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成立时间2012-08-24 注册资本 法人代表刘坚
公司全称中国移动通信有限公司政企客户分公司
企业类型分公司
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2012-08-24 至
注册地址北京市东城区后永康胡同17号106A室
经营范围经营GSM数字移动通信业务;IP电话业务;因特网接入服务业务;因特网骨干网数据传送业务;从事移动通信、IP电话和因特网等网络的设计和建设;移动通信、IP电话和因特网等设施的安装、工程施工和维修;经营与移动通信、IP电话和因特网业务相关的系统集成、漫游结算清算、技术开发、技术服务、广告业务、设备销售、以及其他电信及信息服务;出售、出租移动电话终端设备、IP电话设备、因特网设备及其配件,并提供售后服务、会议服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。)
职位描述
一、基本条件:
1、遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质;
2、认同公司核心价值观;
3、本人档案中无不良记录;
4、第一学历为全日制大学本科;
5、具备至少两年(含)以上工作经验;
6、英语水平达到国家四级(含)以上或其他同等级别的外语水平以上。
二、工作职责:
负责完成所辖业务系统主机日常维护,优化和提升系统基础功能和性能,保障系统稳定高效运行:
1、依据产品和业务系统的整体规划,制定系统基础架构的发展计划和扩容升级调整方案,组织实施及推动后续运维支持工作。
2、根据系统业务支持服务的要求,完成服务采购和服务考核等工作。
3、负责系统基础架构及设施的日常应用支持工作,保证系统稳定高效运行。
三、资格要求:
【教育背景】
大学全日制本科及以上学历,计算机软件、信息技术相关专业。
【知识储备】
熟悉业务实现及开发流程,具备较强的数据分析、问题分析能力;熟练对主流小型机(IBM、HP、Sun)和PC服务器进行管理操作;熟悉云环境和云相关架构、操作;熟练掌握主流操作系统(UNIX、Linux等)和数据库(Oracle、Mysql等)。
【能力要求】
1、工作能力:具有良好的沟通能力、书面表达能力、项目组织能力、学习领悟能力、研究能力、较强的逻辑分析和判断能力。
2、素质要求:工作积极主动、具有良好的创新精神、团队合作精神和较强的责任心、忠于职守、组织纪律性强、办事严谨高效、能够承受较大的工作压力。
【经验要求】
具有2年及以上相关系统运营支撑经验优。
公司简介
中国移动通信集团公司政企客户分公司(简称政企分公司),前身为中国移动总部集团客户部,成立于2012年8月,是中国移动通信集团公司下属经营集团客户市场的专业化分公司。政企分公司主要提供面向政府、大型企业等重要集团客户的销售和端到端服务,为各行各业提供定制化解决方案,为客户提供领先、安全、稳定的软件及硬件产品,帮助合作伙伴创造更高的价值。
因业务飞速发展,公司现面向社会公开招聘优秀研发、产品、运营人才。
在这里你将得到?
开阔的发展空间
良好的成长机会
良好的薪酬待遇
优厚的福利保障
……
面试职位: 政府关系-北京
社招政府客户经理岗。 社招一般偏向于围绕工作经历谈,什么项目,担任什么角色,碰到了哪些困难,怎么解决的,自己的优势,都是中规中矩的问题。之前会有网上的笔试和一面(群殴)。 就是普通的团队讨论,个人感觉移动喜欢中规中矩听话的人。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 技术支持工程师-北京
先是群面,来自各大名校,我一看惊了,好多人啊,它一个岗位就招一两个人,结果感觉至少找了一两百人来面试,好歹我们也是笔试笔试过来的,怎么招了这么多人。各人感觉有种通过面试来做宣传的感觉。群面面试官四个人,群面题目每组都不一样,公司案例居多。,群面后是面试,不是一对一,而是多对一,五个领导的感觉,全程有职员电脑记录。最后一对一英语面试。 群面题目是电子书籍相比纸质书籍好在哪里?如何做市场推广?让你设计一个学校的图书馆网站怎么设计?;英语回答讲一个fairy tale,爱好,自我介绍,最喜欢哪个歌手,Linux指令操作;唠家常:收到哪些offer了,遇到最大的困难等
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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