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成立时间1994-12-07 注册资本30518.162万人民币 法人代表林瑞梅
公司全称厦门光莆电子股份有限公司
企业类型其他股份有限公司(上市)
经营状态存续
总部城市厦门市
经营期限1994-12-07 至 9999-12-31
注册地址厦门火炬高新区软件园创新大厦C区13F-01
经营范围一般项目:智能机器人的研发;智能机器人销售;服务消费机器人制造;光电子器件制造;电子元器件制造;照明器具制造;机械电气设备制造;电池制造;电池销售;智能输配电及控制设备销售;输配电及控制设备制造;充电桩销售;家用电器制造;家用电器销售;新材料技术研发;新型膜材料制造;电子专用材料制造;互联网销售(除销售需要许可的商品);软件开发;人工智能应用软件开发;信息系统集成服务;数字技术服务;第一类医疗器械生产;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;非居住房地产租赁;货物进出口;技术进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:用于传染病防治的消毒产品生产;消毒器械销售;第二类医疗器械生产;建设工程施工。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
职位描述
岗位职责:
1.独立研发符合公司产品战略要求的电源及智能产品;
2.对新开发的电源产品进行调试,在满足性能及认证要求的同时不断进行优化,以提高产品的性价比和可靠性;
3.对电源产品进行一系列可靠性验证实验,确保产品的可靠性;
4.制作或协助制作客户及认证所需样品,确保认证的及时完成;
5.对电源涉及的关键元器件进行确认封样;
6.编写新电源的BOM表,元器件图纸,产品检验说明书等加工生产所需文件;
7.对外加工电源进行跟线,并协助相关部门以实现加工电源的及时完成;
8.对加工后的电源进行小批量长时间不间断老化跟踪;
9.对外购电源进行测试及可靠性分析;
10.协助生产,品管对异常电源进行分析,并提出改善策略。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息工程、通信工程等相关专业;
2、1年以上开关电源或LED电源设计经验,熟练掌握PROTEL、AUTOCAD等软件并设计图纸;
3、能适应一定的加班,具备良好的沟通协调能力。
我司主营业务为LED智能照明产品的研发、生产、销售,企业发展迅猛,2017年4月在深交所主板上市,具备良好的职业发展平台。五险一金,提供住宿,年终奖,有福利食堂。
上班地点:翔安区火炬二期民安大道1800-1812号光莆产业园
乘车路线:
1、岛内可乘坐653至翔安火炬二期站下车,下车后即可看到十三层的光莆大厦。
2、翔安区内可乘坐653、719、762、765路公交至火炬二期站。下车后即可看到十三层的光莆大厦。
3、自驾车可导航搜索“光莆产业园”。
4、海沧(海沧房产、海沧万科等)、集美(杏滨路、海堤、区政府、嘉庚体育馆)、同安(西柯枢纽站)等区域可乘坐公司通勤车至翔安光莆产业园上班。
5、岛内蔡塘、金山、国贸金融中心等站点可乘坐通勤车至翔安光莆产业园上班。
搜索关键词:电源工程师、硬件工程师、电源设计、电源主管
公司简介
厦门光莆电子股份有限公司成立亍 1994 年,总部位亍美丽的鹭岛厦门,是国家高新技术企业、 中国光电行业协会光电子分会理事
单位。公司注册资本 1.158 亿元,员工 1200 多人,其中研发工程技术人员 300 多人。公司主营业务为 LED 智能照明、 LED 封装、
背光显示、 FPC 等产品的研发、生产、销售,是一家由 LED 中游封装业务起家,幵成功向 LED 显示和照明应用业务拓展的百强公
司。公司有着 23 年的研发技术和行业经验,幵已完成 LED 生态链的初步戓略布局。 2017 年厦门光莆在深交所上市(股票简称:光莆
股份,股票代码:300632),与此同时,在上海、深圳、美国的分部也顺利落成。有着强大的研发实力和丰富的客户资源的厦门光莆正
式启动全球化与智能化的戓略布局,幵迎来第二次全面升级戓略人才储备,为实现新的 5 年计划和百亿目标而奋斗。
面试职位: 生产计划/物料控制-厦门
面试给人感觉很垃圾的一个厂,给不了你要的工资,就拼命的找你问题贬低你,你们的招聘要求写那么低,面试要求怎么变那么高?我要是那么牛,都能当主管了。工资面试之前打电话我就问了有没有这个数,没有的话就不要让我去面试了,浪费彼此的时间。 接下来跟大家说说具体面试细节:面试的时候主管完全不管你以前做啥工作,拿给他看,他看都不看,就是从一开始就没打算要你的那种感觉。就一个劲的说你怎么不学那个,怎么不学这个,把你贬低得一文不值!真的是服了这个公司了。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试职位: 销售-厦门
工作以来面试过最恶心的一家公司没有之一,各位千万别去踩坑,说说我的面试过程:一共面试五轮,分别是HR、三个销售部门的用人经理以及业务副总,从早上9点面试到下午三点才结束。结果面试完第二天HR说他们老板要我提供上两家负责的客户名单,我给了。没想到隔了一天又让我针对他们公司的产品给一个未来几个月的销售方案。 简直可笑至极,我跟你没有任何劳动关系就想让应聘者给你干这些?连试用期都不敢给?大概率就是想用这种方式来套取应聘者的客户信息和方案,真是无耻。各位如果去面试销售千万小心,估计这家公司被疫情影响太严重了。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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面试职位: 设备自动化工程师-厦门
由总监面试,主要关注之前的相关设计经验,还好有准备之前的案例图片,配合说明,很快面试流程就结束了,后HR再约了一次电话面试,董事长和HR经理多方通话面试,主要了解经验和自我认识,挺顺利的,过了两天HR就通知面试通过了。期间没有安排笔试。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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