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威睿信息技术(中国)有限公司于2009年03月20日在北京市工商行政管理局(登记业务及档案查询在所在地工商分局办理。)登记成立。法定代表人基兰·迈克尔·巴里·墨菲,公司经营范围包括计算机软件和其他计算机技术的进出口、批发和佣金代理(拍卖除外)及相关配套业务等。
...查看全文虚拟化技术和云基础架构的领导者,利用先进的技术促进 IT 的根本转型,帮助全球超过50万企业客户在云计算时代蓬勃发展。我们利用软件定义的数据中心、混合云和终端用户计算三大领域的虚拟化技术,为客户实现实IT运营的简化和自动化,在全球拥50多个办公地点,超过19,000名员工。2013年荣登福布斯全球最创新公司榜单并名列第三,为包括美国、中国等多个国家的最佳雇主,2016年最适宜国工作的100家公司。
成立时间2009-03-20 注册资本5000万人民币 法人代表基兰·迈克尔·巴里·墨菲
公司全称威睿信息技术(中国)有限公司
企业类型有限责任公司(外国法人独资)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2009-03-20 至 2039-03-19
注册地址北京市海淀区科学院南路2号C座南楼1层、8层、9层、10层、17层、18层
经营范围计算机软件和其他计算机技术的进出口、批发和佣金代理(拍卖除外)及相关配套业务;上述产品、组件的技术研发;技术转让;软件产品的技术培训、支持和维护;技术测试、咨询及服务。(上述涉及配额许可证、国营贸易、专项规定管理的商品按照国家有关规定办理)(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
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北京 不限 本科 全职
职位描述
Job Description
We are looking for engineers who want to make a lasting impact on our enterprise-grade database offerings for VMWare Tanzu Greenplum. Greenplum is designed to run anywhere on premise, public and private clouds, and in modern virtualized environments. Be part of a world-class database development team, participating in the design and development of a next generation MPP shared nothing open source database.Skills / Experience
Deep, meaningful and recent development experience with one or more of the following is desired:
Comfortable in shell scripts and a programming language like Go or Python.
Enjoys writing utilities and automating processes to streamline development
Experience managing software continuous integration and deployment tool suites, such as Concourse, Circle CI, Jenkins, etc
Experience dealing with large complex build pipelines built on virtualized/containerized infrastructure
Strong communication skills and ability to work as a collaborative member of a team servicing a global R&D organization
Other skills and experiences we value:
A good understanding of databases like PostgreSQL or MySQL
Experience working with Kubernetes and other container orchestration systems
Experience with a variety of build / package management / dependency management tools for C/C++ and Java (e.g. Make, Ant, Maven, Ivy, Artifactory etc.)
Exposure to pair-programming, test-driven development, continuous integration and other agile or XP engineering practices
Experience with distributed systems.
Operations or Systems Administration experience, particularly on Linux.
