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面试等最新动态
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职位描述
1、负责协作完成有关产品推广、运营工作相关工作，针对目标展开的策划、制定、执行：按照部门工作目标的要求，按周期制定运营计划并组织实施，同时将结果进行反馈；
2、树立并引导品牌意识，构建对外品牌推广策略及方法、话术、材料，进行公司市场运营推广及运行情况的的整合及传播；
3、竞争对手的销售运营信息收集，对竞争对手的广告信息、业务信息总结整理，为业务部门制定和调整市场战略提供可靠信息；
4、与其他部门协作收集和完善产品问题及用户反馈意见，配合开发、测试等部门完成对产品的升级、测试工作；
5、根据行业产品发展趋势和导向，搜集和整理业内信息及产品发展动态，为产品研发及推广运营提供有效依据和合理建议；
6、完成已有客户的维护工作，推进产品使用频次、范围的扩大，与客户、政府、渠道建立良好的互通机制；
7、不断拓展全国范围新用户及市场，完成新增目标，与上下游合作伙伴建立合作机制；
1、大专以上学历，2年以上互联网、IT、平台型产品或项目型产品相关工作经验；
2、具有营销思维以及策划能力，对数字敏感，逻辑性强，具备快速学习和分析能力；
3、具有亲和力、出色的协调能力、沟通能力、商务谈判能力；
4、熟练掌握office、Photoshop等相关工作软件。较强的Excel、PPT处理能力；
5、良好的沟通协调和文字编写能力；
6、具有政府项目申报、招投标经验及相关渠道资源者优先
公司简介
山东云奥信息技术有限公司是一家专注于云计算的高科技企业，注册资本1000万元，位于烟台市芝罘区国家动漫产业基地，系北京奥维奥科技有限公司的全资子公司。
北京奥维奥科技有限公司（奥维奥科技）成立于2004年，致力于企业信息化建设，提供云计算、企业资源计划、商务智能等全方位信息化服务。
通过IT技术的应用不断推动中国企业的管理创新，以适应快速变化的市场环境和持续创新的商业模式，这就是奥维奥科技孜孜以求的公司使命。
奥维奥科技是全球最大的企业管理软件供应商SAP公司的金牌合作伙伴，在成长型企业ERP领域，奥维奥科技已连续多年稳居中国市场占有率第一；在云计算领域，奥维奥科技拥有完整的云计算产品，是市场上云产品综合实力最强的公司。
奥维奥科技的实施服务团队由顶级SAP咨询专家领衔组成，80%以上的顾问均获得SAP认证资质。
奥维奥科技服务的客户遍布离散制造、物流、化工、医药、快速消费品等行业，已向包括海尔、中国电信、FESCO等在内的近500家企业提供应用软件和咨询服务。
2007年5月，奥维奥科技通过双软认证；2012年1月，奥维奥科技荣获中国软件产业十大领军企业；2012年10月，奥维奥科技通过国家高新技术企业认定。
烟台芝罘区港城西大街
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山东云奥信息技术有限公司相关的面试
视觉算法实习生面试总结
面试职位： 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
公司一般，面试简单，不想再去
面试职位： 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便 ，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
刚面试完作业帮，我来说说。
面试职位： 课程顾问-北京
刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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