服务代表-淮北宿州

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淮北 1年以内大专全职

职位描述

职位描述：
-接听客户电话，接待客户，受理业务咨询；
-协助客户办理租车、还车业务手续；
-门店车辆整备、调度。

任职要求：
1.专科以上学历；
2.持有C1驾照；
3.形象良好，有较强的组织能力、沟通能力，协调能力；
4.店面，旅游、酒店、会员服务管理工作经验者优先。

公司简介

公司介绍：

神州租车有限公司（简称“神州租车”)成立于2007年9月，总部位于中国北京。神州租车是中国知名品牌和出行服务供应商，为个人及企业客户提供汽车租赁及车队租赁服务。公司以技术和创新作为业务推动模式，并结合有效的价值链扩张战略，为客户提供与时俱进的汽车出行解决方案，不断提升用户体验，在汽车出行服务行业的革命性变化中把握未来增长机会。神州租车的使命是以推动绿色出行和新型汽车消费文化为己任，引领中国汽车出行服务行业的发展。

自成立以来，神州租车以创新进取的姿态，推出多项在国内及世界范围内有创新价值的运营举措，包括租车全流程无接触自助取还、无员工服务点模式、人工智能运营APP等，在极大升级客户体验的同时，提升了运营效率。公司遍布在中国大陆各主要城市及旅游地区的服务网络、专业化的24小时取还车服务和客户服务、以及免费GPS 导航和道路救援等完善的配套服务，随时随地满足客户的租车需求，为客户的安全出行保驾护航。

淮北相山区淮北站1

神州优车集团的面试经历 查看全部79条面试

面试难度2.5

一般

非常难

专业的前台，面试官也nice

面试职位：产品经理-厦门

首先不得不说大公司的面试流程就是安排的很好。最初接到面试邀请时hr除了电话通知还会短信通知，到公司后前台接待也很有礼貌，加分项。运气很好的遇到一个面试官人也算nice，全程交流都很愉快，后来入职后得知他是其他小组的小组长，由于厦门当时还没有产品leader，初面都是他在做，会考虑面试者的感受。初面结束后，很快就给了反馈，又是运气爆棚的刚好当时的cto来厦门啦，顺利的进行复试，难度不高，侧重了解面试者的整体沟通表达和逻辑能力，没有问到产品细节。15分钟搞定复试，最后是HR谈薪，也是愉快的定下来，回去路上就接到正式的录用电话通知了。总结起来，初面时更多沟通过去的一些项目经历，复试时侧重整体表达和逻辑，包括前台mm和hr表现的专业素养，都是这次面试的加分项，后来也是顺利入职啦。

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

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校园招聘本来跟同学在宣讲会上一起投的非技术类管培生的岗

面试职位： Java-北京

校园招聘本来跟同学在宣讲会上一起投的非技术类管培生的岗，由于简历上没写应聘岗位，而且我是科班出身，hr以为我应聘的是技术岗，转天接到让我去技术岗笔试的电话。说明原委后，hr建议我去试试技术岗，和hr电话的过程中能感觉到公司比较缺技术人员。上午到达笔试地点，有两套题，都是选择，20多道，一套是纯java，另外一套是ds，os，db，c语言，逻辑题等，我选了第二套作答。由于12月份刚考过研，所以做起来比较顺，题目也很简单，大概做了20分钟吧，做完笔试题当场技术人员拿着我的笔试题进行面试。面试官一遍扫视看我笔试的正确率一边面我，面试包含自我介绍，大学中最大的收获，问了我考研的情况，毕设也有问，期间问我数据结构学的怎么样，然后问了一个排序的题，比较简单，最后问我期待薪资。整个过程比较轻松，难度不大。隔了十天左右公司完成了校招行程之后才收到了hr的电话offer，简单聊了一下薪资福利以及到岗时间。

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

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海口！特别水的面试经历和团队

面试职位：销售-北京

本人有近两年的汽车销售经验，顺利通一面，二面主官销售经理，一女的。谈话无任何不妥，顺畅。但是结果没有通过，问人事主管原因，没有答复。（二面当天，本人提前15分钟到展厅，在约定的时间面试主官迟到，身穿随意便装。）展厅就两个铺面，暂且不谈没有成熟的团队、金融、保险、售后；说在打市场，我就问贵司一句话：你们团队不需要，有市场经验的人，怎么去打市场？

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面试结果：未通过

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

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