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专注于车载信息娱乐系统、空调控制器、驾驶信息显示系统、显示模组与系统、车身控制模块以及智能驾驶辅助系统等产品的研发与制造。 more
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专注于车载信息娱乐系统、空调控制器、驾驶信息显示系统、显示模组与系统、车身控制模块以及智能驾驶辅助系统等产品的研发与制造。
德赛西威汽车电子有限公司简介:德赛西威汽车电子专注于提供全球领先的汽车电子整体解决方案,产品涵盖车载信息娱乐系统、车载空调控制器系列、车载组合仪表等,广泛应用于乘用车、商用车、工程机械等领域。公司前身为“西门子威迪欧汽车电子(惠州)有限公司”,成立于1986年11月。2010年3月,德赛集团收购外方的全部股份,公司成为德赛集团的全资控股公司,正式更名为“惠州市德赛西威汽车电子有限公司”。公司于1992年成立研发中心,是国内率先从事汽车音响专业自主研发的大型高新技术企业之一。20多年来,公司一直秉承“科技创新”的宗旨,经过多年的研发实践及与各大院校、研发机构等的合作开发,已掌握包括汽车总线技术、自主导航引擎及软件、自主全自动空调控制器、自主组合仪表等多项关键核心技术,并获得上百项国家专利。2011年公司被评为国家火炬计划重点高新技术企业、广东省自主创新企业;公司研发的《基于GPS语音导航技术的车载音频处理装置》2011年荣获“中国专利金奖”的最高荣誉。公司采用包括全自动高速贴片机等国际一流水平的生产设备、工艺及自动化生产线,并开发出拥有自主知识产权的制造执行系统(MES)系统,实现SMD贴片安装控制、生产过程互锁防错控制、检验及测试数据和状态的跟踪追溯、报表自动生成等先进的制造过程管理功能。公司是国内最早荣获ISO/TS16949汽车行业专业质量管理体系认证、ISO14001和OHSAS18001环境、职业健康安全管理体系认证和福特Q1证书的汽车电子企业之一。公司按国家标准成立产品实验中心,配备符合国家及欧美标准的EMC电磁辐射与辐射抗扰性试验室等世界先进的实验设备,并在2007年获得ISO/IEC17025: 2005认定,是国内汽车电子行业中领先的国家级实验中心。凭借全球一流的技术研发中心,一流的经营管理团队以及一流的产品品质,公司已成为国内外各大知名汽车制造商的长期友好合作伙伴,配套客户覆盖欧、美、日、韩、自主品牌等,市场份额在国内同行中始终位居前列,连续多年被多家车厂授予“最佳供应商”的称号。公司以自主品牌“SVAUTO”服务后装市场,通过密切关注用户需求,为用户提供创新技术、高品质的车规级多媒体导航娱乐系统,并在国内设立健全的销售网络。公司以客户为中心,力求与客户建立成功的合作伙伴关系,以自主创新为客户不断提供专业价值,致力于成为全球汽车产业的首选合作伙伴!
