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优酷土豆

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CEO
庄卓然
公司地址
[北京市海淀区海淀大街8号中钢国际广场A座5层A、C区
工商信息

成立时间2005-11-14 注册资本17190万美元 法人代表戴玮

公司全称合一网络技术(北京)有限公司

企业类型有限责任公司(外国法人独资)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限2005-11-14 至

注册地址北京市海淀区西小口路66号中关村东升科技园·北领地B-6楼A座7层A707。

经营范围研究、开发、生产计算机软硬件;提供计算机网络系统集成服务及计算机应用系统安装及维修;提供自产产品的技术及商务咨询、技术服务、技术转让、技术培训;销售自产产品。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

资深java工程师

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北京 5-10年 不限 全职

职位描述

职位描述
1、负责视频相关后台系统的功能设计,性能优化,满足日常需求;
2、协助业务方梳理业务需求,提供业务规划方案、架构设计方案, 并能根据方案开展研发工作;
3、了解相关的业务发展,提供改进性想法,并落地实现
4、大数据量下,为机器学习提供数据支持


职位要求
1、5年以上工作经验
2、JAVA基础扎实,熟悉IO、多线程、集合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制;
3、精通主流MVC等框架。熟悉web开发的相关技术:html/javascript/ajax/xml等;
4、熟悉JAVA EE规范,熟悉常用的设计模式;精通Java及Web的开发和应用;熟悉高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优;
5、具有一定的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法;
6、有良好的技术储备可以进行合理的技术选型和结构调整
7、具有抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力;
8、熟悉Linux下的常用命令;

公司简介

大优酷事业群是阿里巴巴文化娱乐集团两大核心用户平台引擎之一,由优酷(www.youku.com)、阿里家庭娱乐和来疯组成,于2016年10月31日宣布组建,是中国富有影响力的数字娱乐平台。

目前,优酷、土豆两大视频平台覆盖5.8亿多屏终端、日播放量11.8亿。来疯是全民综娱直播平台,以互动综艺直播为特色领先于行业。阿里家庭娱乐是聚焦于大屏端和客厅场景的业务平台,旗下终端累计覆盖近3000万户中国家庭。

大优酷事业群现支持PC、电视、移动三大终端,兼具版权、合制、自制、自频道、直播、VR等多种内容形态。业务覆盖会员、游戏、支付、智能硬件和艺人经纪,从内容生产、宣发、营销、衍生商业到粉丝经济,贯通文化娱乐全链路。

以“这世界很酷”为品牌主张,优酷致力于打造从看到玩的一站式文娱酷体验,让年轻人的娱乐更阳光。

有影响力的内容是大优酷事业群引领文化娱乐产业的核心能力。奉行布局类型化、内容品牌化、排播自主化的策略,以3+X为方向持续打造爆款剧集,搭建6+V的综艺新矩阵,建立自主排播体系,为业务健康发展打下坚实基础。

北京朝阳区阿里中心·望京B座
优酷土豆相关的面试
群光电子(苏州)有限公司体系专员面试。

面试职位: EICC专员-苏州

周一晚上在网上投简历,第二天早上打电话约了周三上午九点面试,后来因为对方临时要外出改为了下午两点,还温馨提醒了不要早到,因为下午工作是两点开始。 我就住在吴江,乘712到群光电子,但是要绕围墙走到古塘路南门进入,通知面试的邮件里也会提到这点。到了大门口我没有直接进去,因为我提前了一个多小时,所以我就站在门外等了,快到时间的时候我进去,向门卫说明自己是面试的,门卫看了记录确实有预约,就给了我一张见工出行证,我就进去了。 进去后我走错大楼了,里面的前台姐姐有点凶,应该是进左边的大楼,一到里面有人问是不是面试的,是就在一边等,没多久就有人带我们去侧边类似小包间的地方面试了。 首先是笔试,有一份面试材料表,上面是姓名应聘职业等项目,她会教你怎么填,另外就是两份卷子,一份是英文单选完型阅读和翻译,内容都和商业业务有点关系,比如说RoHs是什么意思,因为没人看着我乘机百度了一下,所以不懂也不用担心。第二份是类似逻辑题还有算术题之类的,蛮有意思的,比如叫你填头部()震荡中间括号里填一个字,这字和前面的意思一样但是和后面也能成词组,很明显是“脑”啊~大约一个半小时过来收卷,因为我应聘的职位相关英语,所以还有加试,三段翻译,一长两短,是关于企业守则的。翻完了之前的成绩也批出来了,我的还不错,有复试资格。 接下来就是部门主管的面试了,主管非常随和,全程无压力,帮我解释了一下工厂的结构,然后帮我预约管理处长的复试。又等了一会她就带我去见老板了,老板也是个很面善的人,谈吐温文,对待我这个没经验的新人也很礼貌,问了一些温和的关于我简历上的事情。他很理性的分析了这个职位要求什么,前景如何等各方面,以及厂里现在的状况如何,一番交谈下来我确实了解了很多,也清晰了自己的定位。复试解释主管就带我出去了。 我没有多停留,那时候已经五点多了我就直接回去了。 你上一份工作是做什么的?

...查看全文

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
1

8

浪费时间,不知所云。

面试职位: 前台-广东

应聘的是十三行那边的前台,去天河面试,一个男面试官说话细声细气,整个过程一直在看着桌面,偶尔看你几眼,很不尊重人咯,上来就问你知不知这个职位具体做什么啊?记得要背下来啊呵呵。通常都是面试官介绍的嘛,我看过但是我没背就叫他介绍,然后就问一些工作经验,我是看这里请应届生才来的,他就说什么这个前台不是普通前台啊,这么简单的话我干嘛不叫楼下那个前台去啊。 他就问你觉得你哪方面可以胜任啊?大哥啊 试过才知道的啊,难道我在这里吹得天花龙凤我很棒啊我很优秀肯定能胜任啊,到时做的时候一塌糊涂就很好咩。 当然我说我做事比较细心并举例子。然后结束了,到结束我都不知道你到底想请什么样的人啊,又说应届生 无经验,到了现场又想你三头六臂,试的机会都不给就说不行,在我看来,这个前台工作内容只要花点时间,做熟做久就能胜任,又不是专业很强的东西,要求还很高? 麻烦写招聘信息时候写清楚,不要本来是需要经验的写应届生都可以,最后浪费大家时间

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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

两年前

5

人力资源实习生分享经验。

面试职位: 人力资源实习生-成都

去网阔参加面试就是先让你填一张基础的信息登记表,然后就让你等着,估计半个小时过去了,才有人让你去面试,问得问题其实还是挺和专业相关的,例如怎么看待岗位说明书这个概念,工作分析的方法有哪些,人力资源管理有几大模块等。 岗位说明书你是怎么理解的?

...查看全文

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
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北京-IT服务/系统集成-1000-9999人

公司全称:中软国际有限公司

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深圳-银行-1000-9999人

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海康威视

杭州-计算机硬件/网络设备-10000人以上

公司全称:杭州海康威视数字技术股份有限公司

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