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家庭保洁服务;家庭婴幼儿照护、家宴服务、家庭病人陪护服务;日用百货销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。 more
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家庭保洁服务;家庭婴幼儿照护、家宴服务、家庭病人陪护服务;日用百货销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
家庭保洁服务;家庭婴幼儿照护、家宴服务、家庭病人陪护服务;日用百货销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
成立时间2020-12-07 注册资本50万 法人代表刘文丽
公司全称吉林市香尔睦邻清洁有限责任公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市吉林市
经营期限2020-12-07 至
注册地址吉林市丰满区伯爵盛世纪A座四单元2603
经营范围一般项目:专业保洁、清洗、消毒服务;家政服务;母婴生活护理(不含医疗服务);家宴服务;病人陪护服务;日用百货销售;建筑物清洁服务;大气环境污染防治服务;物业管理;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);信息技术咨询服务;环保咨询服务;健康咨询服务(不含诊疗服务)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
职位描述
岗位职责:
1、这个岗位,可以边干边学习,学习及提升自我的空间比较大,会教你市场推广的运营模式及品牌推广的营销方法。
2、辅助管理公司小程序,接触公司整体运营管理,对接内部员工及外部客户,促进订单的转化及成交。
3、每天日常需及时跟进小程序的订单,配合相关同事,完成订单成交。
4、及时反馈业务问题,配合优化产品及活动,提升用户体验。
5、策划执行市场推广活动。
任职要求:
1、希望你性格活泼开朗,逻辑清晰、善于表达及思考、性格开朗、沟通能力强。
2、学习能力强,有责任心与耐心,服务意识强,懂得团队配合。
3、踏实勤奋,抗压能力强,熟悉Excel等办公软件。
4、可以接受毕业生,需要聪明机灵一些的。
5、岗位亮点:各个板块都可以接触到,学习提升的机会较多,考验综合能力。
6、定期完成制定KPI及全店销售业绩。
公司简介
公司成立于2020年7月
主要经营:居家保洁、家电清洗、整理收纳、保姆护工
公司提供“家庭卫生管理师”“家电清洗技师”“整理收纳师”保姆护工“等多种培训,帮助员工成长
晋升通道清晰,路径为:学员-正式员工-项目技师-项目经理-项目运营总监-分公司经理-公司股东
面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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