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项目简介:幻境科技专注于提供基于MEMS惯性传感器和手势识别的完全自主知识产权全身动作捕捉系列产品和颠覆传统的全新交互方案,通过与虚拟现实(主题馆/主题公园)、动画制作、互动式游戏、机器人控制、教育培训、体育训练等领域进行多场景应用融合,利用低成本、高精度、低时延、多反馈、广兼容的特点,为不同领域的企业客户提供可靠的产品和完整的解决方案,为消费级用户提供超越期待的沉浸式娱乐产品和体验.团队基础:幻境科技初创团队的5名核心成员具备多元化背景,不仅拥有国内顶尖的专业技术研发能力,在惯性传感动作捕捉技术领域已经磨合与沉淀多年,将传感器、嵌入式软硬件、计算机图形图像处理、模式识别等多种学科的专业技术进行综合,完成了基于多MEMS传感器的手部动作捕捉和手势识别及还原方案,并形成了“手语宝”数据手套产品,在此基础上进一步完成了覆盖上半身的多节点动作捕捉套件原型方案,同时结合游戏、虚拟现实等场景进行了方案验证,积累了完成了3项发明专利及其他近30项完全自主的知识产权;同时团队成员拥有资深的多行业应用整合与运营经验,与Unity、暴风科技、乐创控股、奥飞动漫等合作伙伴或客户具有良好与稳定的合作关系,有力保障项目产品、方案与商业运营的平稳落地和快速推进。公司理念:奔跑、探索、思考、坚持公司愿景:动作捕捉应用产品领域的技术领先者;各行业应用独具特色的整合者和创新者;消费级客户沉浸式娱乐产品和超现实体验的颠覆者。
...查看全文成立时间2016-03-18 注册资本36.082万人民币元 法人代表陈曦
公司全称广州幻境动捕科技合伙企业(有限合伙)
企业类型有限合伙企业
经营状态存续
总部城市广州市
经营期限2016-03-18 至
注册地址广州市天河区天河北路721号三楼自编01-123房号(仅限办公)
经营范围自然科学研究和试验发展;科技中介服务;科技信息咨询服务;科技项目代理服务;科技项目招标服务;科技项目评估服务;软件开发;信息系统集成服务;信息技术咨询服务;软件服务;投资咨询服务;企业管理咨询服务;
职位描述
1、 大学本科以上学历,计算机相关专业 ;
2、 熟悉C/C++语言,有2年以上工作经验;
3、具有C/C++ SDK开发经验优先;
4、具有为Unity环境使用接口的SDK开发经验优先;
5、 熟悉多线程管理架构设计、MFC编程、网络编程和数据库编程;
6、 熟悉C/S架构,并具有相关开发经验;
7、 能吃苦耐劳,有团队合作精神;
8、 有良好的学习能力和强烈的进取心。
公司简介
项目简介:
幻境科技专注于提供基于MEMS惯性传感器和手势识别的完全自主知识产权全身动作捕捉系列产品和颠覆传统的全新交互方案,通过与虚拟现实(主题馆/主题公园)、动画制作、互动式游戏、机器人控制、教育培训、体育训练等领域进行多场景应用融合,利用低成本、高精度、低时延、多反馈、广兼容的特点,为不同领域的企业客户提供可靠的产品和完整的解决方案,为消费级用户提供超越期待的沉浸式娱乐产品和体验.
团队基础:
幻境科技初创团队的5名核心成员具备多元化背景,不仅拥有国内顶尖的专业技术研发能力,在惯性传感动作捕捉技术领域已经磨合与沉淀多年,将传感器、嵌入式软硬件、计算机图形图像处理、模式识别等多种学科的专业技术进行综合,完成了基于多MEMS传感器的手部动作捕捉和手势识别及还原方案,并形成了“手语宝”数据手套产品,在此基础上进一步完成了覆盖上半身的多节点动作捕捉套件原型方案,同时结合游戏、虚拟现实等场景进行了方案验证,积累了完成了3项发明专利及其他近30项完全自主的知识产权;同时团队成员拥有资深的多行业应用整合与运营经验,与Unity、暴风科技、乐创控股、奥飞动漫等合作伙伴或客户具有良好与稳定的合作关系,有力保障项目产品、方案与商业运营的平稳落地和快速推进。
公司理念:
奔跑、探索、思考、坚持
公司愿景:
动作捕捉应用产品领域的技术领先者;
各行业应用独具特色的整合者和创新者;
消费级客户沉浸式娱乐产品和超现实体验的颠覆者。
面试职位: 策划经理-广州
感觉没戏。注意套路陷阱。总体感受写在前面:非常不建议大家过去面试,纯属骗方案的,浪费大家宝贵的时间。他们公司HR主动找到我的,简单聊了一下就让过去和创始人聊。 创始人聊的问题很不专业,对文旅行业了解少,我一直问他们对策划岗的具体要求,他一直说不清楚。面试官言语间还透露说面试者为了拿到offer会刻意表现自己适合岗位,其实我已经拿到了不错的offer,不会可以迎合他们,我也是个认真的、对自己负责任的求职者,希望找到真正适合自己的公司和岗位。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 高级管理职位-广州
HR通过各种软件找人,去了面试后才后面再发现职位永远存在,代表什么进了几轮面试还要考核文案能力,等于帮他们写东西不给钱,什么破公司,最后来一句不适合,不适合你给写东西的钱啊,真上当可能还有其他他们没有的人才,用面试的机会让人帮他们出各种的文件,真是够了这种公司。 问各种本职位不需要的问题,刁难你,让你觉得自己不行。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 图像算法-广州
两轮面试,一轮hr一轮技术,都是15分钟左右,最重要的是这个公司没有校招经验,技术面开头第一个问题就是能不能实习,不能的话不合适,知道我不能之后就想赶我走,我解释了一波之后就大致问了简历上的问题,但感觉他一点都不了解。他们不太知道校招和社招的区别,整个面试流程下来也觉得各种公司体制并不完善,公司员工还有穿着cos play的,总之感觉很不好。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
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