ERP实施顾问

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上海 3-5年本科全职

职位描述

腾讯投资新三板上市 20年专注于时尚行业
一、实施顾问职责：
1、与销售交接，负责制定客户实施计划并执行；
2、负责客户业务流程和需求的调研、蓝图编写；
3、负责系统上线的配置、测试和培训考核；
4、协同运维部分对客户进行服务支持；
5、按标准撰写各种实施文档、完成合规文件；
6、为客户提供合理化建议，协调好客户关系，控制风险。

二、任职资格：
1、二年以上相关领域行业经验（服装分销领域、零售管理领域、电子商务领域三者之一）；
2、了解项目管理的基本原理；
3、较强的沟通能力、协调能力、抗压能力、风险意识及良好的职业素养、道德！

晋升方向：大客户实施顾问项目经理售前顾问

期待与你的交流！

公司简介

【丽晶简介】
-广州丽晶软件科技股份有限公司成立于1995年，并于2015年成功上市（股票代码：833277），多次获得资本青睐，2019年更是获得腾讯的投资，是资深的零售行业信息化解决方案供应商，腾讯智慧生态的深度合作伙伴。

-总部位于广州，在上海、深圳、北京、杭州、成都、南京等全国30+城市设有服务支持中心；致力于为零售业客户提供专业、可靠、有价值的IT咨询服务。
-深耕时尚零售行业26载，丽晶以智慧零售和智能制造双轮驱动，为服饰、美妆、家居、珠宝、烟酒茶等零售行业企业提供了垂直的全链路数字化解决方案；为1万+知名品牌、20万+终端客户提供数字化建设创新服务。

-丽晶秉承渴望与尊重的人才观，网聚了来自清华、北邮、华南理工、中山、港中文等知名高校人才，建立横跨零售行业与IT互联网行业的人才架构；多年以来，丽晶特色的人才培养体系，为企业信息化行业输送了大量精准、专业、实干的人才。

【公司福利】
1、薪酬晋升：有竞争力的薪酬、年度调薪、年终奖；
2、贴心保障：五险一金齐全、周末双休、带薪年假；
3、温馨福利：科韵路信息港、洛溪、夏窖班车接送、节假日礼品、周三下午茶；
4、培训晋升：提供新员工培训、在职培训，提供岗位晋升机会；
5、文化氛围：自主研发产品，团队朝气蓬勃，办公环境雅致；
6、劳逸结合：组织部门团建，公司各大社团，定期组织各项活动。

【企业官网】
-网址：http://www.myregent.cn/

上海闵行区七宝.宝龙城T48楼

广州丽晶新未来电脑有限公司的面试经历 查看全部65条面试

面试难度2.0

一般

非常难

从招聘信息到面试都不太靠谱

面试职位：产品运营-广州

我投递的是新媒体岗位，其实我曾经做过新媒体岗位，之后就基本很少在投相关岗位了，投递原因是这家公司离我家真的很近。投递后，接到HR的面试邀请，是产品运营，我也没多说什么就去了。去了之后经过大概十几分钟的等待，是HR来与我沟通，hr问了很多问题，最后说我的经验大部分都偏线上，可能不是太合适，可是我经验偏线上这个不是简历就能看得出来了吗。我不甘心继续问，他们指的线下具体呈现方式，也好让自己判断自己能不能做，hr和我说这个需要和项目负责人聊，于是就去找负责人了。结果几分钟后回来和我说，负责人没空。说很忙，要我自己去附近吃饭，半小时后再来，并且说半小时后也没办法确认时间，其实这里就很不负责任了。我想了下说可以改天吧，他说他会和负责人沟通我的情况，然后收到邮件表示不适合，需要的岗位人需要做社群运营。从新媒体-产品运营-社群？我只想说吧，贵公司如果连岗位需求都没搞清楚，麻烦不要浪费彼此时间好吗？有做过社群吗？

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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我大老远花了2个多小时面试，来到这里水都不给一杯，好感减一。

面试职位： Java-广州

我大老远花了2个多小时面试，来到这里水都不给一杯，好感减一。一个初中级开发的岗位，第一轮的面试者问我一些莫名其妙的问题。比如为什么既然有了list为什么还要用set，我说主要是因为两者在容器中是否允许重复对象，set没有对象的索引之类的。后来又问怎么区分不是同一个对象，我说根据equal方法，也就是hash算法算出是不是一个哈希值。他还不依不饶，非要问怎么算hash值的，这我哪记得那么清楚啊。然后又问什么怎么判断一个链表是否是循环链表，这个有意义吗。后来得知这是百度的面试题，你也是够装的。后来得知这不是我应聘岗位那组的人，可见这种人就是喜欢刁难人，装。反正招不到人不关他的事，也是用心险恶。项目用不上分布式，问了一堆这些东西。我都回答出来了。本组的项目组长但是态度好多了，问的也是有用的问题。然后说第二天给答复，结果就一句你不合适这个岗位。呵呵，我懂得比你要求的多多了好嘛。还有2个槽点，这里公基金公司只交125，我投的是一个2年的岗位，最后问hr的时候，说这个岗位是做微信小程序一类的，我一查他们的发布信息，这是一年的岗位，挂羊头卖狗肉。有水平的不建议来这，地理位置偏。据说工资的20％是绩效，说是一般都会有，这么高的比例，谁知道会不会。也没有明确的转正标准。不建议来这，特别是技术好的。垃圾！

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：不好

两年前

我就面了两个。

面试职位：产品经理-广州

我就面了两个。首先是我的上级直接面我，我没有相关经验，但是面试官是看完我作品发现我优点才来找我面试的，所以重点考察我是不是有这个思维，重点问我产品框架上的思维，就问我以前做的产品的框架，然后听我讲的是否有这种思维模式。像讲故事一样把整个框架讲完，其实就很满意了。后面我问回去一个问题，我个人比较在意的（是否达成共识），问他工作中是否有令他有成就感的产品，讲讲感受，他说了很多，我感觉能让他有成就感的事情，我也有成就感，达成共识。很直接他叫HR来面。HR也问一些基础情况，自我介绍可以简单一点，主要是讲之前干嘛的，怎么来到这（是为什么打算来面试），将来怎么打算，然后跟你说公司福利情况，上班时间等，聊得挺好的，感觉HR讲这些我就是过了～后面果然是过了～

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面试结果：确定通过

面试难度：很容易

面试感受：很好

两年前

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