面试职位：产品经理-北京

2021校招一站式一天三面，强度很大但也少了等待的煎熬，总体体验还行。一面挖简历，二面会问一些PM相关的基础常识性问题，HR面就是个人问题。

面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：很好