PMO项目助理

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北京不限本科全职

职位描述

1、岗位职责
（1）协助项目负责人进行项目组及执行方之间的沟通，准确传达多方意见无信息差；
（2）按照项目负责人要求召开项目相关会议，做好会议及活动的相关筹备和实施工作，做好日程安排、会议通知、会议纪要、会议决议的传达；
（3）按照项目负责人要求完成相关文书工作，如通知、报告、策划等各类文件；
（4）按照项目负责人要求进行票据报销，做好票据收集、单据填写并与会计、出纳沟通；
（5）负责文件管理记录及保密工作，主要包括：公司证照、印鉴、合同及重要文件的交接记录、项目相关文书档案留存管理；
（6）按照项目负责人要求进行票据整理及统计工作，配合项目阶段性的交付物的验收工作，对项目审计要求以及流程具有一定的了解；
（7）按照项目负责人要求做好会议及活动地点的预定并通知到相关人员；
（8）做好领导交办的其他工作。

二、我们希望你：
1.专业上：市场营销、行政管理或法律相关专业
2.能力上：
（1）有一定的项目管理经验，熟悉项目管理知识体系，或前期曾参与过大型企业相关活动执行，PMP证书可以加分；
（2）具有良好的英文读写能力，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力及较好的语言编辑能力，拥有一定的PPT审美和制作水平，IELTS或TOEFL证书可以加分；
（3）前期曾参与过大型基金会合作项目，了解与基金会合作的流程与注意事项；
（4）前期有大型企业销售岗位或总助岗位任职经历，销售业绩优秀者或曾任经理级别以上领导助理者可以加分；
（5）拥有良好的全局观，具备良好的逻辑思维，对内外资源有一定的整合能力，具有KOL资源可以加分；
（6）具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，熟悉商务礼节；
（7）心理强大，抗挫折能力强，应变能力强，较强的工作责任心及执行能力，具备团队精神及快速学习的能力，具备独立处理复杂问题和危急事件的能力。

三、我们还希望你
1. 是一个热爱生活、业余爱好丰富、知识面广泛的人；
2. 不求甚解，善于并乐于思考，不给自我设限；
3. 有民族文化的认同感，热爱中国传统文化，也求同存异喜爱西方文化；
4. 性格开朗直接，个人特点明显，做事条理，情绪稳定；
5. 时间观念强，言出必行，超高的个人要求；
6. 具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
7. 国家认同感，有爱心有责任心，有一定的共情能力。

公司简介

蔚蓝行动，一群拥抱青春、热爱海洋的人走在一起，以为全国各地的孩子们提供最具特色的海洋素质教育为目标，以向公众传播海洋生态保护这一社会主义核心价值观为目标，以助力国家推进海洋强国及海洋人才培养为目标，全力打造我国新时代海洋文化，以蔚蓝行动引领时代潮流。

北京朝阳区北京懋隆文化产业创意园29A

蔚蓝行动（天津）文化发展有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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