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本集团由台湾可成科技有限公司投资建立,在江苏苏州工业园区拥有3家分公司,分别为可成科技有限公司和可胜科技和可利科技有限公司。苏州可成厂于2001年4月份注册成立,2002年6月份正式生产,投资总额1亿美金,厂区占地120000平方米,员工9000人。苏州可胜厂于2006年3月正式生产,投资总额1亿美金,厂区占地174000平方米,员工15000人。苏州可利厂于2007年年初开始生产,员工10000人,因此总员工人数预计40000人。本公司为国内镁合金压铸领导厂商,专精笔记型计算机、数字摄影照相机、通讯磁盘机等3C产品的机构件,品质及量产规模均达世界一流水准,客户群囊括国内外大厂(IBM、Apple、Compaq、Dell、H.P、Motorola、Sony、Fujitsu、宏基、英业达、仁宝、广达、华宇…等)产品制程整合完备,从材料熔炼、模具制作、压铸成型、CNC加工、化学皮膜、阳极处理、自动涂装等一贯作业。近期亦跨入电镀、塑料射出等领域,专业技术函盖材料、机械、模具、铸造、化工等领域。CAD/CAM/CAE普遍用于各制程,技术密度及自动化程度达世界一流水准。本集团由台湾可成科技有限公司投资建立,在江苏苏州工业园区拥有3家分公司,分别为可成科技有限公司和可胜科技和可利科技有限公司。苏州可成厂于2001年4月份注册成立,2002年6月份正式生产,投资总额1亿美金,厂区占地120000平方米,员工5000人。苏州可胜厂于2006年3月正式生产,投资总额1亿美金,厂区占地174000平方米,员工8000人。苏州可利厂于2007年年初开始生产,员工8000人,因此总员工人数预计30000人。本公司为国内镁合金压铸领导厂商,专精笔记型计算机、数字摄影照相机、通讯磁盘机等3C产品的机构件,品质及量产规模均达世界一流水准,客户群囊括国内外大厂(IBM、Apple、Compaq、Dell、H.P、Motorola、Sony、Fujitsu、宏基、英业达、仁宝、广达、华宇…等)产品制程整合完备,从材料熔炼、模具制作、压铸成型、CNC加工、化学皮膜、阳极处理、自动涂装等一贯作业。近期亦跨入电镀、塑料射出等领域,专业技术函盖材料、机械、模具、铸造、化工等领域。CAD/CAM/CAE普遍用于各制程,技术密度及自动化程度达世界一流水准。
...查看全文成立时间2003-12-22 注册资本15827.06154万人民币 法人代表田畅达
公司全称可胜科技(苏州)有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
经营状态存续
总部城市苏州市
经营期限2003-12-22 至 2053-12-21
注册地址苏州工业园区长阳街111号
经营范围铝、镁和锌的新型合金材料及制品,高性能复合材料及制品,不锈钢材料及制品,金属冲压件,移动通信系统手机及相关零组件,便携式微型计算机及相关零组件,以及各类模具的研发、生产和加工;销售本公司产品,并提供相关售后服务;自有房屋租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) 一般项目:物业管理;停车场服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
职位描述
岗位职责:
1、有组立/镭雕ABB相关管理工作一年以上;
2、熟悉组立/镭雕ABB操作流程、协调沟通能力强;
3、手机零配件组立组装、镭焊镭雕、ABB涂装、人员管理等相关事务
4、机械专业,优秀应届毕业生亦可;
任职要求:
1、男女不限,18-35周岁;
2、大专及本科学历(学信网可查询),机械工程类、自动化类等相关专业,应届毕业生优先录用
【薪资福利】
1、线长:综合薪资5500元/月以上;领班:综合薪资6500元/月以上;组长:综合薪资7500元/月以上;
2、加班费:平时工作日加班1.5倍,周末双休日加班2倍,法定节假日加班3倍;
3、津贴:夜班津贴260-300元/月,环境津贴50-200元/月,制程津贴100-200元/月;
4、年终奖:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金;
5、医疗:公司医务室免费看诊;
6、保险:与公司签订劳动合同,缴纳社保五险;
7、活动:公司不定期组织员工聚餐、旅游、节日抽奖活动、体育娱乐比赛等;
8、培训:公司依照员工入职时间及岗位开展各类通识及专业培训,以提升员工综合素质;
