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美国《财富》杂志两届“中国卓越雇主”
深信服科技(股票代码:300454)成立于2000年12月,总部设在深圳,是一家专注于网络安全、云计算、无线物联网的IT解决方案服务商,致力于为客户提供创新的IT基础设施。现深信服已成长为国内网络安全龙头,云计算业务成长为国内增速最快的厂商,企业级无线业务高速跃居中国前三甲,自2014年起,深信服相继成立了信锐技术(无线物联网)、口袋助理(移动互联网)和XYclouds(专属云) 3家集团下属子公司。2018年5月,深信服在深交所挂牌上市,迎来新的里程碑。 目前公司人数近5000人,其中研发占比近40%,公司每年将营收的20%投入到研发当中。设有深圳、北京、长沙、硅谷四个研发中心,并设有一个国家级信息安全工程实验室,一个博士后创新实践基地。以美国耶鲁大学博士后为首,一群来自北京大学、清华大学、香港科技大学、香港中文大学、上海交通大学、中国科技大学、中国科学院、华中科技大学、中山大学等国内外顶尖高校的博士团队组成的深信服创新研究院,共同推动着云计算和网络安全产业的快速发展。 公司连续18年保持高速增长,近10年的营收增长超过300倍。深信服在全球设有55个直属分支机构,其中包括全国各省及美国、英国、香港、马来西亚、泰国、印尼、新加坡等国家和地区。公司产品正在被24个国家部委、中国区域85%以上的世界500强企业、三大运营商集团总部及90%的省级运营商、TOP20银行等超过100,000家用户使用。 深信服长沙研究所简介 深信服长沙研究所成立于2016年,位于长沙市岳麓区麓谷企业广场E3栋,地处高新技术发展园区内,南邻优美的梅溪湖风景区。研究所承担公司云计算和网络安全领域的桌面云、移动安全、云安全等核心业务的研究、开发业务。 长沙研究所致力于打造成长沙地区最顶尖的研究所,工作环境一流,提供媲美一线城市的薪资水平,提供高标准的福利设施,内部设有食堂、健身房、瑜伽室、台球厅等。并成立了多种俱乐部以丰富员工的业余生活,如舞蹈、瑜伽、桌游、跑步、球类俱乐部等。 长沙研究所目前有接近300名研发人员,研究所将保持持续高速发展,在未来3年,人员规模预计将达600余人,未来,还会有大量的新技术、新业务在长沙孵化。 部分荣誉 2018年5月,深交所挂牌上市,公司迎来新的里程碑 连续两届被美国《财富》杂志评为“中国卓越雇主”-中国最适宜工作的公司; 云计算行业增长最快的厂商之一; 国内网络安全领域前三甲; 中国企业级无线市场前三甲; 信锐技术获德勤高科技高成长中国前20强; 入围全球顶尖网络安全厂商,国内仅6家; 连续9年获评德勤“亚太地区高科技高成长500强”; 微软MAPP计划合作单位; 检测技术创新获得Google认可,加入全球顶级情报联盟; 国家火炬计划项目单位(国家科技部批准); 中央政府采购协议供货商中国国家信息安全漏洞库CNNVD技术支撑单位; 中国反网络病毒联盟ANVA成员单位; 连续五年被评为“国家规划布局内重点软件企业”; 荣获“CNCERT国家级网络安全应急服务支撑单位”称号; 连续六年蝉联德勤“中国高科技高成长50强”。
...查看全文1、我们的产品: 深信服目前拥有IPSec VPN、SSL VPN、上网行为管理、上网优化、应用交付、广域网加速、流量控制、应用防火墙等多款产品,并在专业VPN、SSL VPN、内容安全和上网行为管理等领域排名市场第1位。 2、我们的荣誉: A、中国规模最大、创新能力最强、增长最快的应用层网络设备供应商。 B、连续8年入选德勤亚太高科技高成长500强; 连续5年入选德勤中国高科技高成长50强; C、2009、2011连续两届被美国《财富》杂志评为“中国卓越雇主”; 3、我们的规模: 公司总人数超过1600人,在全球设有44多个直属办事处,包括中国内地主要城市及美国、英国、新 加坡、马来西亚、泰国、香港等国家和地区。 4、我们的客户: 超过21000家用户成为深信服的合作伙伴,包含通用电气、壳牌石油、丰田汽车、中国移动等世界知名企业,以及中国人民银行、国资委、国土资源部、外交部等重要政府机构。
