家装设计师(集团家装业务)

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上海 3-5年大专全职

职位描述

本岗位为集团家装公司招聘，公司给与试用期新人薪资补贴和高于行业标准的业绩提成，另外每月给到至少10单的优质现房上门客户。还可以根据住址就近安排工作的门店，以及正常缴纳五险一金（包括试用期），欢迎家装行业设计精英加盟共赢发展。

岗位职责：
1、根据公司安排，负责所属客户的维护、咨询、服务，和客户建立良好的关系，提高客户对公司的信任；
2、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，促成客户与公司合作；
3、负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度；
4、负责与客户进行业务咨询与洽谈，沟通方案、签订设计合同、施工合同，达成公司下达的业绩目标；
5、整理并完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理；
6、及时到施工现场交底，保证工期顺利进行，以达成客户满意率；
7、负责上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；
2、一年以上家装设计师工作经验；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神，有责任感，有执行力。

公司简介

携手励人共筑幸福人生
这不仅是一个简单的职位
更是一段幸福人生的启幕
励人，有您想要的足够广阔的发展空间
励人，有完善的福利和晋升机制
励人，有舒适的工作环境以及规范化的管理体系
励人，更有你期盼已久的大家庭氛围
我们不唯背景，不唯资历，不唯经验
只要您也怀有这样的梦想和热情
怀有永不满足的企图心
只要您愿意付出努力
在这机遇与挑战并存的地方，
我们将诚挚聘请您的加入，
一起携手，工作开心，生活幸福！

上海励人企业集团，创立于2010年，是一家集地产、建筑、家居、科技和投资一体化综合服务集团化公司。经过8年的发展，励人企业集团已经成为行业发展的标杆企业。
展望未来，励人将继续明确自己的精准投资定位，稳健扩张，立足长远。凭借长三角城市投资发展的成功经验，稳拓全国市场。以“以人为本”哲学引领行业发展，致力成为员工、企业和客户共赢发展的事业平台！
励人文化
我们的愿景：成为客户的战略合作伙伴
我们的使命：您的需求我来满足
我们的理念：一站式贴心投资服务，全方位贴身运营模式
十项福利：
励人在提供国家规定的各项劳动保障和福利待遇之外，公司还为员工提供如下附加福利政策：
1. 节日问候基金
2. 生日庆祝基金
3. 员工健身基金
4. 年度健康体检
5. 特殊事项津贴
6. 商业保险基金
7. 创新奖励
8. 家属关怀基金
9. 团建活动
10.国内外旅游奖励
职业规划：
管理职务晋升和专业等级晋升双通道职业发展模式
给与新人集训、岗位带教和晋升培训等专业、系统和全面立体的培训保障
真正给与高潜力员工落地的职业发展规划，让每一个员工能够快速健康的成长，在物质和精神上取得丰厚的回报
让您步步坚实地迈向成功，和励人企业集团携手共创辉煌！

上海普陀区绿洲中环中心6(东北门)普陀区金沙江路1678号6号楼12楼

上海励人企业管理有限公司相关的面试

富智康品保部的质量检测OQC

面试职位：普工-贵阳

8点50我们就到公司门口了，我打电话给李姐（通知我们面试的那个），她说刚下公交车，要我们等会。大概等了几分钟的样子，李姐就来了，她把我们带到公司的会议室，叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人，我和室友还有另外一个人（估计也是来面试的）坐在一排，坐在我们对面的是四个美女，还有一个男的（一看就知道是搞技术的），都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况，我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧，看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人，如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事，根本没有和我们交流，我们也坐在那里，都没有说话。我当时挺紧张的，不晓得她要我们做什么。自我简绍

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

²⁰

喜欢android技术的

面试职位： Android-北京

一面是android技术人员来面，问了android有关的知识点，面试官人很好，回答的不好的给出了我一些建议。二面是技术负责人来面，问了一些android的framwork层的知识点，答得很不好，最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分，很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程，链表的反转。

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