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北京高新企业
公司资金实力雄厚,初创伊始即投入一千万元起步资金,正筹备A轮融资。致力于创新O2O运营模式的家庭安防产品,创始团队涵盖核心芯片、硬件制造、物业管理、政府主管部门、投资银行等上下游领域。软件研发部位于广州,多位著名企业原架构师、主力开发人员已经加盟,期待与您共同成长!
...查看全文成立时间2014-12-29 注册资本1153.846154万人民币 法人代表丁斌
公司全称北京睿家科技有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2014-12-29 至
注册地址北京市朝阳区广顺北大街17号3层03层A01内07室
经营范围一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;电子产品销售;计算机软硬件及辅助设备批发;企业管理;社会经济咨询服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);市场调查(不含涉外调查);广告设计、代理;广告制作;广告发布;组织文化艺术交流活动;计算机系统服务;软件开发;数据处理服务;计算机及通讯设备租赁;会议及展览服务;对外承包工程;工程管理服务;规划设计管理;专业设计服务;计算机及办公设备维修;仪器仪表修理;餐饮管理;互联网销售(除销售需要许可的商品);文化娱乐经纪人服务;其他文化艺术经纪代理。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:演出经纪;建设工程勘察;建设工程设计;第三类医疗器械经营;互联网信息服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
职位描述
工作职责:
1. 前端技术选型、架构搭建、制定前端开发规范,并编制相关文档
2. 负责搭建前端框架、通用组件方案制定、性能优化相关工作
3. 负责对接产品和后台设计的相关工作
4. 根据产品需求独立完成Web端页面开发、数据交互
5. 参与制定前后端集成规范,提高团队研发效率
6. 维护和升级线上开发环境,优化产品并提高用户体验
7. 负责前沿技术研究和新技术调研
任职要求:
1. 大学本科计算机相关专业,具备5年以上Web前端研发经验,参与过大型互联网产品的设计研发工作
2. 精通JavaScript、jQuery、HTML、CSS、W3C标准、常见协议、浏览器兼容性,熟练掌握HTML5、CSS3和ES6
3. 熟练掌握es6语法,对promise,async,等异步操作有较强的理解
4. 熟练掌握Vue、AngularJS、ReactJs,熟悉响应式设计(Responsiveweb design) 开发, 熟悉前后端分离开发模式
5. 熟练掌握thingjs3D开发、echart可视化图表、layui集成组件、高德地图api、WebSocket实时推送
6. 熟练掌握NodeJS,异步并发模型,掌握丰富的npm库,熟悉分布式,缓存,消息机制等等
7. 熟悉前端工程化与构建部署,如linux、Git/SVN、Gulp/webpack/grunt与Nginx/apache等
8. 熟悉MVVM和MVC模式、能对项目进行技术选型、前端架构,制定开发规范,代码规范管理、异步编程以及响应式开发等概念
9. 掌握至少一门非前端开发语言(如PHP/Java/Python/Ruby等),并有一定的实战经验
10. 具备微信公众号、小程序等相关开发能力与项目经验,有较好的文档读写能力
11. 有d3js、threejs、WebGL、WebGIS、DataV开发经验优先
12. 深刻理解Web标准,对前端性能、可访问性、可维护性等相关知识有实际的了解和实践经验
公司简介
睿家科技(REJIA,全称北京睿家科技有限公司)成立于2014年,是业界少数兼具软硬件、大数据与人工智能等技术自主研发的国家高新技术企业。公司以中国社区/楼宇公共安全运营商为企业战略目标,以不断创造社会价值为企业使命,专注于自主研发智慧社区治理系统、公共安全出入管理系统等系列产品。公司荣获《2020年物业服务企业500强优选服务商智慧社区领域-门禁系统第二名》。
公司基于物联网与人工智能技术自主研发的系列产品及系统,承载了物联网智能终端、人工智能大数据平台、APP移动客户端等新技术、新应用,可广泛应用于社区、园区、楼宇、校园、医院、景区等场景,其中“智慧社区治理与疫情防控系统”入围“创客北京2020”疫情防控专题赛50强。
公司开发的智慧社区门禁系统、智慧社区治理与疫情防控系统、智能健康宝自助登记查验系统等产品已大规模部署应用,已在北京、新疆维吾尔自治区、河北、广东、浙江、湖北、四川、甘肃等省市数千个小区落地推广,取得了良好的社会治理与疫情防控效果,被多家主流媒体争相报道。
面试职位: 人力资源专员/助理-北京
在boss直聘上交谈合适后,打电话进行交谈,刚开始手机静音未听到,第一时间打电话过去,对方是经理级别的先生,语气很是冷漠,但我还是热情的回应,后来说人力资源总是有加班的情况,我问:经常加班么?回答:反正不少,我委婉的说我再考虑考虑,对方直接下一秒在boss直聘给我发来经过综合方面考虑不合适的字样。 只能说招聘广告很平易近人,其他的呵呵了。不过不能说他公司面试都是这样的,也会有平易近人的hr的。如果遇到这样的招聘经理会很窝火的。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: ios工程师-广东
公司比较小,分北京和广州两个地方,广州的办公室是在奕迅公司内部,听面试官讲也是有合作关系吧。第一面可能是架构师吧,面试比较有创意,让翻译一段英文api,然后还有看一小段奕迅公司产品的产品介绍视频,让你写视频的内容主题想法等,二面应该是iOS主管吧,电话沟通的,聊的也挺愉快。hr是在北京,二面完了以后就电话沟通薪酬,然后说ok,去提交offer审批,说一两天就能下来。结果周末hr又通知,说offer审批没通过,其实公司也是很小的一个公司,不知道有啥审批的,好像是大公司一样,然后说之前谈好薪酬太高了,公司给不了,只能给和我上一家公司一样的薪酬,然后我就反问,那我为什么要过去你们公司,后面就说有机会再合作云云。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
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