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作为全球电梯电气产品配套商的主要一员,上海贝思特秉承为用户创造舒适生活的理念,专注于电子和结构结合类电梯配套产品的开拓,为电梯客户提供全方案的电气产品服务,包括从需求方案的形成、到满足需求的持续改进的产品全生命周期服务,以支持电梯整机客户提升品牌价值。 贝思特总部位于上海浦东,在北京、大连、沈阳、重庆等地设立分支机构,在天津和广东拥有组装和物流基地。公司提供研发设计、生产制造、工程应用、现场支持等各类专业服务,快速地为客户提供产品方案。工厂制造涉及电子、电气、钣金、塑胶、电缆等加工领域,产品业务涉及符合各个地区标准和各个客户个性需求的电梯人机交换界面、微机控制的同步和异步驱动电梯门、多信号传输电梯随动电缆和预制电缆、高速多核微机电梯逻辑控制器、节能变频马达驱动等电梯电气产品。 贝思特的发展可以追溯到1998年,经过十多年的发展,始终保持对更高品质、更好服务完美追求的精神,在电梯部件行业已占居领先地位,旗下设上海贝思特电气有限公司、上海贝思特门机有限公司、上海贝恩科电缆有限公司三家独立全资公司。2013年实现销售收入16亿元,业务遍布全球79个国家和地区。2012年,仅电梯用按钮生产已经接近全球二分之一的产量。 未来,公司将进一步加大产品研发与技术创新力度,将"质量、创新、服务"所赋含的深层意义铭记于心,为客户提供更有竞争力的系统解决方案,为用户提供更加舒适的人机环境。
作为全球电梯电气产品配套商的主要一员,上海贝思特秉承为用户创造舒适生活的理念,专注于电子和结构结合类电梯配套产品的开拓,为电梯客户提供全方案的电气产品服务,包括从需求方案的形成、到满足需求的持续改进的产品全生命周期服务,以支持电梯整机客户提升品牌价值。 贝思特总部位于上海浦东,在北京、大连、沈阳、重庆等地设立分支机构,在天津和广东拥有组装和物流基地。公司提供研发设计、生产制造、工程应用、现场支持等各类专业服务,快速地为客户提供产品方案。工厂制造涉及电子、电气、钣金、塑胶、电缆等加工领域,产品业务涉及符合各个地区标准和各个客户个性需求的电梯人机交换界面、微机控制的同步和异步驱动电梯门、多信号传输电梯随动电缆和预制电缆、高速多核微机电梯逻辑控制器、节能变频马达驱动等电梯电气产品。 贝思特的发展可以追溯到1998年,经过十多年的发展,始终保持对更高品质、更好服务完美追求的精神,在电梯部件行业已占居领先地位,旗下设上海贝思特电气有限公司、上海贝思特门机有限公司、上海贝恩科电缆有限公司三家独立全资公司。2013年实现销售收入16亿元,业务遍布全球79个国家和地区。2012年,仅电梯用按钮生产已经接近全球二分之一的产量。 未来,公司将进一步加大产品研发与技术创新力度,将"质量、创新、服务"所赋含的深层意义铭记于心,为客户提供更有竞争力的系统解决方案,为用户提供更加舒适的人机环境。
成立时间2003-05-19 注册资本1000万人民币 法人代表邵海波
公司全称上海贝思特电气有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
经营状态存续
总部城市上海市
经营期限2003-05-19 至
注册地址上海市浦东新区航头镇航帆路2号1幢、2幢2层,航启路1号1幢全幢
经营范围立体停车库、电梯、自动扶梯的控制设备,电子电器产品,五金电器部件,制造,加工,销售;电线电缆,控制电缆的加工、销售;玻璃制品的加工、销售;货物或技术的进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
职位描述
岗位职责:
1、参与公司级PLM/OA/ERP/CRM等系统的建设、实施及运维管理;
2、能在接受实施顾问培训后,依据公司管理需求对信息化流程进行再固化、优化,实施二次开发应用工作;
3、负责技术研发中心信息化管理制度的建立与完善;
4、负责技术研发中心信息化系统(PLM/ERP等)的管理、维护和优化(包括但不限于PLM系统基础字段的添加、UI模型、流程的设置、系统新增功能部署测试、跨部门沟通协调处理、技术支持和系统培训等)
5、联合技术研发中心业务科室,推进客户产品上PLM系统,完成对应考核指标(客户上线率、订单分解率、系统问题闭环率等)。
任职要求:
1、计算机相关专业专科及以上学历,1年以上信息化管理工作经验;
2、熟悉PLM/OA/ERP/CRM等系统管理与维护,有PLM、ERP等应用系统问题解决、系统优化和二次开发能力;
3、熟练使用EXCEL,WORD,PPT,VISIO等办公软件,熟悉SQL、ORACALE等数据库系统优先考虑;
4、较强的沟通能力和学习能力,具一定的抗压能力。
职业发展通道:
1、主管—经理-高级经理—副部长/部长—副总/总监—总经理—总裁
2、技术员-助理工程师-工程师-高级工程师-技术专家
公司简介
