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菜鸟有个战略叫“三网两刀”,“三网”是指快递网、仓配网、末端网,“两刀”就是跨境和农村物流。称之为“两刀”是因为跨境和农村物流都是新兴业务。阿里的出口业务全部通过菜鸟网络完成,菜鸟通过数据的优化,自动匹配合适的供应商和链路,每个链路上都是优中选优,商家今后只管做好销售工作,不用再操心跨境物流。菜鸟网络成立前,阿里内部早已有“天网“计划。所谓的“天网“,是指阿里通过收集物流公司的大数据,以提升快递公司乃至快递行业的效率。简历投递:zhuyou@taobao.com
...查看全文成立时间2012-07-04 注册资本1000000万人民币 法人代表万霖
公司全称浙江菜鸟供应链管理有限公司
企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
经营状态存续
总部城市杭州市
经营期限2012-07-04 至 2032-07-03
注册地址浙江省杭州市余杭区余杭街道凤新路501号V413室
经营范围站场:货运站(场)经营(货运代理、仓储理货);计算机软件及系统的开发、应用、维护;物流数据采集、处理和管理;计算机软、硬件的技术咨询、技术转让、技术服务;物流供应链管理及物流方案设计,企业信息管理及咨询、商品信息咨询;物流信息处理及咨询服务;会务服务;承办展览;展览展示设计;票务代理;货物及技术进出口(法律、行政法规禁止经营的项目除外,法律、行政法规限制经营的项目取得许可证后方可经营);海上、陆路、航空国际货物运输代理;海关预录入、进出口货物报关代理;报验代理、报检、监管仓储、监管运输代理;安装、维修、鉴定:家电、家居用品、家具、健身器材、卫生浴具整机及配件;国内广告的设计、制作、代理、发布;房屋租赁、物业管理;生产与制造、批发与零售:计算机和电子设备、仓储物流设备;食品经营,销售(含网上销售):初级食用农产品、通信产品、针纺织品、服装服饰、日用百货、家用电器、电子产品、数码产品、化妆品、计生用品、卫生用品、办公用品、体育用品、玩具、汽车及摩托车配件、鞋帽、箱包、皮具、钟表、乐器、框架眼镜、珠宝首饰、家具、工艺美术品、五金制品、塑料制品、橡胶制品、计算机软硬件及辅助设备、化工产品、消防器材、建筑材料、一类医疗器械、二类医疗器械。(另设杭州市余杭区五常街道文一西路969号3幢5层508室为另一经营场所)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
职位描述
岗位描述
1、从事IoT操作系统研发工作;
2、负责IoT操作系统架构设计和开发;
3、负责IoT操作系统内核、驱动、网络、云协议、存储、GUI、音视频等模块的设计和优化;
4、负责SoC驱动、SDK开发、验证和版本发布,并对客户进行支持;
5. 负责IoT设备和网关的操作系统平台设计和开发,IoT操作系统的应用推广和技术支持;
岗位要求
1、计算机相关专业,本科及以上学历, 3年以上相关工作经验;
2、熟悉IoT领域常见的操作系统,精通Linux、RTOS基本原理;
3、精通C/C++、汇编、Makefile等基本技能, 熟悉Python/JavaScript等语言者优先;
4、精通IoT各类协议,如MQTT/CoAP等应用协议,有物联网网关开发经历者优先;
5、熟悉WiFi/蓝牙/LoRa/NB等协议者优先, 熟悉USB、Codec、SDIO、I2S、I2C、GPU等优先;
6、有3/6/9轴传感器驱动与惯导算法优化经验优先。
公司简介
菜鸟成立于2013年,是一家客户价值驱动的全球化产业互联网公司。
菜鸟坚持长期主义,聚焦产业化、全球化和数智化,坚持把物流产业的运营、场景、设施和互联网技术做深度融合,坚持数智创新、开拓增量、普惠服务和开放共赢。菜鸟现已形成面向消费者、商家和物流合作伙伴三类客户的五大核心服务板块:全球物流、消费者物流、供应链服务、全球地网、物流科技。
菜鸟持续投入全球物流基础设施和底层能力建设,全球运营地网设施面积超过1000万㎡,日均服务跨境包裹量已超过500万件,可助商家用“一杯咖啡钱”实现全球Top20城市5日达。菜鸟数智物流设施和供应链已服务商家品牌数万个,80%从菜鸟产地仓库发出的包裹可隔日达。菜鸟驿站已覆盖全国200多个城市、3000所高校和3万多个乡村,菜鸟裹裹为3亿多消费者带来便捷寄件服务。
菜鸟已在社区服务、全球物流、智慧供应链等领域建立了新赛道,在为消费者和商家提供普惠优质服务的同时,也在服务实体经济,助力双循环、乡村振兴、碳达峰碳中和方面发挥作用。
面试职位: 运营经理/主管-杭州
至少4轮,最多5轮面试。第一轮随机电话面试,主要是问问你对这个业务的了解以及为什么要投递这个岗位,想要进末端的务必提前去转一转驿站多了解现如今的状态。第二轮当地区域项目经理及大区经理面试,主要考察你的个性,因为阿里的业务性部门都是更加看重性格特征,简单纯粹聪明皮实乐观自省,展现真实的状态,不需要假装或刻意,会有一些压力面的问题,看你的应激反应所表现的个性。 第三轮HRG面试,阿里的HR对业务都非常熟悉,所以你自己也必须对业务非常熟悉,和第二轮面试差不多,增加一部分薪酬的沟通。第四轮面试HRD,也就是政委面试,主要考察逻辑思考能力,说白了就是看你够不够聪明,也会交流对菜鸟末端未来的发展方向。最后还让我的前同事跟我聊了一轮,当作真诚的沟通吧,双方更加了解,以降低入职风险由于现公司及私人的综合原因,暂时拒了offer,业务是好业务,分享给大家,希望有志之士能加入菜鸟并帮助这个业务发光发热。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: Java-杭州
一二面为技术交叉面试,方式为电话.问java和框架的基础,也会涉及到具体项目中使用的技术点.三面现场面试,主要面试之前做的项目, 要突出之前项目的两点和你发挥的作用.四面是部门大boss, 主要问一下宏观层面的技术;五面是hr面, 要积极, 正能量.
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
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面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 一般
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