深信服公司是专注于云计算/虚拟化、网络安全领域的IT解决方案服务商,致力于提供创新的IT基础设施云计算、网络安全建设解决方案,推出的众多产品中,其中安全系列产品中国市场占有率第一,在2011年初,公司全面进入云计算、虚拟化行业,目前多个云计算产品入围gartner魔力象限。 研发实力:公司目前拥有3000多名员工,其中研发投入达1000人,每年销售收入的20%投入到研发,在全球已设立深圳、北京、硅谷3大研发中心,专注云计算、网络安全领域,交付的产品包含私有云、公有云、超融合、网络安全等解决方案。云计算和网络安全领域共有6款产品进入到Gartner魔力象限,其中云计算领域2款产品。网络安全领域4款。 市场实力:公司连续15年保持高速增长,年均增长率近50%,近10年的营收增长超过300倍。目前,深信服在全球共设有55个直属分支机构,其中含国内地主要城市及美国、英国、香港、马来西亚、泰国、印尼、新加坡等国家和地区。公司云计算和网络安全产品正在被 24个国家部委、中国区域80%以上的世界500强、90%的省级以上运营商、TOP20银行等 40,000家用户使用。 部份荣誉: •连续两届被美国《财富》杂志评为“中国卓越雇主”; •入围全球顶尖网络安全厂商,国内仅6家; •入围全球网络安全创新500强,国内仅6家; •云计算领域的服务器虚拟化产品入围Gartner魔力象限,国内仅2家; •连续6年获评德勤“中国高科技高成长50强”; •连续9年获评德勤“亚太地区高科技高成长500强” •第一批国家高新技术企业 •国家火炬计划项目单位(国家科技部批准) •中央政府采购协议供货商中国国家信息安全漏洞库CNNVD技术支撑单位 •中国反网络病毒联盟ANVA成员单位 •连续五年被评为“国家规划布局内重点软件企业” 加入深信服的最简单的5点理由: 1、最热门、最有前景的云计算、网络安全行业; 2、足够大、极速成长的平台; 3、平等、开放、自由、不断创新的互联网化的文化氛围; 4、国内领先的薪资收入水平; 5、国内绝对领先的福利政策;
深信服是中国规模最大、创新能力最强的前沿网络厂商,提供创新的网络产品,专注于网络安全、网络优化和虚拟化。目前全球有1800名员工,55个分支机构,2000年成立,2013年销售业绩就达到10个亿。连续8年蝉联德勤“亚太地区高科技高成长500强”,并被《财富》杂志连续两届评为“中国卓越雇主”。公司的特点就是有强烈的进取心并持续创新,高速发展
深信服公司是专注于云计算/虚拟化、网络安全领域的IT解决方案服务商,致力于提供创新的IT基础设施云计算、网络安全建设解决方案,推出的众多产品中,其中安全系列产品中国市场占有率第一,在2011年初,公司全面进入云计算、虚拟化行业,目前多个云计算产品入围gartner魔力象限。 研发实力:公司目前拥有3000多名员工,其中研发投入达1000人,每年销售收入的20%投入到研发,在全球已设立深圳、北京、硅谷3大研发中心,专注云计算、网络安全领域,交付的产品包含私有云、公有云、超融合、网络安全等解决方案。云计算和网络安全领域共有6款产品进入到Gartner魔力象限,其中云计算领域2款产品。网络安全领域4款。 市场实力:公司连续15年保持高速增长,年均增长率近50%,近10年的营收增长超过300倍。目前,深信服在全球共设有55个直属分支机构,其中含国内地主要城市及美国、英国、香港、马来西亚、泰国、印尼、新加坡等国家和地区。公司云计算和网络安全产品正在被 24个国家部委、中国区域80%以上的世界500强、90%的省级以上运营商、TOP20银行等 40,000家用户使用。 部份荣誉: •连续两届被美国《财富》杂志评为“中国卓越雇主”; •入围全球顶尖网络安全厂商,国内仅6家; •入围全球网络安全创新500强,国内仅6家; •云计算领域的服务器虚拟化产品入围Gartner魔力象限,国内仅2家; •连续6年获评德勤“中国高科技高成长50强”; •连续9年获评德勤“亚太地区高科技高成长500强” •第一批国家高新技术企业 •国家火炬计划项目单位(国家科技部批准) •中央政府采购协议供货商中国国家信息安全漏洞库CNNVD技术支撑单位 •中国反网络病毒联盟ANVA成员单位 •连续五年被评为“国家规划布局内重点软件企业” 加入深信服的最简单的5点理由: 1、最热门、最有前景的云计算、网络安全行业; 2、足够大、极速成长的平台; 3、平等、开放、自由、不断创新的互联网化的文化氛围; 4、国内领先的薪资收入水平; 5、国内绝对领先的福利政策;
