校长（市内六区）

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天津 5-10年本科全职

职位描述

主要职责
- 全面负责中心的筹建、运营与管理；
- 收集统计各项运营数据，根据中心的发展，制定和调整发展计划、战略。
- 编制中心年、季、月度销售/耗课计划，并监督实施。
- 把控中心的各项费用支出，控制在月/年度预算内。
- 组建中心运营团队，利用有效的激励和指导团队成员达成工作业绩。
- 培养优秀的中层管理者，组建高效率的管理团队，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。
- 做好市场调研与市场推广，了解竞争对手，负责品牌的推广与市场规划。
- 不断创新以提升中心的服务质量及业绩。
- 完成公司交办的其它任务。
任职要求
- 年龄在30－45岁之间，本科或以上学历。
- 了解早教市场，具有独立的运作早教中心的经验和能力。
- 5年以上同业经验。
- 文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。
- 具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验。
- 能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；坚韧、果断、执行力强，处乱不变。
员工福利
1、双休，我们避开繁忙的六、日，选择在周一至周五休息，忙碌了一周的你可以悠闲自在的享受假期。
2、五险一金，我们坚持做到保障员工切身利益，遵守国家法律法规。
3、带薪年假，入职一年后的员工即享有5天带薪年假。
4、免费早教课程，有宝宝的员工可享受免费早教课程。
5、节日福利，每逢佳节和重要节日，我们都为员工准备了节日礼品和精美礼物。
6、员工团建、旅游，每年定期组织员工旅游、family day、聚餐等形式多样的团建活动。
我们真挚的欢迎各方有志之士的加入金宝贝的大家庭！

公司简介

世界的金宝贝

从1976年美国一个普通的社区教堂开始，金宝贝经过了40多年积累，已成为享誉全球的儿童成长方式专家，落地近40个国家和地区，在全球拥有逾800家早教中心。2003年，金宝贝进入中国，与中国家庭结缘，在上海开办了中国第一家国际化早教中心，目前，金宝贝在中国已有超过400家早教中心，覆盖150多个城市。

天津西青区金宝贝早教中心(中北中心)天津市西青区万卉路3号新城市中心B座2层

金宝贝早教中心的面试经历 查看全部550条面试

面试难度2.0

一般

非常难

坐标广州，天河店，前台客服班主任。

面试职位：班主任/辅导员-北京

面试我的是店长，说话比较强势，我面试时候有点紧张，面试官也很包容我，觉得自己答得不是很好，最后面试官说还是比较喜欢我的，让我很意外。面试过程有很认真了解成长顾问GA这个岗位，也就是班主任，平常需要坐前台接待，家长小朋友来了带他们量体温换袜子，由于课程设计是0-5岁的孩子，每个月也是有业绩要求的，跟进孩子情况和升班推荐那些，需要做续费和转介绍。日常家长来了，和家长聊聊天，抱抱孩子那些，和家长保持粘度。每个月都有活动，需要协助参与，以前没接触过早教这些，觉得一天下来可能太累了，而且服务有点奉承的感觉，最后没去。如何是真的很喜欢0-5岁这个年龄段的小孩子，还是可以去试试，工作环境会很欢乐。试用期3k，表现好最快一个月可以转正，按职称底薪3.5～4.3不等，有岗位补贴那些，综合4-6吧，续费好可能有7.8k，有五险，一金好像要做满一年才买。真实经验，码字不易。

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

³¹

从我大学的经历开始问起，全程就是闲聊

面试职位：教务管理-北京

我是在上海中心三林校区参加的排课老师/行政客服的岗位，刚进入也没让我做自我介绍，就是她想到什么问我什么，问我大学时候有没有想别人推销东西的经历，有没有做过兼职，我说没有，她就问大学生活费多少，谁给的，说我没有做兼职的意识，问我爸妈在哪，做什么工作。因为我是19年4月中旬离职的，直到11月份，面试官就一直追问这半年的行踪，我说休息➕找工作，面试官又接着问，从几月份开始休息，几月份开始找工作，没有工作的时候，怎么生活的，有没有向家里伸手，父母要不要我来养，之前面试过哪些机构，但是后面就一直围绕我这个空窗期，也不跟你明说，然后模仿了几个问题，因为是人力资源中心的老师让我去面试的，现在就不管不问了，感觉特别坑，不专业。

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面试结果：感觉没戏

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

¹⁴

早教老师

面试职位：幼教-北京

我是在南京KINGMO这家金宝贝面试的一共2轮面试教学主管面试的教学主管人很好有亲和力也很专业先是英文自我介绍接着问了对早教的看法因为来面试的除了我还有另外一个女生问完问题后就开始让我们唱歌了一首英文一首中文昨晚准备了很久非常担心今天紧张会跑调没想到发挥超常唱歌唱得太投入了主管都不忍心打断哈哈唱歌唱得不错基本有戏紧接着就是测音准她会拿出那种敲音的那种先是测单音她敲完你就把那个调唱出来接着就是一串音不光练测音准还测记忆力测完之后就是抽小纸条无声表演之后有问题问她就可以了一定要当场问什么时候复试抓住机会因为此时我已经信心十足她说今天就复试一个然后让我留下来了老板那边面试也通过下周入职总体来说面试很专业一定要对公司有所了解这样会留下好印象当时她问我问题的时候我就展开说金宝贝有育乐课音乐课当时她惊呆了说"哇那么了解啊"金宝贝环境不错感觉挺好的

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

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