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中国留学服务行业和国际化教育的领航者
新通教育作为中国留学服务行业和国际化教育的领航者,成立19年以来,精英团队植根中国,面向瞬息万变的国际市场,致力于为中国公民出国留学、接受国际化教育以及海外投资发展提供最专业优质的服务,同时也是中国文化最积极的海外传播者。 自上世纪九十年代开始,新通教育在北京、上海、杭州、广州、深圳、南京、成都、宁波、温州、武汉、西安、合肥、苏州、重庆、大连、天津、长春、太原、青岛、郑州、哈尔滨、南昌、沈阳、济南、长沙等国内经济发展的核心城市以及英国、澳大利亚、加拿大等全球多个国家建立了完善的服务系统;建立新通教育网(www.igo.cn),实时提供权威资讯。新通教育参与并见证了中国经济腾飞和促进中国人更多元化地活跃于世界舞台的过程,并深深地以我们为中国人走向世界、让世界更了解中国所做的努力而自豪。 为适应公司蓬勃发展的业务需要,新通教育向优秀专业人士抛出“橄榄枝”。 在这里,我们有舒适的工作环境、良好的职业发展机会及海外培训机会; 在这里,我们有丰富精彩的员工活动,好书分享、游戏、旅游,只要你愿意。 只要你有才能,有梦想和激情,就可以来到这里,成为新通人。 新通教育能为你提供: 1、蓬勃有朝气的工作氛围; 2、完善健全的培训体系; 3、超强竞争力的薪酬; 4、无可挑剔的福利制度(五险一金、法定节假日、有薪病假、带薪年假、商业保险、高温津贴节假日补贴等) 5、丰富多彩的员工活动(图书借阅、年度旅游、电影观赏、员工关爱等)
...查看全文新通教育是一家出国留学机构,为中国公民出国留学及海外投资发展提供专业的服务,为中国学生独家构建了一个涵盖“语言培训—国际学术课程—海外游学—留学咨询—留学方案规划—入学及签证申请—海外延续服务—就业求职指导”等服务在内的一站式、系统化、全方位的国际教育服务体系,弥补了各个阶段的断层。
新通教育是一家出国留学机构,为中国公民出国留学及海外投资发展提供专业的服务,为中国学生独家构建了一个涵盖“语言培训—国际学术课程—海外游学—留学咨询—留学方案规划—入学及签证申请—海外延续服务—就业求职指导”等服务在内的一站式、系统化、全方位的国际教育服务体系,弥补了各个阶段的断层。
成立时间2000-09-11 注册资本7262.6903万人民币 法人代表麻亚炜
公司全称浙江新通教育科技股份有限公司
企业类型其他股份有限公司(非上市)
经营状态存续
总部城市杭州市
经营期限2000-09-11 至 9999-12-31
注册地址浙江省杭州市西湖区银之都新座2号楼1401室
经营范围一般项目:软件开发;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);从事语言能力培训的营利性民办培训服务机构(除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训);从事语言能力、艺术、体育、科技等培训的营利性民办培训服务机构(除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训);非居住房地产租赁;住房租赁;翻译服务;会议及展览服务;社会经济咨询服务;图文设计制作;广告设计、代理(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。
职位描述
岗位职责:
1、负责教授出国考试类韩语课程,对学生进行有效课堂管理。
2、按照制定的课程计划进行授课,并安排阶段性测试。
3、服从教学教务部的工作安排,达成学校要求的各项教学指标和岗位工作目标。
任职资格:
1、认同新通企业文化,诚实守信,有事业心和责任感。
2、相关语种专业本科及以上学历。
3、有韩语教学经验,取得韩语T4证书或以上,听、说、读、写至少具备1-2方面强项。
4、发音标准,有极佳的教学能力及与学生沟通的能力,对教学充满热情,善于调动课堂气氛。
5、一年及以上教育教学类工作或有留学工作经验优先,海归或硕士优先,熟悉该语种出国等级考试优先。
公司简介
新通国际教育集团1996年由浙江省教育考试院、浙江省教育厅下属浙江省教育国际交流协会为主要股东投资成立。
新通团队根植中国,积极拓展全球优质教育资源,经过27年持续高速发展,从杭州走向全国、走向世界,现已成为规模庞大和品牌影响力深远的国际化教育集团。新通教育拥有3000多名员工,在全国、全球20多个城市设有分支机构。业务涵盖:国际教育规划、语言培训、教师研修、学前教育、青少年素养提升、游学研学、职前教育、海外投资等等多个领域。
作为一家具有高度社会责任感和使命感的教育企业,新通多年来积极投身于教育公益事业,践行企业社会责任,致力于成为中国优质的国际化教育集团。
面试职位: 销售顾问-北京
三轮。hr面,校长,全过,感觉非常不错。确定给我offer包括确定好了入职时间,下午回来突然临时加了个终面。 视频,区域副总,官僚主义且装字母数严重。先入为主,处处打断回答,根本不听你说什么,好,说我工作经验不足ok,跟你视频两分钟说我性格原因离职上家公司搞毛线?你算命的会看相我?离职时业绩第一,居然跟面试我的hr反馈说我跟他说离职原因是业绩压力大。第二十六个英文字母重复两次,最后来个愿意给我第二次终面的机会。不好意思,我不打算给你这个机会。 公司基层中层管理应该都还好,高层的不好说。明明是个副总,自诩总经理,还提倡无条件加班无怨无悔奉献,大清早亡了兄弟。应届生是应该谦虚,但绝没必要被任何公司管理者肆意践踏碾压。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试职位: 班主任/辅导员-北京
一面应该是人事吧,你说太多吧,她闲你烦,打断你,感觉就是个应付事的。然后告诉你面试的是小语种班主任……来之前也没说哇,然后吧~是销售经理给你面试?!前端和后端合并了吗?然后销售经理就各种说吧,别说,她的逻辑还是挺强的。这个意思就是找到你的破绽,感觉也是个直性子吧…面部表情写着不屑😕。说来说去,就是你适合做销售,还考虑销售吗?!!?嗯?!!?没办法,我也怼了…………hahaha。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试职位: 招聘-北京
HR比较亲和,先带到一件会议室,坐定,HR欢迎后,让我做自我介绍,我流利地介绍了我的个人情况。HR就我的工作经历着重问了我的工作成果,以及如何达到这些成果的。基本上我可以回答到点。另外,HR特别关注求职动机,反复问我离职原因,对新通的了解,以及为什么要应聘这个公司的这个岗位。这个部分我如实回答,答得不算好的吧,后来她们考虑了蛮久,有告诉我再等一等,可能最后是心仪的人选没来吧,就把机会给我了。 请问你原来的工作内容和业绩是怎样的?能谈谈吗?
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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