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为小微企业和个人消费者提供普惠金融服务
支付宝是全球领先的第三方支付平台,成立于2004年12月,致力于为用户提供“简单、安全、快速”的支付
蚂蚁区块链是一个区块链技术服务平台,通过收集用户的资金信息、项目信息、会员信息共享到区块链中,监管机构、媒体和会员可在平台查看数据真实性,并为用户提供数据存证、资产登记、价值交易协议、数字资产终端等服务。
蚂蚁金服是一个综合性金融服务提供商,致力于为小微企业和个人消费者提供普惠金融服务。旗下品牌有:生活服务平台支付宝、智慧理财平台蚂蚁聚宝、云计算服务平台蚂蚁金融云、独立第三方信用评价体系芝麻信用以及网商银行等。
芝麻信用,是蚂蚁金服旗下独立的第三方信用评估及管理机构,通过云计算、机器学习等技术客观呈现个人的信用状况,已经在消费金融、融资租赁、信用卡、P2P、酒店、租房、出行、婚恋、分类信息、学生服务、公共事业服务等近百个场景为用户、商户提供信用服务,众多用户享受到了信用的便利。人与人,人与商业之间的关系
蚂蚁花呗,是蚂蚁金服旗下的一款无忧支付产品。基于网购活跃度、支付习惯等综合情况,开通的用户,可以获得一定的消费额度,在淘宝、天猫等场景实现“这月买、下月还”的消费体验。
独立领先的第三方支付平台
成立时间2000-10-19 注册资本2377862.9496万人民币 法人代表井贤栋
公司全称浙江蚂蚁小微金融服务集团股份有限公司
企业类型其他股份有限公司(非上市)
经营状态存续
总部城市杭州市
经营期限2000-10-19 至
注册地址杭州市西湖区西溪新座5幢802室
经营范围一般项目:工程和技术研究和试验发展;企业总部管理;控股公司服务;以自有资金从事投资活动;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;软件开发;广告设计、代理;广告制作;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位);会议及展览服务;翻译服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:第二类增值电信业务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。
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成都 3-5年 本科 全职
职位描述
职责描述:
1、独立完成较复杂的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量;
2、能够在团队中完成code review的任务,确保相关代码的有效性和正确性,并能够通过code review提供相关性能以及稳定性的建议;
3、参与建设通用、灵活、智能的业务支撑平台,支撑上层多场景的复杂业务。"
任职要求:
1、大规模、高吞吐量的系统开发实践经验优先;
2、熟悉分布式系统和架构,对高性能、持续可用架构的最佳实践以及设计原则有理解;
3、对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立、主动的学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力;
4、大型电子商务网站或金融行业核心系统开发、设计工作经验者或有复杂系统的数据建模能力的人才优先。
公司简介
蚂蚁金融服务集团(以下称“蚂蚁金服”)起步于2004年成立的支付宝。2014年10月,蚂蚁金服正式成立。蚂蚁金服以“为世界带来微小而美好的改变”为愿景,致力于打造开放的生态系统,通过“互联网推进器计划”助力金融机构和合作伙伴加速迈向“互联网+”,为小微企业和个人消费者提供普惠金融服务。
蚂蚁金服集团旗下及相关业务包括生活服务平台支付宝、智慧理财平台蚂蚁聚宝、云计算服务平台蚂蚁金融云、独立第三方信用评价体系芝麻信用以及网商银行等。另外,蚂蚁金服也与投资控股的公司及关联公司一起,在业务和服务层面通力合作,深度整合共推商业生态系统的繁荣。
面试职位: 测试开发-深圳
