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一级建造师

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南通 3-5年 大专 全职

职位描述

岗位职责
1、负责制定项目管理流程及制度体系,并监督执行;
2、负责协调项目所涉及的各方及各成员;
3、参与项目团队建设,协调组织开展质量、进度、安全、成本检查,强化工程管理水平。
任职资格
1、有一级建造师证(建筑工程),带上海B证
2、有钢结构工业厂房项目管理经验;
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
4、积极主动,具备团队意识和吃苦精神,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力;
5、对施工各个环节有足够的了解,对材料、施工有足够的认识,能对建筑图纸进行审核、及时的发现图纸中的问题并作处理。

公司简介

上海奥林匹克建设发展有限公司成立于1995年,企业注册资金为7500万人民币。在日益白热化的竞争中上海奥林匹克的业务持续稳步增长,业务范围涉及施工设计总承包,施工总承包,机电、钢结构及装修等的专业分包,成为专业的经验丰富的外资项目总承包商。
上海奥林匹克建设发展有限公司在土建、装修、机电安装等专业均拥有国家级施工资质,同样也拥有“ISO-9000认证”,“ISO14001认证”等。
目前,上海奥林匹克建设发展有限公司拥有总数超过1000名的专业建筑人员,其中包括了200多名的管理人员,100多名的技术人员,还有相应的初高级工程师及建造师。我们会针对各不同客户将上述人员组成相应的项目团队以达到最佳的服务效果。所有的工程师及管理人员在土建,机电,装修及费用控制等方面发挥了积极的作用。因此,我们在上海,江苏等长三角区域,获得并成功承建了很多优质项目,最终得到了客户的高度评价。
上海奥林匹克建设发展公司将一如既往得朝着“尽最大努力满足客户要求”的方针,并且遵循“安全,质量,诚信”的原则,努力提高自己的建造及管理水平。站在新的起点上,我们希望能与各方紧密合作,以提供有效服务来赢得我们的品牌价值和市场地位,最终使所有客户,公司及员工得到实惠。

南通如皋市森松花园接待中心森松路1号
奥林匹克建设发展相关的面试
2017校招,面的是行政管理岗。

面试职位: 行政助理-顺德

网申笔试后是面试,一面是无领导小组讨论,一共会有两个小组,有两位面试官分别对两组成员进行观察,题目因岗位不同也不同,我面的是行政管理岗,给出的是背景是某知名酒店面对某事件作出的反应,流程还是按常见的无领导小组走,积极点发言,有理有据,有存在感就好,完了要面对两组成员进行方案总结,互相提问,面试官点评,然后结束。总的说来一面比较好过,这也是我第一次参与无领导小组面试。二面也就是终面,同一个地点,当时约我2点半去,结果当时候安排出问题了,导致上午面试的人还没面完,人员又很杂乱,有的没按顺序来,我居然是这个岗位最后一位面试的,等到了6点多,才能够面试,而刚好也是所有岗位的最后一位面试者,前面的早些的同学一般都面半个小时,这也是导致后面时间紧凑的原因吧,反正和面试官只说了10min,就很简单的,根据简历说一说而已,聊得很愉快,我最后并没有通过,个人觉得,还是二面最后一个面试、和面试官没有很深入交流的原因吧,伤心,我觉得还是运气问题,当然,可能还有别的因素吧,比如岗位不多?

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面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前
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关于恒生电子技术面经验。

面试职位: java工程师-杭州

面试分为两面1面群面技术面 二面大概是个公司大佬面你1.不得不吐槽一下一面群面的技术面...我大概是比较幸运的,群面是3个人. 听说最多的群面是6-7人...而且是前端后台安卓blabla 全部混在一起。 我在小组面试的时候是两个面试官,顺序问一些问题,多半是简历上写到的技术 。 然而比较坑的地方是,如果和你一起面试的人是相同岗位,他大概介绍完自己掌握的一些技术点之后,你只能在原有基础上补充,而不是说自己对于这个技术的理解...比如我当时面试是3个人,第一个人是之前在公司的实习生。blabla说一大堆,并没有什么卵用的东西。比如java可以跨平台这种...(其实只是在描述这个特性而已,并没真正的聊到核心的实现方法)。但由于在他之后为了避免踩雷 ,在他说完java jvm 安卓的oom 5.0新特性 oracle 数据库blabla ...我只好说自己掌握但他没有的gc 算法...2面的话是和一个公司的大佬谈话,主要介绍简历中写到的一些技术之类的...整体来说,思路逻辑说清楚一般不会被刷掉.(这里如果面试官没有问薪资,最好不要聊...一个后来拿到携程offer的朋友仅仅因为工资喊到8k 而只是因为自己是做前端,就被刷掉...)

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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前

4

面试过程很轻松,展示自我就能赢得肯定。

面试职位: 商务专员-南京

我是在职状态,想换个公司,看到博西招聘商务行政专员(EHS方向),就投了简历,很快隔了一天就收到电话,人事部门的人进行了15分钟左右的电话面试。并通知了周日的第一轮面试。 第一轮面试在南京绿地洲际酒店进行,我预约的是一点,面试官是部门负责人,首先进行了自我介绍,经理介绍了此岗位的职责和工作特点,然后针对岗位提了一些问题,包括人际沟通协调以及EXCEL等软件水平。聊得很不错,一个小时结束面试等通知。 隔了10天左右接到第二轮面试通知,定了周四进行。面试官是大中华区安环部负责人以及大中华区经理。面试当天在总部会议室进行,分别是安环部经理提了很多专业性问题,大中华区经理提了很多职业发展以及个人方面的问题。总体氛围很轻松。聊了一个半小时左右结束接着等通知。这次隔了有将近12天接到面试通过的电话,给了口头OFFER,目前在等待正式OFFER。 公司给员工提供住所,住所刚装修好,员工抱怨对身体有伤害,想象三种可能性和相应处理方案。

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
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