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北京 1年以内本科全职

职位描述

1、负责区域专卖店设计，同时与销售共同对门店团队进行培训；
2、共同帮扶区域重要客户、新开客户、提供设计方面的支持；
3、对经销商团队进行设计产品、产品知识、安装工艺的培训。

公司简介

欧普照明是一家创新型快速发展的公司，成立于1996年8月，是一家集研发、生产和销售于一体的全球化照明企业，现有员工5000多人。产品涵盖家居、商照、电工、光源等领域，主要的产品节能灯、吸顶灯、支架、筒射灯、LED照明等系列产品的国内市场占有率已处于领先地位，同时，欧普自主品牌产品的海外业绩也相当喜人。

经过多年的努力建设，欧普拥有了一支强大的营销队伍和完善的国内外营销网络。目前国内有37个分公司/办事处和近3000家品牌专卖店，5000多个家居照明产品销售网点，近3000个超市网点，500多个商业照明产品销售网点。同时，欧普照明的产品也远销世界四十多个国家和地区，在欧洲、中东、南美、南亚、东南亚等地区设有办事处。欧普照明2009年度销售收入已超过20亿元，并连续三年复合增长超过30%。

作为中国照明行业的知名企业，欧普已拥有行业领先的节能灯、吸顶灯和支架等生产线，各项检测设备一应俱全。先后荣获“广东省著名商标”、“广东省名牌产品”、“中国500最具价值品牌”及“中国名牌产品”等荣誉称号。2006年，成立十周年之际，投入巨资强势登陆央视，《同一首歌》走进欧普，吹响大众品牌的号角。2007年，获得“中国驰名商标”荣誉称号，同年，欧普获评央视“2007年度最佳雇主”称号，为国内照明行业上榜企业。2008年3月，欧普联合中央电视台经济频道、中国红十字基金会、中华健康快车基金会、中国狮子会共同打造了大型公益晚会“CCTV春暖—欧普光明行”。2010年欧普参展上海世博会，并为民企馆提供照明解决方案。

2008年，欧普在上海成立销售总部“欧普照明有限公司”，开始了更加全面的国内市场覆盖及更加前沿的海外销售布局；同年，欧普在苏州征地700余亩，正在建设一座现代化、节能环保型的工业园区，这标志着欧普照明已经迈上了一个新的发展台阶，为打造照明行业的民族领袖企业打下坚实的基础。

欧普照明以“用光创造价值”为光明使命，以“打造全球化照明企业，成为中国照明领袖品牌”为企业目标，在努力塑造产品品牌和雇主品牌的同时，致力于绿色、和谐、低碳的新生活主张，以领先的技术、节能环保的理念，为人们的工作和生活营造优质的光环境而不懈努力。

专注光的价值，感受光的魅力！热情、敬业的欧普人，正在为打造中国照明领袖品牌而不断进取，不断创新，将光与爱播撒人间！

北京朝阳区联合国际大厦

欧普照明的面试经历 查看全部225条面试

面试难度3.2

一般

非常难

2021届欧普校园面试经验分享

面试职位：机械设计/制造-上海

面试总共分为三轮：第一轮为2min自我介绍➕2min回答抽到的题目，有2分钟的现场准备时间，抽的题目都是比较热门的，比如说地摊文化，华为遭遇到的瓶颈，抗击疫情，海底捞疫情后涨价等问题，发表自己观点，我抽到的题目是疫情期间校园用钉钉上网课，学生不满，在各大应用市场给钉钉打差评，对比发表观点。第二轮是无领导小组讨论，情景案例为你是客户经理，现在公司给客户安装空调遇到的一系列状况，路上堵车延误半天到达客户家里，安装过程中安装师傅与客户发生冲突，客户质疑产品噪声大，要求退货。你的任务是，不能退货，最多少收200元，防止事态进一步恶化。15分钟讨论，旁边有这个面试官在旁边全程听，并且记录每个人的参与程度。讨论后派人依次回答下列问题：1.作为客户经理，在收到订单的时候，如何安排后续工作，保证减少意外情况发生。2.作为客户经理，如何去调解上述纠纷。3.派一个成员现场表演纠纷处理过程（面试官当客户）。4.自由发言，并点评团队成员的发表及表演，并做补充。5.派一位成员做最后总结陈述。第三轮是3对1面试（两位面试官+一位hr），大概20分钟，针对你的项目经历，实习经历，学习情况，兴趣爱好等情况提问交流。

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

³¹

刚开始是在网上收到面试通知去办事处面试的

面试职位：销售-上海

刚开始是在网上收到面试通知去办事处面试的，是个经理，流通渠道的，然后问了以前的经理啊什么的，问了市场的一些情况，说还不错会把简历给hr。上海的hr工资什么的都不说，说要去上海面试了才可以确定薪资待遇。昨天面试的，今天接到hr的电话，从为什么要考这个专业的大学啊高考多少分啊什么的，我也不是刚毕业的学生了好吗，跟我说这些，我也是做了销售三四年了的，问我上一家的市场架构和销售部门的体系，what我后来就怼她了，感觉全程就是各种套你话和上一家的公司的市场规划，说就说吧，但是我问你问题吧你又不说，这个就很尴尬了吧。而且很多大神之前说的问题我都在面试里碰到了。大公司也多少面试过几家，这个公司的hr真的很一般，另外拨打电话是手机号码尝试的用微信搜索是之后地区写的是广州，怪不得一口的广东话腔调，另外拨打电话是在下午五点多，这个时候正常的话，都是下班了吧。这个时候开始电话面试，还各种abc，根本停不下来的节奏，问的问题东一句西一句，没有逻辑性，我后来终止了面试时间，主观判断根本不会去该公司工作。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

¹⁹

UI设计师面试一般，共6轮面试

面试职位： UI设计师-上海

一共三轮面试，第一轮测试题，给一个页面，从视觉和交互的角度去优化，并写出设计思路。第二轮用人部门视频面试，主要考察设计思维和作品集中的细节。第三轮leader及项目经理面，主要考察对项目流程的熟悉程度及过往项目经验。个人感觉第一轮的测试题比较重要，要有一定实力才能过，还要能表述清楚你的改版思路。

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度