先是收到约一面的电话,我为了多准备一下,就推后了几天 一面整个用了50分钟左右,纯电话。 1.自我介绍,从简历中找项目经验及问题 2.问我怎么做的流程优化。 答:我们做优化的思路及过程,他提问题,我再解释,这个我觉得都挺正常的。 但后面这不只是问题了是质疑了,一直觉得我们这个优化是不能够落地实现的。可是我们确实是这么做的,也实现的了。面试官就反复觉得不相信。后面就感觉有点不太融洽了。 3问我们的自动化衡量标准是什么,具体数字是什么,为什么通过率这么低,有哪些问题,怎么提高解决问题的 答:转化率和通过率。还有一些细节。 面试官就说有覆盖率,通过率,执行时间和执行效率,但因为我们确实没做覆盖率的自动化,我就没提。 后面面试官就说觉得我们做的自动化就是小公司用自动化数字应付领导。我承认我们自动化做的确实没法跟大厂比,但也不至于说虚假摆设为了应付。(心里感觉有点不好了) 4.问我在做自动化遇到过哪些有价值的问题,怎么解决的 其实我有点不太明白他在问什么,答:在做自动化框架选型时还是有很多挑战的。其中遇到的一些问题的细节 面试官:说他想说他们做自动化的时候是自己写数据,然后验证。以克服数据变动带来的影响。这是他想听到的答案(是我后面问问题的时候问出来的) 5.问我们为什么不用主流自动化测试框架 6.问我还有什么问题没 我就问他们怎么做的自动化,其实基本就是针对他对我提出的质疑,问回他。我感觉面试官是觉得他们做的很好,然后我们没做到这种程度就质疑能力为什么没能解决这些问题。 后面就说如果过了两周内通知,没过就是默拒 到后半段我就感觉很不好了,应该是没过,给大家做个参考吧
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
面试职位: 风控-杭州
小哥哥很nice,问的问题都是根据你的简历来的,完全不会刁钻,非常中肯。然而我实在是项目做完了就忘,课上完了也忘了的人,再加上紧张的一晚上没睡着熬到第二天中午已经脑子完全浆糊了,所以技术内容全没答出来…估计是凉凉了…但是最后问了小哥哥有关蚂蚁最新的一些风控技术的问题,小哥哥很耐心的回答了我还是很开心。1.自我介绍2.问怎样理解数据分析师的工作3.问我想从事什么样的岗位4.问我简历上有关数据分析的项目5.问到了XGBoost原理和GBDT6.SQL我说我只学过提取和合并就问了我合并有哪几种 (真的其实都挺基础T_T)7.技术我实在都答不上来,很好心的选择让我讲了讲实习经历哪一段最有收获8.最后问我有没有问题问他本来以为会问一些风控相关的问题,但是看起来是更侧重看你的数据分析上基础知识牢不牢固,毕竟校招重在培养。大家准备的话还是好好回忆下自己的项目经历,然后对基础知识好好复习下。加油。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 风控-杭州
面试流程终于结束,可以来写面经了,算是一次总结,也希望可以给他人一些经验。第一面是端午节假期的最后一天晚上六点半左右,面试官上来先做了自我介绍,然后让你自己简短的自我介绍一下。然后让你说说自己对于这个岗位的理解,如果偏差很大的话估计会挂掉,这也是给双方节省时间,如果候选人不太匹配就直接结束流程了。有一点面试官强调了两次,这个岗位很辛苦,需要值班,要做好007准备。其余的没太多问。 大概一面结束的第十天十一天这样子,第二面来了,也是电话面试,下午五点半左右,当时在健身房锻炼,匆匆开始面试。这一面面试官让你回答对于该岗位的职责理解,由于第一面的时候面试官描述过这个岗位的职责,所以这个问题也很轻松就回答上了。面试官也再次强调了这个岗位工作强度,身体跟心理上都会很受折磨。接着问了换工作的原因等等。 过了一个礼拜左右。第三面,也就是今天十一点,部门的二级主管面,第一问:岗位的理解;第二问:结合之前的工作经验来谈谈你对应聘的岗位的优势以及劣势。第三问:如果你来设计健康码,你会怎么设计呢。以上就是全部的面试流程。我挂在了第三轮,也不知道自己什么地方没有get到面试官的点。还是觉得挺遗憾,为了蚂蚁的面试也拒绝了其他几个offer。有得有失,不抱怨,当然只是有遗憾,因为个人对阿里有情节。希望对大家有所帮助,祝大家都能收到心仪的offer。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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Karlie等54位老鸟等你来
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