成立时间2000-12-25 注册资本41565.1628万人民币 法人代表何朝曦
公司全称深信服科技股份有限公司
企业类型股份有限公司(台港澳与境内合资、上市)
经营状态存续
总部城市深圳市
经营期限2000-12-25 至 5000-01-01
注册地址深圳市南山区学苑大道1001号南山智园A1栋一层
经营范围一般经营项目是:,许可经营项目是:计算机软硬件的研发、生产、销售及相关技术服务;网络产品的研发、生产、销售及相关技术服务;计算机信息系统集成以及相关技术咨询(以上均不含专营、专控、专卖商品及限制项目);货物及技术的出口(不含分销);第一类增值电信业务;第二类增值电信业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
职位描述
岗位职责:
1.技术服务交付:负责与SANGFOR产品网络、虚拟化、安全技术相关的技术方案测试、实施集成和售后技术服务工作;
2.项目质量管理:与市场及客户项目团队配合,完成产品及服务交付工作并全程确保交付质量和风险管理;
3.技术问题处理:为用户提供的技术服务包含不限于综合、复杂网络的场景、性能、数据包分析及相关项目问题的资源协调沟通;
4.客户沟通技能:能有效与项目相关的客户、合作伙伴进行日常项目沟通,达成技术认可,并协调和提供必要的技术、产品交付服务;
岗位要求:
1.技术能力:1年以上技服类岗位工作经验,或有相关路由交换、系统运维或集成工作经验(可接受应届毕业生员工),熟悉OSI七层模型、TCP/IP常用原理;
2.沟通能力:具备良好的沟通表达人际理解力、资源协调能力;
3.业务经验:较强的客户导向意识,能够充分理解用户(内外部用户)需求和分析本质原因并通过合适的沟通技巧达成工作目的;
公司简介
深信服科技(证券代码300454)成立于2000年12月,总部位于深圳,员工规模超7000名,是一家专注于企业级网络安全、云计算及IT基础设施的产品和服务供应商。拥有深信服智安全、信服云和深信服新IT三大业务品牌,为超过10万家企业级用户的数字化转型构筑稳固基石,让每个用户的数字化更简单、更安全。
目前,深信服在全球有50余个分支机构,公司先后被评为国家级高新技术企业、中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业、下一代互联网信息安全技术国家地方联合工程实验室等。
深信服的相关产品和服务已得到海内外用户的广泛认可,全球有近10万家用户正在使用深信服的产品。国内90%以上政府部委单位、80%以上全球500强中资企业、90%以上银行、证券和保险机构、90%以上“双一流”高校、90%以上医疗百强机构、95%省级以上运营商都是深信服的用户。
研发实力:
深信服十分重视研发和创新,持续将年收入的20%投入到研发,并在深圳、北京、长沙、南京、成都和硅谷设立6大研发中心,研发人员比例约为40%。公司面向所有员工设立创新激励机制,每年对员工申报的创新项目进行评选,特等奖的奖金高达一百万。
深信服坚持以“持续创新”的理念打造省心便捷的产品,获得了市场广泛认可。目前,超过10万家用户正在使用深信服的产品。根据IDC数据,深信服VPN、全网行为管理连续逾10年保持中国市占率第一,下一代防火墙、桌面云、超融合、EDR也均为中国市场占有率前三。
部分荣誉:
※ 连续2届被美国《财富》杂志评为“中国卓越雇主”——中国最适宜工作的公司
