企业项目投资管理中级顾问

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北京 1-3年本科全职

职位描述

任职资格：
1.具备3年及以上企业项目投资组合管理、项目预算管理或综合计划管理/咨询/设计等经验；
2.较强的沟通协调能力、方案编写/ppt编写能力；
3.具备国网项目全过程信息化经验者优先。
主要工作内容：
1.负责集团型项目中台某个模块设计工作，主要包括制定工作方案，需求调研、需求分析、可研编制、概要设计详细设计及对接软件开发管理等相关工作；
2.协调项目团队完成项目全过程管理；
3.对材料文档及内部团队负责。

公司简介

北京国网信通埃森哲信息技术有限公司（简称“信产埃森哲”）于2013年1月注册成立，注册资金5000万，由国网信通产业集团与埃森哲（中国）有限公司共同出资组建（国网控股），其中集团占比70%，埃森哲（中国）占比30%。信产埃森哲坚持“1344”战略体系，明确能源智库服务者、智慧能源高端咨询服务提供者和企业数字化转型引领者定位，聚焦企业数字化转型、能源互联网建设数字化服务、数字新技术创新应用、能源智库建设与服务，深化“一流咨询企业、一流智库”建设，加快创建能源数字化咨询领域国内一流智慧创新型企业。
2020年7月，为适应我国数字经济、能源数字化发展形势，成立国网思极数字科技（北京）有限公司（简称“思极数科”），注册资本5000万元，是国网信通产业集团全资子公司。信产埃森哲与思极数科本着“咨询引领、数据驱动”理念，实现资源共享，业务互促，一体化运作。

北京西城区庄胜广场中央办公楼南翼

北京国网信通埃森哲信息技术有限公司的面试经历 查看全部23条面试

面试难度2.5

一般

非常难

和面试领导聊挺好的。

面试职位：咨询/调研-北京

和面试领导聊挺好的，谈好薪资人力说offer走流程会晚几天，预计入职日一个月后。过了两天人力又联系说项目忙要尽快入职，项目给定的那个日期ok才给offer，为此还不得不得罪了原单位领导商量的交接一周多就走。又过了几天没见offer，主动和人力联系，她才说最近休假了也没注意，我的申请领导没批。急忙又联系人力领导，她说现在不需要这个岗位了，你来不了我们公司了，你为什么这么早提离职，并无歉意。我以为作为央企下属合资单位，不会出现这种莫名其妙耽误别人时间出尔反尔的面试，所以放松了警惕。人力给的入职时间很近，如果不是先和单位提离职，根本来不及交接，会造成不好印象。其实面试聊感觉挺好的，但是这家公司在管理和人力专业性方面真的很有问题。不需要这个岗位，或者觉得应聘者哪方面不合适，为什么又急让人入职？人力知道审批有风险，为什么不在定入职日期时告知？offer审批没通过，为什么要很多天后面试者主动问才告知？面试有风险，希望大家吸取教训，谨慎入职。

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

²¹

很匆忙,难度一般,和其他公司的面试差不多

面试职位： Java-北京

约得时间,来了很多同一时间面试的, 然后一起等hr去打印面试题,大家就站在工作区等着, 拿到试题随便找空位做题. 接到2面通知,可能是急着找人,面试的是team的leader, 自己一便忙着工作, 一边问问题. 当天傍晚接到3面通知, 当天又跑过去面试, 项目经理问了些无关痛痒的问题就完事了.

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度