...查看全文德赛西威是一家车载智能产品研发商,产品有车载信息娱乐系统、空调控制器、驾驶信息显示系统等,同时研发了智能驾驶舱产品,能够实现自动泊车、全景泊车、前碰撞预警、车道偏离预警、行人监测等辅助驾驶功能。
成立时间1986-07-24 注册资本55500.61万 法人代表TAN CHOON LIM
公司全称惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司
企业类型其他股份有限公司(上市)
经营状态存续
总部城市惠州市
经营期限1986-07-24 至
注册地址惠州仲恺高新区和畅五路西103号
经营范围技术开发、生产和销售汽车信息和娱乐系统及部件,空调系统及部件,仪表系统及部件,显示系统及部件,转向系统及部件,汽车安全系统及部件,智能驾驶辅助安全系统及部件,自动驾驶系统及部件,动力及底盘管理系统及部件,车身控制系统及部件,胎压监测系统及部件,变速箱控制单元及部件,汽车空气净化器及部件,汽车内饰面板,汽车灯饰总成,车用应急电源,汽车行驶记录仪,传感器系列,车用雷达,车用摄像头,车载麦克风,车用天线,车载视频行驶记录系统,流媒体后视镜,驾驶舱模块,车辆及驾驶员通讯报警系统,车载智能通讯系统,车载智能通讯手机,车载总线网络系统及部件,新能源汽车零部件、汽车电子相关零部件、组件、套件、生产模具及设备,车载应用软件,汽车电子产品及部件,智能交通系统,移动出行服务,智能网联系统及服务,互联网技术服务,基础软件服务,应用软件服务,从事货物及技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
职位描述
Android Framework工程师-蓝牙
1. 手机互联功能开发
2. 车载蓝牙功能开发
3. 模块开发的需求/设计等文档的编写
4.Android Framework需求分解、方案输出、功能定制
技能描述
1. C++/JAVA基础扎实
2. 熟悉Android系统,及其开发调试方法
3.有较好的调试跟踪问题能力
4. 有车载软件开发经验者优先
5. 有手机互联功能(CarPlay/CarLife/AndroidAuto/HiCar)开发经验者优先
6.. 有蓝牙开发经验者优先
公司简介
德赛西威(股票代码:002920)是国际领先的汽车电子企业之一,致力于成为未来出行变革创领者。德赛西威持续投入和专注于电子化和集成化的产品与技术,聚焦智能座舱、智能驾驶和网联服务三大领域的整合,为全球客户提供安全、舒适、高效的智慧出行解决方案。
从驾乘者能感知体验的座舱电子到云端的车联网平台;从赋予汽车感知能力的摄像头、雷达等传感器到隐于背后的智能驾驶处理单元,德赛西威的产品正在为创造智能出行助力。
面对出行的变革,德赛西威工程师们正在努力让出行变得更加智能,通过对智能硬件及系统设计、深度学习算法、传感器、高精度定位、人机交互、大数据、内容服务和信息安全等重点关键技术的深入研究,不断探索各种应用的可能性,努力实现在智能网联汽车上的承诺。
德赛西威三十多年来在开发设计、质量管理和智能制造领域的专业能力,确保公司能够满足汽车制造厂商的多元需求,为客户提供卓越的产品和服务。目前德赛西威与大众集团、丰田汽车公司、马自达集团、沃尔沃汽车、一汽集团、上汽集团、吉利汽车、长城汽车、广汽集团、奇瑞汽车、蔚来汽车、小鹏汽车等国内外汽车制造商建立了良好的合作关系。
德赛西威持续践行“本土国际化”的战略,以惠州为中心,在南京、成都、上海以及新加坡、欧洲、日本、美国分别设立研发分部和分支机构。
从关爱城市黄玫瑰到助学行动,德赛西威一直重视履行社会责任,秉持“成为社会绝对信赖的企业”这一社会责任理念,在促进企业发展的同时,也注重实现人与环境的共生和谐、可持续发展。
德赛西威董事长陈春霖:“创领更安全、舒适和高效的出行生活是我们的使命。德赛西威人一直在努力通过技术推动行业进步, 我们在探索未来的路上也将在全球范围内为客户、投资者和员工带来更加积极的影响。”
面试职位: 产品测试工程师-惠州