上海贝思特创建于1998年,总部坐落于上海浦东新区航头镇大麦湾工业园区,占地面积110亩,是一家专业研发、制造、销售电梯配套产品的企业。旗下设有上海贝思特电气有限公司、上海贝 思特门机有限公司、上海贝恩科电缆有限公司。另外在北京、沈阳等地设立分支机构,在嘉善、天津、广东拥有生产、组装和物流基地,公司业务遍布全球83个国家和地区,现有员工4000多人。2019年,贝思特成为深圳市汇川技术股份有限公司的全资子公司之一。
贝思特秉承为用户创造舒适生活的理念,始终保持对更高品质、更好服务完美追求的精神,在电梯部件行业已占居领先地位。从创立开始,作为高新技术企业,公司荣获上海民营企业百强, 上海民营制造业50强,实验室通过了国家CNAS认证,多项产品具有国家CCC强制认证、美国UL认证、欧盟CE安全认证及ROHS环境认证,主要产品同步采用国内外最新标准。
上海贝思特电气公司专注于电子和结构结合类电梯配套产品的开拓,产品涵盖按钮、操纵盘、外呼、显示模块、方向灯、对讲机、井道电气等电梯部件,其中按钮、操纵盘、显示器等产品在 设计能力、生产能力及产品品类均处于世界领先地位,显示器类产品运用占据行业技术前沿。
面试职位: 销售-上海
面试时问题问了不少,特别详细,工作流程、遇到过什么问题、如何解决,开始时说薪水能满足我期望的,后来又说只能给6K,农村户口还不给交金,死死咬着反问我上一份工作才五K多,因为生孩子辞职还有了四年多空档期,凭啥要那么多工资啊。我只能呵呵了,上一家公司带了三年,只有第一年加过工资,后面两年因为效益不好没加过薪水。空档期又如何?就是看到他们的职位薪水和我期许的一致才投他们,也觉得他们应该能满足才会约面试。 当然这些话我没说,只是说那没什么好谈的,差太多了。然后走了。知道这么低就不浪费时间面试了。跟我说公司大有很好的发展平台,对不起,这话适合刚毕业的学生。我需要发展平台,但是不会为此拿着与工作量不匹配的工资委屈自己,毕竟还要养家糊口。咨询了一下上一家公司人事,人事说不给交金的公司都好不到哪里去。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 嵌入式-上海
上午刚在其他企业面试完, 中午忙的没吃饭,紧赶慢赶坐了两个小时的公交车,公司在偏远的郊区很难受,去了先做题,就C语言吧,确实毕业了一段时间,有一些不常用的知识遗忘了,但是还是很想吐槽,试题真的太不专业了! 1.C语言是区分大小写的,for(I=0;I<10;i++)是几个意思?而且不止一处,工作态度太不端正了吧。 2.后面一个题竟然让我用浮点数进行%的运算,能答出正确答案的老哥NB啊这是我面过这么多试,唯一一家面试题竟然还有错误的,开了眼。 之前的不专业,让我对该公司技术人员的水平产生了怀疑,所以我对我的试卷被批改的一个部分提出了质疑,不过回来检索后,还是证明是我错了,有一点尴尬。 先HR面,HR看着还挺礼貌的,但是面试时分外扭,因为HR不懂技术,总是聊不到同一个频道,所擅长的东西也没法展示。 进一步了解后,就觉得公司和我想的有很大差距,说的高大上,各种世界占有率很高,其实呢就是一个小民企的样子,心里顿时踏实,因为无欲则刚吗。 就和HR放开了谈,就说说实话,还有点愉快。不出意外地挂掉了,也没什么,笑嘻嘻的走出了大门。 总结规律,一般太偏的公司都比较差,因为交通的不便利,好的人才根本留不住,哪个有其他选择的人,放着大上海不住,会住在郊区的农村啊? 后来还了解到,公司一周六天,加班没有加班费,有些岗位6000以上没有五险一金,6000以下才有。 总之,浪费了一下午的大好时光,平常的面试即使失败了,也能学到东西,明白一些自己没有深入考虑的技术细节,但这次就是啥也没学到了。
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面试难度: 很容易
面试感受: 不好
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面试职位: 采购经理-上海
面试采购经理一职,之前电话里面谈过多次希望我去当面交流,2016年末飞过去等了一下午,没有一杯水,给我给了一张表格填写,然后就是漫长的等待,好不容易所谓的总监和我面谈,问了我几个问题 一:期望薪资20K太高达不到我的预期(之前再三确定过薪资没有问题我才过去的,我也再三说了如果达不到我的最低薪资我是不回去的)。二:岗位要求说没有采购经理一职,公司不缺少像我这样的人才! 然后整个面试不超过五分钟!当我出来的时候所谓的总监接了一个电话在谈论当晚去那里玩!当时一共两个人面试,还有一个女孩子!她的面试时间不超过4分钟! 给人的印象这家公司很不专业,特别是对求职人员不尊重!个人建议大家去之前认真核实一下!
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
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