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呼和浩特不限本科全职

职位描述

培训讲师，本科及以上，会出差

专业要求
公职类考试行测文科培训老师文学类、哲学类、管理学类等文科相关专业
公职类考试行测理科培训老师理学类、工学类等相关专业
公职类考试申论培训老师政治学类、哲学类、历史学类、管理学类、新闻传播学类等相关专业
公职类考试面试培训老师心理学类、社会学类等相关专业
公共基础知识法律培训老师法学类（法理学、法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法）等相关专业
公共基础知识非法律培训老师哲学类、政治学类、马克思主义理论类、管理类、社会工作、农村区域发展、历史学类等相关专业
教师招考培训老师（教育理论/学前教育）教育学类、心理学类、学前教育等相关专业
教师招考培训老师（语文数学英语）汉语言文学、数学类、英语等相关专业
教师招考培训老师（历史地理政治）历史学类、政治学类、地理科学类等相关专业
教师招考培训老师（物理化学生物）物理学类、化学类、生物科学类等相关专业
教师招考培训老师（计算机/科学教育）教育技术学、计算机类等相关专业
教师招考培训老师（音乐美术体育）体育教育、美术教育、音乐教育等相关专业医疗专业培训老师
临床医学类、基础医学类、护理学类、医学检验学、医学影像学、口腔医学类、中医学类、药学类、公共卫生与预防医学类、麻醉医学、康复医学、公共卫生管理等相关专业
医疗专业培训老师（临床医学）临床医学类等相关专业
医疗专业培训老师（医学基础知识）基础医学类等相关专业
医疗专业培训老师（护理/口腔）护理学类、口腔医学类等相关专业
医疗专业培训老师（检验影像预防医学）医学检验学、医学影像学、公共卫生与预防医学类等相关专业
医疗专业培训老师（中医）中医学类等相关专业
医疗专业培训老师（中药西药）药学类等相关专业
医疗专业培训老师（预防医学）公共卫生与预防医学类、公共卫生管理等相关专业
考研培训老师（政治英语数学）政治学类、哲学类、英语类、数学类、理学类、工学类等相关专业
英语培训老师英语类等相关专业
会计培训老师（注会/中级）工商管理、财务管理、会计学、税务学、经济法、审计学、企业管理、金融学等相关专业
金融考试培训老师经济学类、金融学类、财务管理、计算机科学与技术、通信工程等相关专业
IT培训老师计算机类、电子信息类、工业设计、视觉设计、平面设计等相关专业
消防工程师培训老师消防工程、安全工程、土木工程、建筑学、建筑工程、给水排水工程等相关专业

公司简介

北京中公教育科技股份有限公司，是国内民办教育知名品牌“中公教育”的主要实体。经过多年潜心发展，中公教育业已成为全国性综合职业教育企业，业务领域涵盖公职类考试、企事业单位招聘考试、职业资格认证考试、就业技能培训等全方位职业就业培训项目及研究生考试等学历教育培训项目，于2019年2月成功上市。目前，中公教育在全国31个省市、近350个地市建立了470家直营分部和旗舰学习中心，拥有近6000人的专职教师团队。

呼和浩特回民区中公教育

北京中公教育科技有限公司内蒙古分公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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