※ 2020年荣登CCIA中国网络安全竞争力排行榜榜首
※ 自2019年起连续3年荣登福布斯中国最具创新力企业榜
※ 入围全球顶尖网络安全厂商,国内仅6家
※ 云计算领域的服务器虚拟化产品入围Gartner魔力象限,国内仅2家
※ 第一批被认定为“国家高新技术企业”
※ 连续五年被评为“国家规划布局内重点软件企业”
※ 国家火炬计划项目单位(国家科技部批准)
※ 中央政府采购协议供货商中国国家信息安全漏洞库CNNVD技术支撑单位
※ 中国反网络病毒联盟ANVA成员单位
据IDC统计,2款产品连续10+年中国市场占有率第一(VPN、全网行为管理)
选择深信服最核心的四大理由:
1、极具潜力和前途的行业,万亿规模的云计算+网络安全+基础架构赛道
2、足够大、极速成长的发展平台
3、共同创业、共同发展文化基因,平等、简单、务实的文化氛围
4、国内绝对领先的福利政策,提供极具竞争力薪资待遇
面试职位: Java-深圳
自我介绍 好了,开启八股文模式 hashcode和equals方法的关系 有没有可能 2 个不相等的对象有相同的 hashCode? 解决哈希冲突的方法有哪些 JDK源码里面有哪些类是用开放地址法解决哈希冲突的 说说LinkedHashMap的底层原理 说说HashMap在JDK1.7和JDK1.8中实现不同在哪里 JDK1.8的HashMap的扩容机制详细 说说 为什么HashMap线程不安全 Spring中的Controller ,Service,Dao是不是线程安全的 如何保证Bean的线程安全 为什么Spring框架不加一些多线程同步机制来保证Bean的线程安全? ThreadLocal底层原理 ThreadLocal如何防止内存泄漏内存泄漏 那除了remove方法,还有什么方法可以避免内存泄漏 一个接口有两个实现类,在Spring中怎么去调用到自己想调用的实现类 Spring循环依赖的解决方法 SpringBean的生命周期 SpringBoot的启动流程 SpringBoot的自动装配原理 和@Conditional注解功能类似的注解有哪些 SpringAOP的实现原理 如何用cglib来实现动态代理 手撕LinkedList,实现头插、尾插、根据索引插入、根据索引删除、toString打印
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面试难度: 困难
面试感受: 一般
面试职位: C++-深圳
9/24 14:00 一面 开局自我介绍,然后面试官先针对项目提问。 1. 看你简历写了实现了一个TCP,那就描述一下TCP的总架构和三次握手吧. 2. 假如有非常多的ip连接服务端,你怎么保证连接最终能成功呢? ( 刚开始是真的没明白问法,然后我自己提到了syn洪水攻击这一方面,面试官问了我对,这种情况如何避免。 想了一两分钟,面试官引导了一下,我想到了看自顶向下的时候是有说过syn洪水攻击导致的DoS, 提了一下syn cookie,将客户端的ip地址和端口传入一个哈希函数返回值作为syn在第二次握手发回,然后看第三次握手回应的ack是否是该值+1就可以避免DoS了,面试官说对。 ) 3. 行,那先问你一点C和C++的基础吧 - 说说你对多态的理解吧。(静态多态->重载,动态多态->重写, 继承时的虚指针) - 那说一说虚指针和虚表吧。 - C++的多态一定会比C语言效率更慢吗?可以从寻址的角度讲一讲吗。 - 你对虚继承的理解?(解决菱形继承问题,拿iostream举了例子) 4. (手撕)好的,那做道题吧(二叉树层序遍历) > 虽然轻易ac了但是逻辑写复杂了,一开始居然写成了O(n^2)的复杂度,在引导下改成了O(n),删掉了没用的逻辑。 顺带一提,leetcode写习惯了可能不太适应showmebug的这种ACM模式,面试官让我自己把题中的树构建出来,不过也不难) 5. 你对技术栈是怎么看待的,是偏向较为传统的C++,还是比较新潮的golang? 6. 行,我再看看,你简历上还写了操作系统内核的东西,那好,这个shell回收僵尸进程你是怎么做的? 