培训与企业文化经理

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重庆 3-5年本科全职

职位描述

工作内容：
1、公司发展战略，策划，组织，执行公司及关联公司各项企业文化活动，保证企业战略，核心理念的精准传达及形象树立，建设公司企业文化。
2、深入理解企业文化，负责组织文化调研，分析组织现状与问题，提练企业价值观，团队观，个体成长观，企业原则；
3、协助搭建企业文化体系，推动企业文化及制度建设，为企业文化体系建设提供思考的依据和准则；
4、负责搭建及营造公司企业文化氛围，开展多样的企业文化活动，引导组织健康发展
5、组织企业员工的企业文化体系培训，引导员工树立正能量健康发展
6、负责企业文化载体的建设和管理，创新文化传播的方式，方法，结合企业情况，定期产出企业内部的宣传素材，形成文化宣传效果
7、完成领导安排的其他工作

任职要求：

1、本科及以上学历，工商管理类，新闻媒体、广告传媒等相关专业
2、3年以上广告公司或企业文化相关工作经验，能够对企业文化深度思考和感知；
3、对于企业文化活动具备系统的构建能力，执行能力，有多种形式的员工文化活动的策划及执行经验，具备较好的文案能力；
4、有较好的抗压能力和推动力，极致主动，热情，较强的沟通能力和解决问题的能力，亲和力强。

公司简介

重庆铂恒投资建设管理有限公司简介

重庆铂恒投资建设管理有限公司创立于2014年，通过产融协同发展，联动地产和产业投资板块，遵循“精益、契约、利他、共赢”的宗旨，以“投资+运营”双轮驱动的发展模式，为企业赋能。
核心业务包括：建设工程投融资、企业咨询管理、品牌孵化创新、新赛道项目投资，供应链管理体系、收并购，建设工程项目综合管理等多个领域。
经多年发展，铂恒投资在资本运作、风险控制、创投管理等方面积累了强大的资源平台和丰富的实战经验。目前铂恒投资依托强大的资源背景，联合多家资本、信托、基金等金融机构合作，在业界以卓越的服务水平，共创、共赢的合作理念，赢得了良好的声誉。铂恒投资正以蓬勃的姿态在行业内发展，以敏锐精准的投资经营理念及产业链中资本运作的把控能力，致力于成为行业中的卓越企业。
代表项目： ·长江文化艺术湾区・美术半岛
·华侨城-洛带博客小镇
·大香山国学文化园•香山福地（地宫）项目
·拉卡拉总部研发结算运营中心项目
·鉴山国际项目
·河南原阳新投生态城土地开发项目
·海南文昌清澜国际港区项目

重庆渝中区阳光金融中心3207

重庆铂恒投资建设管理有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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