9、晋 升:公司提供广阔的晋升空间,每半年进行考评,每年有四次晋升及调薪机会
管理职晋升方向:线长—领班—组长—课长
【衣食住行】
1、厂服:公司免费提供工作服(夏季/冬季各2件,鞋子1双),每两年更换一次;
2、用餐:公司提供免费工作餐及加班餐,员工可自由选择餐点及菜色;
3、住宿:公司提供住宿,4-6人间,房间配有空调、卫生间、淋浴等设施、投币洗衣机等;
4、其它设施:生活区及厂区设有超市、咖啡厅、自动购物机、银行自助取款机、医务室、心理访谈室、员工意见箱等宿舍设有餐厅、蛋糕房、网吧、话吧、超市、水果店、理发厅、医务室、篮球场等;
【职称评定】
1、技术员:大专以上学历,无需工作经验
2、助理工程师:1年以上相关工作经验
3、工程师:2年以上相关工作经验
4、班长:3年以上相关工作经验
5、组长:4年以上相关工作经验
公司简介
可成集团是全球轻金属构件的领头制造商,拥有独步全球的铝镁金属全制程能力。包括整合材料、成型、二次
加工、表面处理等。集团总部位于台湾,在苏州设有苏州可胜、可利2家分公司,在泰州设有泰州可胜、可利2家分公司、在宿迁设有可成、可功、可发、可达4家分公司,集团投资总额超过30亿美金,厂房总面积达126万㎡,现有员工总人数超过6.5万人。可成集团具备庞大的产能、卓越的研发能力、以及世界一流的生产技术管理,屡获外界肯定,被评为目前行业中经营绩效最杰出的企业:
美国《福布斯》亚太最佳上市公司50强!美国《商业周刊》亚洲50强企业!台湾《数位时代》科技100强!
主要产品:笔记本电脑、平板电脑、手机、MP3等智能产品的镁铝合金外壳。
主要客户:苹果、Dell、HP、Sony、HTC、Microsoft、Motorola、Nokia、IBM、亚马逊 …
面试职位: 英语翻译/助理自动化工程师-苏州
1.单面。 2.一轮。 3.面试官是一位大叔,语速很慢。 4. 我喊3k。面试官在之后的几个问题里还在翻来覆去地说,3k,如果你加班的话,应该能达到。扣除五险的话,应该能达到。呃……也许能达到吧。 5. 英语自我介绍,小菜。后来大叔说要扮作印度口音的客户跟我交流,老实说我是没听出来什么印度口音。重点问题是:♦为何要离职。♦有没有结婚打算。♦住得远没有厂车。♦让我回家学制表。 6. 没有特殊环节。说是招英语翻译,递交简历之后接到电话让英语自我介绍一下,hr妹子说哦你口语没有问题,我把简历给主管看看。两小时后通知我去面试。 【但去面试以后才说是招助理工程师,原则上要理科生,并且反复看简历之后说“没有相关经历”明示我不合格。非常不地道。】 6. 没有特殊环节。 7.最终感觉:wtf。 没接到电话让我报到,谢天谢地。 在面试过程中都提及了。还问了适不适应加班,两班倒可不可以,白天睡通宵值班可不可以。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试职位: 采购员-苏州
面试当天,面试官先让我做个自我介绍,而后着重询问我的工作经历,在前一个公司具体做哪些方面的工作,还有就是为何离开?我就balabala从个人发展以及公司企业方面回答,具体工作嘛当然是采购方面的啦。 最后面试问我两问题: 1、和已存在的老客户打交道,以及和新客户打交道,你更喜欢那种?为什么? 2、假如你遇到这样一种情况:一个产品和服务的确是公司需要的,但是那个公司内部很多人士强烈要求购买质量差一些但价格便宜的同种产品。作为采购员,你该怎样说? 这两个问题感觉回答的不是太好,不过就这样了,回家等通知 1、和已存在的老客户打交道,以及和新客户打交道,你更喜欢那种?为什么? 2、假如你遇到这样一种情况:一个产品和服务的确是公司需要的,但是那个公司内部很多人士强烈要求购买质量差一些但价格便宜的同种产品。作为采购员,你该怎样说?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 生产计划/物料控制-苏州
进去以后先交身份证填个人资料,然后就坐那等主管过来面试你,你想去的岗位和面试你的岗位很可能有出入,如果你相关工作经验不够的话,公司看得出来是疯狂给人打电话面试 ,离职率可能也不低,面试感觉就是过来看看聊聊,然后就问你来不来上班,待遇是真的差,工作时间是12个小时,还得两班倒,各种加班,去那里面试真的是浪费时间,你能明显感觉他们不在乎你但是又缺人的样子,一度让我感觉这公司是不是中介一样。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
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