第一轮是宣讲会后的笔试,都是些简单题目,有英译汉,汉译英。笔试通过后,去的公司总部面试,参个观,吃个饭,然后就面试。先是其中一个测试部门的两个人员一起面试,简单的自我介绍,家庭背景,然后问英语口语怎样。(不管你好不好,都要自信的说好,日常交流没问题,我就是在这个问题上回答的含糊了下),然后就让你英语再自我介绍一下,(这个提前准备一下就可以了)。下面就对着你的简历问一些项目,他问什么你回答什么,不用太拓展(我估计是说得有点多,其实说得太专业,他们也不懂)。最后还有个智力测试,(回答错误了)。还有什么,记不得了,最后说,你可以问三个问题,只要不是和薪资和这次面试结果有关的就行。我第一个就问:那道题的答案是什么?(太失败了,不该那么冲动)。过了一段时间,估计是另一个测试部门的人叫过去又面试了一下,基本上差不多,问问为什么考研,为什么不在江浙工作等等。最后又问道英语怎样,给了笔试上一段英语文章读了一下。最后提问环节,我直接放弃,说之前都问了(这个不可取,就算自己知道了,也象征性问一下)。失败的原因,估计是1.表达的有点混乱,没有传达他们想要的答案。2.英语不是特别好,但是没有表现出自信的感觉来。3.说得有点多,言多必失啊!综合下来,觉得此人,废话太多,不着重点,思维局限,投机取巧。不予录取(这是自己的猜测哈~~晕晕) 8个球,外观、形状、颜色都一样。其中只有一个球的重量和其他的不一样,给你一个天平,多少次可以把那个重量不一样的球找出来。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 硬件测试-惠州
首先是在智联招聘上投了简历,第二天就接到了HR的电话,然后约定好时间去公司面试。面试在二楼专门的面试房间里面,有一张圆桌,三四把椅子。HR会要求填一张基本信息表,填完后就等着HR过来开始面试了。HR问的问题没有很难以回答的,可能因为我才毕业半年,HR也不想难为我吧,基本就是围绕着之前我准备的个人基本情况来问。这一面没有面试很久,很快我们就没话说了,HR就去找了技术面的领导过来。领导带了一张卷子过来,可能就五六道题目吧,除了最后一道翻译题外,其他都是电子相关的基础问题,我记得其中一题是问MOS管的。这张卷子我回答得并不好,因为我对电子一窍不通,但是很开心的是领导说以后可以慢慢教我。后来本来还准备带我去见部门的经理,由于经理太忙就没有见成。整个面试过程没有很为难我的地方,上午10点钟去,午饭前就回来了。 建议面试的人再复习一下电子相关的基础知识吧,感觉西威面试还是很传统的。待遇是这样的,公司提供住宿,但是距离较远,可以免费坐班车往返上班,公司附近有很多自建房和小区,可以考虑自己租房,价格合理,并且不坐班车可以得到每月300的交通补助,住房补助是每月400,每月加班30个小时以上享有加班费,午餐补助8元,晚上加班超过3个小时补助8元。节假日礼品很多,每年有出国游和国内游可选,按入职月数计算旅游补助,年底奖金为基础+绩效,因人而异不便具体给出,弹性工作,最晚可以顺延至9点半上班打卡。就这些吧,总而言之,西威对员工的福利政策非常好,发展平台相对稳定。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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面试职位: 嵌入式-惠州
参加的校招,首先是宣讲会,宣讲会完了过后,就根据你所选的职位,进行笔试。 笔试题竟然有英语题,10道单选题和一篇阅读题,英语题和专业没有一点关系,纯纯的考你的英语能力。然后就是专业题,我应聘的岗位就两道专业大题。 笔试完后,就吃午饭,公司很大气的包了午饭~哈哈·, 然后就是等待笔试结果,过了就进行面试, 一面就是技术主管面,我觉得很好的一点就是技术主管面和一般的同事面不一样,他不会问你一些底层的东西是怎么实现的、具体问你用了什么接口。 他是从整体上来面试你这个人,来判断你的个人能力,我就是讲了我的毕业课题的整个流程,并且给他简单的画了流程图和思维导图。然后说了自己的优缺点。 一面完了,就在大厅等待结果,然后就进行二面,二面是高管面,主要就是对你的交流能力、心理素质方面的一个考察。 然后就等待面试结果了。基本上整个过程就是一条龙,一天搞完所有流程和发放意向卡。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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