7. 那孤儿进程是怎么被init()回收的?(不知道...) 8. 好的时间也差不多了,那就面到这里吧,谢谢你的参与啊。(无反问环节,有一说一吓尿了) 当天晚上先收到一封面试满意度调查,以为是感谢信,感觉自己凉了。 过了十几分钟就邮件提示一面通过。第二天早上邮件询问二面预约。 9/25 15:00 二面 开局自我介绍。 1. (手撕) 一个长度为n的数组涂色,粉色红色蓝色(忘了哪三个具体颜色了),首尾颜色不能相同,相邻两个颜色不能相同,求共有几种涂法。 (我已经在别人的面经里看到过这题了,当时以为是dp直接战略性放弃了,结果刚好撞到这题,做了快半个小时...在面试官的引导下最终跌跌撞撞还是做出来了。 面试官说这个平台没有`std::cin`, 输入几个简单的用例看看结果就行了。) 2. 看你的代码出现了segmentation fault(捂脸), 你知道这是什么吗?(无压力) 3. 如果我在函数体内定义一个指针,不给它赋初值,那么这个变量的值是多少?(回答是应该是不确定,结合堆栈不会真正的删除之前的数据回答) 4. 假如我想统计一个学校里所有20岁的人,该怎么统计? ( 一开始我以为想问如何高效地查找20岁的人,这种情况比较适合桶排序,我就从比较排序的劣势说到桶排。) - 我此时不关心具体是哪个20岁的张三李四,我只想知道20岁一共有多少个人。 (我不知道这个问题有没有埋坑……我的理解是直接开辟个容纳所有年龄的数组然后搜索累加。) - 好,那现在做一下扩展,我想知道银行里一千万到一个亿存款的人员数量,该怎么做呢 (我一开始回答的是可以做一下区间查找,比如平衡树或者跳表......然后面试官说那为什么不直接开辟一个1个亿的数组呢?) - 你学过哈希表吗?(学过) - 这种情况比较适合哈希表解决。(挠头,面完才回想起来可能是哈希拉链法) 5. 好的,那你在项目中有遇到什么比较印象深刻的问题吗?(提到了STL的内存分配和实现内核的Copy-on-Write功能) - 好,你提到了Copy-on-Write, 那我来问问你, 这个功能是怎么实现的? - 页表中的项有什么变化? - 父进程和子进程都是只读的吗?还是一个可读一个可写?(我说的子进程只读父进程可写,但被面试官指出这里是不对的,都是只读,否则一方读堆栈信息就会显得很奇怪) 6. 你有什么问题需要问我吗? + 你们部门一般做什么业务。 + 对我目前知识掌握程度的评价。 + 针对以后可能会出现的业务,我需要往哪个具体的方向发力学习? 7. 好的,那今天的面试就结束了,谢谢你的参与啊。(*2) 两个面试官都非常好,非常的耐心,感觉被指出错误的时候有一种上网课的感觉,周六面试也不易。 许愿二面通过!!! 9/26 16:40 收到二面通过的消息了,等待线下终面。
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面试难度: 困难
面试感受: 很好
面试职位: 测试工程师-深圳
面试官挺好的,主要是我自己现在打算换工作。还没做好准备。另外就是很多我答不上来的面试官也没有不耐烦,继续往后问,最后还指点了一下测试方向。大概问了以下问题: 进程和线程python装饰器 应用场景 写一个装饰器 python中return的应用 写个排序算法 TCP协议 python多态性 python广度优先和深度优先 linux http协议 讲自动化框架底层的实现技术 jmeter 三次握手 测试准入原则, 怎么做的兼容性测试, 性能测试怎么去做 测试设计怎么去设计 代码覆盖率, 怎么去评估测试设计是完整的(需求内容全部能覆盖)项目上线, 怎么评估是否可以出报告上线 项目管理怎么管理 测试执行过程中,执行进度落后,怎么做? 前期怎么做好预防工作
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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