少儿英语老师

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北京不限本科全职

职位描述

【岗位职责】
1、全英文教授3-12岁少儿英语课程，并保证教学质量；
2、按照课程安排，按时按质按量完成教学任务；及时与家长沟通学员学习情况，提供优良的教学售后服务；
3、保证学员在中心的人身安全；
4、对每个学员学习效果进行跟踪反馈，提高家长和学员满意度；
5、与课程顾问团队紧密合作，通过优秀的服务品质建立家长口碑；
6、定期向教学主管汇报工作，并完成教学主管交办的其他工作。

【岗位要求】
1、本科及以上学历，CET-4以上，口语优秀条件可放宽；英语专业或海外留学背景优先考虑。
2、有1年以上少儿英语教学经验者优先，英语口语强应届毕业生亦可
3、英语发音纯正、吐字清晰，口语流利，较强的听说读写能力；
4、有亲和力，有爱心，喜欢孩子，热爱英语教育事业，愿意在教育行业内发展；性格开朗热情，活泼大方；
5、具有良好的团队合作精神及执行力。

公司简介

企鹅家是面向3-12岁儿童的综合素质教育培训机构，产品涵盖STEM、音乐剧和研学营等。课程根据不同年龄段的认知规律，设计出科学分级体系及培养目标，
全方位培养孩子的语言能力、艺术素养、好奇心和自主探索能力。国内100+学习中心，为全国儿童带来优质的素质教育课程及更加美好的学习体验。

北京丰台区时代LIFE购物中心3层企鹅家族英语

企鹅家族英语中国总部相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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