Knowledge of key features of Cloud Service Providers
公司简介
虚拟化技术和云基础架构的领导者,利用先进的技术促进 IT 的根本转型,帮助全球超过50万企业客户在云计算时代蓬勃发展。我们利用软件定义的数据中心、混合云和终端用户计算三大领域的虚拟化技术,为客户实现实IT运营的简化和自动化,在全球拥50多个办公地点,超过19,000名员工。2013年荣登福布斯全球最创新公司榜单并名列第三,为包括美国、中国等多个国家的最佳雇主,2016年最适宜国工作的100家公司。
2013年荣登福布斯全球最创新公司榜单并名列第三,为包括美国、中国等多个国家的最佳雇主,2016年最适宜国工作的100家公司。中国研发为员工提供不限量的种类繁多的水果、点心和饮料。每一层楼的办公室都设有饮料和食物区,供大家随时取用,Work Smarter,Have Fun Harder,每个月的Happy Hour是小睿十分喜欢的一个节目,这也是同事们的社交时间。Happy Hour有各种各样有趣的主题,例如办公室健康零食试吃、端午节包粽子、正月十五做元宵等等。这时,小睿与同事们会放下手头的工作,享用公司特意为大家准备的各种美食,听前辈们侃侃大山,聊聊生活,或是分享他们在大学时倒腾hacking的往事。对于程序猿(媛)工程狮们来说,台球和乒乓球的确是非常好的休闲运动,一来可以预防肩颈与腰肌劳损,二来可以让你的手眼身体更协调。小睿吃过午饭后时常来这里和同事打几局台球,相互挑战。程序猿(媛)们一般都是电玩高手,游戏也是他们很好的解压方式。所以休息室也是小睿特别喜欢的地方之一,这里有各种video game设备、桌上足球,还为打游戏而准备的懒人沙发、电视屏以及舒适的按摩椅。小睿有时会在按摩椅上一边享受按摩一边美美的睡一个午觉,这绝对是放松身心的绝佳体验。午饭后若不想午睡,图书馆是小睿放松心情的又一选择,这里配备舒适的卡座,有多达上百种与技术相关、或与其它领域相关的书籍、杂志。这些书籍和杂志大多来自于同事们自己的私藏捐赠。在VMware,每一个小地方都有它的温馨。身边的女同事告知,这里是为了一些刚成为妈妈的女同事们设立的母婴室,是公司人性化企业文化建设的体现之一。喜爱社交的小睿同学自然不会错过各个社团的活动。每天下班后的时间,小睿往往就是在参加各种社团活动中度过的。这里的公司的各个社团每周都会组织社团活动,例如篮球、足球、羽毛球、网球、瑜伽、健身、英语演讲、德州扑克、读书、摄影、吉他、舞蹈等等.
面试职位: 技术类实习生-北京
看到好多人在排队就凑热闹聊了聊丢了下简历,他叫我去网上申请我也懒得去,简历上还有错别字....没想到几周后HR来约笔试 第一轮:和leetcode上面的walls and gates很像,但是比那个要难,主要就是 recursion+backtracking+memorization 反正没做出来test case过了一半,觉得差不多可以洗洗睡了,没想到过了几天hr说过了要约面试... 第二轮:问了指针和array,还有很多树的问题,主要是recursion和backtracking。面试官非常在乎code的质量,不想别的公司意思对了就行他要求完美,就那些off by 1 的错误也一定要改好 面试官特喜欢在我思考时大喊快告诉我你在想什么, 本来就不会这么被一吓就更不会了...没想到hr说不错要约下一轮...我还把时间写错了收到确认邮件的时候还在外地浪...吓了一跳幸好能改时间 第三轮:问了很多系统和分布式系统的东西,就是Linux的那些锁还有他们的Implementation,还有啥是segmentation,IPC 我当时只记得paging没想到面试官很犀利地喊我问你segmentation不是paging...还做了三道算法题,都是关于指针和array的,脑筋急转弯+很容易一不小心就错了。有一道没做出来...面试官等的不耐烦说你先做我去上个厕所.... 面完觉得跪了,没想到十分钟后HR来约下一轮,过了一天又说不用了,过了一周莫名其妙就给了offer...
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 不好
面试职位: C/C++开发工程师-大连
在网站上投了简历,先是经理电话面试。聊的都是个人意愿,是否对技术有热情。之后约了onsite面试,下午一点半开始。经理说,可能需要一整个下午。第一轮是个工程师,很热情地聊了一个小时。因为我最近几年都没用过c++,所以还是很生疏的。这哥们安慰我说不要紧,大家工作这么多年,理论通就好。第二面的人就严肃的多了,问了stl我基本记不得多少,又让写个折半查找,我也忘了。说了说内存,算答出来了。聊了半小时,一半没答出来。这哥们直接说,今天面试结束了。感觉不太好,浪费大家时间。可能电话面试没能表达清楚自己的经历,才会造成对方预期和本人定位的差别吧。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 技术经理-北京
感觉工作环境不错,面试过程中经过了3轮,其中一轮是两人面试。因为面试的是技术管理岗,面试问题中没有涉及到太多的技术细节,感觉更多的是考察沟通能力和一些事情的处理模式。可能有些方面不是符合预期,所以后面就没有然后了。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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